DreptOnline.ro, portal juridic, stiri, legislatie, raspunsuri juridice
Comunitate juridica online: DreptOnline.ro   AvocatRomania.ro   Avocat-Divort.ro   Avocat-Partaj.ro  
Intreaba un avocat

Sitemap

Cursuri mediatori

Comunitate
Home
Resurse
Tribuna
Jurisprudenta
Stiri
Dezbateri
Cariere
Comunitate
Dictionar juridic
Carti juridice
Evenimente
Curs mediatori

Monitorul Oficial
Monitorul Oficial
Arhiva Monitor

Raspunsuri juridice
Intreaba un avocat
Raspunsuri juridice
Arhiva raspunsuri

Traducatori
Cautare
Lista

Utile
Decizii RIL si NC
Hotarari CEDO
Informatii utile
Avocat
Legislatie
Legislatie pag 2
Divortul
Divort din strainatate
Personalitati
Interviuri
Modele cereri
Istorie
Adrese utile
Institutii
Curs valutar BNR
Calculator TVA
Verificare IBAN

Interactiv
Teste grila
Confruntare
Jurist vs Jurist
Dezbateri spete
Argumente
Jocul mintii
Test cunostinte
Fise tari
Afla profesia

User
Contact
Newsletter
Login
Inregistrare
Echipa DreptOnline
Linkuri
English




(P)Scoala de Muzica PianoForte, cursuri de canto, pian si vioara pentru copii si adulti

(P)Cursuri de Limbi Straine
(P)Traduceri si Interpretariat

Login | Intreaba un avocat | Recomanda | Discutii |
Carti juridice Recursuri in interesul legii | Exceptii de neconstitutionalitate
   

Decizie de sanctionare disciplinara. Continut. Obligativitatea descrierii concrete a faptei care constituie abatere disciplinara

Jurisprudenta, spete
Contencios administrativ [22 decizii]
Drept Civil [204 decizii]
Drept Comercial [13 decizii]
Drept international privat [1 decizii]
Drept Penal [58 decizii]
Dreptul Familiei [52 decizii]
Dreptul Muncii [32 decizii]
Procedura Civila [66 decizii]
Procedura Penala [4 decizii]
Proprietate intelectuala [10 decizii]
TOTAL [462 decizii]
Cautare jurisprundenta, spete:    

Drept OnLine pune la dispozitia tuturor specialistilor din domeniul juridic o colectie de decizii, sentinte din practica judiciara. Pentru a regasi un anumit text puteti utiliza mecanismul de cautare, prin introducerea unui criteriu sau prin alegerea domeniului de Drept.

Sistemul de practica judiciara are un caracter pur consultativ, avand un rol de informare, neavand un caracter oficial.






Detaliu speta


Decizie de sanctionare disciplinara. Continut. Obligativitatea descrierii concrete a faptei care constituie abatere disciplinara

Curtea de Apel Timisoara

Data: 21-10-2009


Decizie nr. 1454 din 21.10.2009, Curtea de Apel Timisoara

Conform art. 268 alin. (2) lit. a) din Codul muncii, decizia de sanctionare disciplinara trebuie sa cuprinda descrierea faptei care constituie abatere disciplinara. Prin urmare, prezentarea faptei ce constituie abatere disciplinara nu trebuie facuta in mod generic, fara elemente concrete. De asemenea, descrierea concreta a acesteia trebuie cuprinsa in chiar textul deciziei de sanctionare, iar nu in alte inscrisuri.

Trimiterea la prevederi din Codul muncii sau din alte acte normative nu raspunde cerintei reglementata de art. 268 alin. (2) lit. a) din Codul muncii, iar raportul intocmit de Comisia disciplinara nu poate suplini absenta descrierii faptei in cuprinsul dispozitiei de sanctionare disciplinara, deoarece este un inscris diferit de aceasta.

Prin sentinta civila nr. 639/12.06.2009, pronuntata de Tribunalul Caras-Severin in dosarul nr. 1097/115/2009, a fost admisa actiunea civila formulata de catre reclamantul C.D. impotriva Consiliul Local al Municipiului Resita – Serviciul Public – Directia pentru Administrarea Domeniului Public si Privat si a fost anulata Dispozitia nr. 42/04.03.2009, emisa de Directorul Serviciului Public – Directia pentru Administrarea Domeniului Public si Privat din cadrul Consiliului Local al Municipiului Resita.

Pentru a pronunta aceasta hotarare, instanta de fond a retinut ca, prin Dispozitia nr. nr. 42/04.03.2009, emisa de Directorul Serviciului Public – Directia pentru Administrarea Domeniului Public si Privat din cadrul Consiliului Local al Municipiului Resita, s-a dispus diminuarea drepturilor salariale ale reclamantului cu 5% pe o perioada de o luna, in temeiul art. 264 alin. 1 lit. d coroborat cu art. 39 alin. (2) lit. a) din Legea nr. 53/2003.

