Legea 285/2010 privind salarizarea in anul 2011 a personalului platit din fonduri publice. Lege nr. 285/2010
Publicat in Monitorul Oficial, Partea I nr. 878 din 28 decembrie 2010
Util: Ordinul 77/2011 privind aprobarea Normelor metodologice pentru aplicarea prevederilor Legii nr. 285/2010 privind salarizarea in anul 2011 a personalului platit din fonduri publice. Ordin nr. 77/2011, ordin nr. 42/2011
Parlamentul Romaniei adopta prezenta lege.
Art. 1
(1) Incepand cu 1 ianuarie 2011, cuantumul brut al
salariilor de baza/soldelor functiei de baza/salariilor functiei de
baza/indemnizatiilor de incadrare, astfel cum au fost acordate
personalului platit din fonduri publice pentru luna octombrie
2010, se majoreaza cu 15%.
(2) Incepand cu 1 ianuarie 2011, cuantumul sporurilor,
indemnizatiilor, compensatiilor si al celorlalte elemente ale
sistemului de salarizare care fac parte, potrivit legii, din salariul
brut, solda lunara bruta/salariul lunar brut, indemnizatia bruta de
incadrare, astfel cum au fost acordate personalului platit din
fonduri publice pentru luna octombrie 2010, se majoreaza cu
15%, in masura in care personalul isi desfasoara activitatea in
aceleasi conditii.
(3) Cuantumul brut al drepturilor prevazute la alin. (1) si (2)
se va stabili in anul 2011 tinandu-se seama de gradul sau
treapta profesionala, vechimea in munca, vechimea in functie
sau, dupa caz, in specialitate, dobandite in conditiile legii pana
la 31 decembrie 2010.
(4) Cuantumul soldei de grad/salariului gradului profesional,
al soldei de comanda/salariului de comanda, precum si
cuantumul gradatiilor, astfel cum au fost acordate personalului
platit din fonduri publice pentru luna octombrie 2010, se
majoreaza cu 15%.
(5) In salariul de baza, indemnizatia lunara de incadrare,
respectiv in solda functiei de baza/salariul functiei de baza
aferente lunii octombrie 2010 sunt cuprinse sporurile,
indemnizatiile, care potrivit Legii-cadru nr. 330/2009 privind
salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice, cu
modificarile ulterioare, faceau parte din salariul de baza, din
indemnizatia de incadrare bruta lunara, respectiv din
solda/salariul functiei de baza, precum si sumele compensatorii
cu caracter tranzitoriu, acordate potrivit Ordonantei de urgenta
a Guvernului nr. 1/2010 privind unele masuri de reincadrare in
functii a unor categorii de personal din sectorul bugetar si
stabilirea salariilor acestora, precum si alte masuri in domeniul
bugetar, cu modificarile ulterioare. Sporurile stabilite prin legi sau
hotarari ale Guvernului necuprinse in Legea-cadru nr. 330/2009,
cu modificarile ulterioare, si care au fost acordate in anul 2010
ca sume compensatorii cu caracter tranzitoriu sau, dupa caz, ca
sporuri la data reincadrarii se introduc in salariul de baza, in
indemnizatia de incadrare bruta lunara, respectiv in
solda/salariul de functie, fara ca prin acordarea lor sa conduca
la cresteri salariale, altele decat cele prevazute de prezenta
lege.
Art. 2
In anul 2011, pentru personalul nou-incadrat pe
functii, pentru personalul numit/incadrat in aceeasi
institutie/autoritate publica pe functii de acelasi fel, precum si
pentru personalul promovat in functii sau in grade/trepte,
salarizarea se face la nivelul de salarizare in plata pentru
functiile similare din institutia/autoritatea publica in care acesta
este incadrat.
Art. 3
Prevederile art. 1 si 2 se aplica in mod
corespunzator si personalului ale carui raporturi de munca sau
serviciu au fost suspendate in conditiile legii si si-a reluat
activitatea in anul 2011.
Art. 4
(1) Valoarea de referinta este de 600 lei.
(2) In anul 2011 nu se aplica valoarea de referinta si
coeficientii de ierarhizare corespunzatori claselor de salarizare
prevazuti in anexele la Legea-cadru privind salarizarea unitara
a personalului platit din fonduri publice, denumita in continuare
lege-cadru.
(3) Personalul platit din fonduri publice se reincadreaza,
incepand cu 1 ianuarie 2011, pe clase de salarizare, pe noile
functii, gradatii si grade prevazute de legea-cadru, in raport cu
functia, vechimea, gradul si treapta avute de persoana
reincadrata la 31 decembrie 2010.
Art. 5
(1) Pentru personalul militar, politistii si functionarii
publici cu statut special din sistemul administratiei penitenciare
se majoreaza valoarea soldei lunare/salariului lunar, determinata
potrivit prezentei legi, astfel incat majorarea cotei contributiei
individuale de asigurari sociale de stat, stabilita prin legea care
reglementeaza sistemul unitar de pensii publice, sa nu conduca
la diminuarea sau cresterea venitului net realizat lunar din
solde/salarii de aceste categorii de personal.
(2) In anul 2011, indemnizatiile, compensatiile, sporurile,
primele, ajutoarele, platile compensatorii, compensatiile lunare
pentru chirie si alte drepturi acordate potrivit actelor normative in
vigoare se stabilesc in raport cu nivelul bazei de calcul al
acestora pentru luna octombrie 2010, majorat cu 15%.
(3) Valorile soldelor/salariilor de functie si ale soldelor de
grad/salariilor gradului profesional detinut, stabilite potrivit
prezentei legi, se nominalizeaza prin ordin/decizie/dispozitie al/a
ordonatorului principal de credite sau, dupa caz, al/a
comandantului/sefului care are in competenta numirea in
functie.
Art. 6
(1) In anul 2011, avansarea personalului incadrat
pe functii de executie in gradatia corespunzatoare transei de
vechime in munca se face prin incadrarea in clasele de
salarizare corespunzatoare vechimii in munca dobandite,
prevazute la art. 11 alin. (3) din legea-cadru, personalul
beneficiind de o majorare a salariului de baza avut,
corespunzator numarului de clase de salarizare succesive
suplimentare multiplicat cu procentul stabilit la art. 10 alin. (5)
din legea-cadru, fara acordarea salariului corespunzator
coeficientului de ierarhizare aferent noii clase de salarizare.
(2) In anul 2011, pentru personalul de conducere se aplica in
mod corespunzator prevederile alin. (1).
(3) Prevederile alin. (1) se aplica in mod corespunzator si la
trecerea intr-o alta transa de vechime in functie pentru
personalul care ocupa functii din cadrul familiei ocupationale
"Justitie", respectiv vechime in invatamant pentru personalul
didactic de predare universitar si preuniversitar.
(4) Personalul care, in cursul anului 2011, desfasoara
activitati noi care presupun, potrivit legii-cadru, acordarea unor
clase de salarizare succesive celei detinute pentru functia
respectiva beneficiaza de o majorare a salariului de baza,
respectiv a soldei/salariului de functie, corespunzator numarului
de clase de salarizare suplimentare multiplicat cu procentul
stabilit la art. 10 alin. (5) din legea-cadru.
Art. 7
(1) Solutionarea contestatiilor in legatura cu
stabilirea salariilor de baza, indemnizatiilor lunare de incadrare
si a soldelor functiilor de baza/salariilor functiilor de baza care se
acorda potrivit prevederilor prezentei legi este de competenta
ordonatorilor de credite.
(2) Contestatia poate fi depusa in termen de 5 zile de la data
luarii la cunostinta a actului administrativ de stabilire a drepturilor
salariale, la sediul ordonatorului de credite.
(3) Ordonatorii de credite vor solutiona contestatiile in termen
de 10 zile.
(4) Impotriva masurilor dispuse potrivit prevederilor alin. (1)
persoana nemultumita se poate adresa instantei de contencios
administrativ sau, dupa caz, instantei judecatoresti competente
potrivit legii, in termen de 30 de zile de la data comunicarii
solutionarii contestatiei.
Art. 8
Sumele corespunzatoare premiului anual pentru
anul 2010 nu se mai acorda incepand cu luna ianuarie 2011,
acestea fiind avute in vedere la stabilirea majorarilor salariale
ce se acorda in anul 2011 personalului din sectorul bugetar,
potrivit prevederilor prezentei legi.
Art. 9
(1) In anul 2011, munca suplimentara efectuata
peste durata normala a timpului de lucru de catre personalul din
sectorul bugetar incadrat in functii de executie sau de
conducere, precum si munca prestata in zilele de repaus
saptamanal, de sarbatori legale si in celelalte zile in care, in
conformitate cu reglementarile in vigoare, nu se lucreaza, in
cadrul schimbului normal de lucru, se vor compensa numai cu
timp liber corespunzator.
(2) In anul 2011, ordonatorii de credite nu vor acorda premii
si prime de vacanta.
Art. 10
(1) Incepand cu luna ianuarie 2011, drepturile
prevazute la art. 2 alin. (1) lit. a), b) si d) si alin. (4), art. 13 si 14
din Legea nr. 118/2010 privind unele masuri necesare in
vederea restabilirii echilibrului bugetar, cu modificarile si
completarile ulterioare, se majoreaza cu 15% fata de cuantumul
aflat in plata in luna octombrie 2010.
(2) In anul 2011, pentru personalul incadrat in institutiile
publice de aparare, ordine publica si siguranta nationala, pe
perioada participarii la misiunile specificate la art. 2 lit. a)—d)
din Legea nr. 42/2004 privind participarea fortelor armate la
misiuni in afara teritoriului statului roman, cu modificarile
ulterioare, alocatiile de hrana se acorda in cuantumul prevazut
pentru luna octombrie 2010.
(3) De cuantumul drepturilor prevazute la alin. (2) beneficiaza
si politistii si functionarii publici cu statut special din sistemul
administratiei penitenciare care desfasoara misiuni in strainatate
in cadrul fortelor de mentinere a pacii sub egida ONU, NATO
sau a altor organizatii internationale.
Art. 11
In anul 2011, cuantumul drepturilor prevazute la
art. 19 alin. (5) din Legea nr. 16/2000 privind infiintarea,
organizarea si functionarea Consiliului National al Persoanelor
Varstnice, republicata, se stabilesc la nivelul din luna decembrie
2010.
Art. 12
(1) Institutiile publice centrale si locale, asa cum
sunt definite prin Legea nr. 500/2002 privind finantele publice, cu
modificarile si completarile ulterioare, si prin Legea nr. 273/2006
privind finantele publice locale, cu modificarile si completarile
ulterioare, indiferent de sistemul de finantare si de subordonare,
inclusiv activitatile finantate integral din venituri proprii, infiintate
pe langa institutiile publice, cu exceptia institutiilor finantate
integral din venituri proprii, nu acorda tichete de masa
personalului din cadrul acestora.
(2) In bugetele pe anul 2011 ale institutiilor publice centrale
si locale, asa cum sunt definite prin Legea nr. 500/2002, cu
modificarile si completarile ulterioare, si prin Legea nr. 273/2006,
cu modificarile si completarile ulterioare, indiferent de sistemul
de finantare si de subordonare, inclusiv activitatile finantate
integral din venituri proprii, infiintate pe langa institutiile publice,
nu se prevad sume pentru acordarea de tichete-cadou si tichete
de vacanta personalului din cadrul acestora.
Art. 13
(1) In anul 2011, dispozitiile legale privind
acordarea ajutoarelor sau, dupa caz, indemnizatiilor la iesirea
la pensie, retragere, incetarea raporturilor de serviciu ori la
trecerea in rezerva nu se aplica.
(2) In anul 2011, prevederile alin. (1) nu se aplica in situatia
imposibilitatii mentinerii in activitate a persoanelor clasate inapt
pentru serviciul militar ori incadrate in grad de invaliditate sau
decedate.
Art. 14
(1) Incepand cu data de 1 ianuarie 2011, pentru
personalul din cadrul autoritatilor si institutiilor publice care
beneficiaza de drepturi banesti acordate din fondurile constituite
in temeiul Ordonantei Guvernului nr. 92/2003 privind Codul de
procedura fiscala, republicata, cu modificarile si completarile
ulterioare, si al Ordonantei Guvernului nr. 29/2004 pentru
reglementarea unor masuri financiare, aprobata cu modificari si
completari prin Legea nr. 116/2004, cu modificarile si
completarile ulterioare, salariile de baza, prevazute la art. 1
alin. (1), se calculeaza prin includerea in acestea a nivelului
mediu a acestor drepturi banesti aferente lunii octombrie 2010,
pentru fiecare functie publica, pe categorii, clase si grade
profesionale, respectiv pentru fiecare functie contractuala, in
functie de nivelul studiilor, pe grade sau trepte profesionale.
(2) Valoarea medie prevazuta la alin. (1) se calculeaza pentru
functiile identice, echivalente sau asimilate din punctul de
vedere al salarizarii, distinct pe fiecare ordonator principal de
credite, respectiv pe ordonator secundar de credite si cumulat
pentru ordonatorii tertiari de credite din subordinea fiecarui
ordonator principal sau, dupa caz, secundar de credite.
(3) Drepturile banesti, care potrivit alin. (1) si (2) se includ in
salariul de baza, nu se majoreaza cu procentul prevazut la
art. 1.
(4) Fondurile constituite in temeiul art. 227 din Ordonanta
Guvernului nr. 92/2003, republicata, cu modificarile si
completarile ulterioare, si al art. IV din Ordonanta Guvernului
nr. 29/2004, aprobata cu modificari si completari prin Legea
nr. 116/2004, cu modificarile si completarile ulterioare, pentru
acordarea drepturilor banesti, care potrivit alin. (1) au fost
incluse in salariul de baza, se fac venit la bugetul de stat,
bugetele locale, bugetul asigurarilor sociale de stat sau, dupa
caz, la bugetele fondurilor speciale.
Art. 15
Personalul incadrat pe posturile preluate de
Ministerul Finantelor Publice in baza art. 10 din Ordonanta de
urgenta a Guvernului nr. 11/2004 privind stabilirea unor masuri
de reorganizare in cadrul administratiei publice centrale,
aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 228/2004, cu
modificarile si completarile ulterioare, se reincadreaza pe functii
publice generale si beneficiaza de drepturile salariale prevazute
pentru aceste functii.
Art. 16
(1) Majorarea totala a salariului brut, soldei brute
lunare/salariului lunar brut, a indemnizatiei lunare brute nu poate
fi mai mare de 15% fata de nivelul acordat personalului platit din
fonduri publice pentru luna octombrie 2010, in masura in care
personalul isi desfasoara activitatea in aceleasi conditii.
(2) Pentru personalul militar, politistii si functionarii publici cu
statut special din sistemul administratiei penitenciare, majorarea
prevazuta la alin. (1) poate fi depasita numai pentru aplicarea
prevederilor art. 5 alin. (1) si in masura in care personalul isi
desfasoara activitatea in aceleasi conditii.
Art. 17
In termen de 15 zile de la data intrarii in vigoare a
prezentei legi, Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale si
Ministerul Finantelor Publice vor elabora normele metodologice
de aplicare a prezentei legi, care vor fi aprobate prin ordin al
ministrului muncii, familiei si protectiei sociale si al ministrului
finantelor publice, care va stabili si formula concreta de calcul al
salariilor, indemnizatiilor si soldelor pentru anul 2011.
Aceasta lege a fost adoptata in temeiul prevederilor art. 114 alin. (3) din Constitutia Romaniei, republicata, in urma angajarii
raspunderii Guvernului in fata Camerei Deputatilor si a Senatului, in sedinta comuna din data de 14 decembrie 2010.
Materialul de fata reprezinta o prelucrare si formatare neoficiala a prevederilor oficiale, avand la baza texte publice preluate de la: Monitorul Oficial
Poate fi de interes si:
Legea 28/2014 pentru aprobarea OUG 103/2013 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice in anul 2014, precum si alte masuri in domeniul cheltuielilor publice
OUG 103/2013 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice in anul 2014, precum si alte masuri in domeniul cheltuielilor publice. Ordonanta de urgenta 103/2013
Ordinul 77/2011 privind aprobarea Normelor metodologice pentru aplicarea prevederilor Legii nr. 285/2010 privind salarizarea in anul 2011 a personalului platit din fonduri publice. Ordin nr. 77/2011, ordin nr. 42/2011
Ordin 727/2010 privind constituirea unei baze de date cu privire la salariile si structura acestora pentru personalul din sectorul bugetar
Ordin nr. 32/2010 pentru monitorizarea si controlul aplicarii prevederilor Legii-cadru nr. 330/2009 privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice la nivelul institutiilor si autoritatilor publice ale administratiei locale
Decizia nr. 20 din 21 septembrie 2009, posibilitatea acordarii si cuantificarii drepturilor banesti reprezentand suplimentul postului si suplimentul corespunzator treptei de salarizare
Lege cadru nr. 330/2009 privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice. Lege-cadru 330/2009
Medicul si magistratii sai
Lege nr. 145/2009 pentru aprobarea OUG nr. 1/2009 privind unele masuri in domeniul salarizarii personalului din sectorul bugetar, legea 145/2009
OUG nr. 41/2009 privind unele masuri in domeniul salarizarii personalului din sectorul bugetar pentru perioada mai - decembrie 2009. Ordonanta de urgenta 41/2009
Legea nr. 117/2009 privind aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 155/2008 pentru modificarea Legii nr. 142/1999 privind sprijinul pentru salarizarea clerului
OUG nr. 31/2009 privind unele masuri in domeniul salarizarii personalului din sectorul bugetar. Ordonanta de urgenta nr. 31/2009
Legea nr. 327/2006 privind salarizarea si alte drepturi ale personalului din serviciile de probatiune
Codul muncii, republicat 2011
OUG nr. 1/2009 privind unele masuri in domeniul salarizarii personalului din sectorul bugetar
OUG nr. 155/2008, ordonanta de urgenta pentru modificarea Legii nr. 142/1999 privind sprijinul statului pentru salarizarea clerului
OUG nr. 136/2008, Ordonanta de urgenta privind stabilirea unor masuri pentru salarizarea personalului din invatamant in anul 2008
OUG nr. 107/2008, ordonanta de urgenta pentru modificarea anexei nr. 1 la Ordonanta Guvernului nr. 38/2003 privind salarizarea si alte drepturi ale politistilor
Norma de incadrare, activitate si salarizare ale mediatorului scolar, 2007
Norma de aplicare a prevederilor art. 24 alin. (1) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 115/2004 privind salarizarea si alte drepturi ale personalului contractual din unitatile sanitare publice din sectorul sanitar, 2007
| |
|
|
-------------
Drept OnLine va prezinta in cadrul acestei Sectiuni cateva reglementari juridice de interes general, cu mentiunea ca informatiile prezentate in aceasta sectiune au un caracter pur informativ, existand posibilitatea de a fi intervenit modificari ulterioare, abrogari, nesurprinse aici.
-------------
Alte reglementari
Termeni juridici, grupare tematica
|