Dispozitia contestata nu cuprinde, in mod concret, fapta pentru care a fost aplicata sanctiunea disciplinara, limitandu-se la reproducerea prevederilor art. 39 alin. (2) lit. a) din Codul muncii, astfel incat este lovita de nulitate absoluta pentru nerespectarea dispozitiei imperative a art. 268 alin. (2) lit. a) din Codul muncii.

Instanta de fond a apreciat ca, pentru a permite verificarea temeiniciei celor retinute in sarcina salariatului, decizia de sanctionare disciplinara trebuie sa mentioneze aspectele care individualizeaza fapta ce constituie abatere disciplinara, inclusiv data la care a fost savarsita, precum si modalitatea in care s-a comis.

Paratul Consiliul Local al Municipiului Resita – Serviciul Public – Directia pentru Administrarea Domeniului Public si Privat a formulat, in termen legal, recurs impotriva sentintei civile nr. 639/12.06.2009 a Tribunalului Caras-Severin, solicitand modificarea in totalitate a hotararii recurate, in sensul mentinerii dispozitiei de sanctionare disciplinara.

In motivarea cererii de recurs se arata ca angajatorul a depus la dosarul cauzei raportul comisiei disciplinare, intocmit cu ocazia cercetarii prealabile pentru fapta savarsita de reclamant. Avand in vedere faptele mentionate in acest raport se poate concluziona ca ele se incadreaza in prevederile art. 39 alin. (2) lit. a) din Legea nr. 53/2003, astfel incat instanta a avut posibilitatea sa ia la cunostinta de fapta savarsita de catre reclamant.

In drept, se invoca dispozitiile art. 3041 Cod procedura civila si ale Codului muncii.

Examinand recursul prin prisma motivelor invocate, a probelor administrate in cauza si a dispozitiilor art. 3041 Cod procedura civila, Curtea a apreciat ca este neintemeiat pentru considerentele ce vor fi expuse in continuare.

Prin Dispozitia nr. 42/04.03.2009, emisa de Directorul Serviciului Public – Directia pentru Administrarea Domeniului Public si Privat din cadrul Consiliului Local al Municipiului Resita, s-a dispus diminuarea drepturilor salariale ale reclamantului cu 5% pe o perioada de o luna.

La art. 1 alin. (2) din dispozitia contestata se prevede ca: „masura sanctionarii disciplinare a domnului C.D., respectiv sesizarea Comisiei de Cercetare Disciplinara Prealabila, a avut la baza, in principal, prevederile art. 39 alin. (2) lit. a" din Legea nr. 53/2003, „care au permis aplicarea prevederilor art. 264 alin. (1) lit. d) din Legea nr. 53/2003". O astfel de mentiune nu raspunde cerintei prevazuta de art. 268 alin. (2) lit. a) din Codul muncii.

Conform art. 268 alin. (2) lit. a) din Codul muncii, decizia de sanctionare disciplinara trebuie sa cuprinda descrierea faptei care constituie abatere disciplinara. Prin urmare, prezentarea faptei ce constituie abatere disciplinara nu trebuie facuta in mod generic, fara elemente concrete. De asemenea, descrierea concreta a acesteia trebuie cuprinsa in chiar textul deciziei de sanctionare, iar nu in alte inscrisuri.

Decizia de sanctionare contestata nu cuprinde descrierea faptei, deoarece trimiterea la prevederile art. 39 alin. (2) lit. a) din Codul muncii nu raspunde cerintei reglementata de art. 268 alin. (2) lit. a) din Codul muncii. Sustinerea recurentei, din cuprinsul cererii de recurs, ca instanta de fond avea posibilitatea sa ia la cunostinta, in amanunt, de fapta savarsita de reclamant prin studierea raportului Comisiei disciplinare, depus la dosarul cauzei, nu este de natura sa inlature sanctiunea nulitatii absolute a dispozitiei de sanctionare disciplinara, intrucat acest raport nu poate suplini absenta descrierii faptei in cuprinsul dispozitiei de sanctionare disciplinara.

Avand in vedere cele expuse mai sus si dispozitiile art. 3041 C. proc. civ. coroborate cu cele ale art. 268 alin. (2) lit. a) din Codul muncii, Curtea a apreciat ca instanta de fond a retinut in mod corect ca dispozitia de sanctionare disciplinara contestata este lovita de nulitate absoluta, intrucat nu cuprinde descrierea faptei ce constituie abatere disciplinara, astfel incat, in temeiul art. 312 alin. (1) C. proc. civ., a respins recursul paratei ca nefondat.





Lista spete


Cautare text




Termeni juridici, grupare tematica


Coordonator
Magdalena Popeanga

Website administrat de
Alioth Software
Politica de securitate
Termeni si conditii
 RSS DreptOnline.ro - Canale RSS juridice
171 useri online

Useri autentificati: