Ordin nr. 1932/2009 pentru aprobarea Regulamentului privind organizarea si desfasurarea examenului de promovare in clasa a functionarilor publici
Publicat in Monitorul Oficial, Partea I nr. 8 din 6 ianuarie 2010
Avand in vedere prevederile art. 22 alin. (1) lit. b) si d), ale art. 24 si ale art. 68 din Legea nr. 188/1999 privind Statutul
functionarilor publici, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, si ale art. 146 din Hotararea Guvernului nr. 611/2008
pentru aprobarea normelor privind organizarea si dezvoltarea carierei functionarilor publici, cu modificarile si completarile ulterioare,
in temeiul prevederilor art. 21 alin. (2) teza a II-a din Legea nr. 188/1999 privind Statutul functionarilor publici, republicata,
cu modificarile si completarile ulterioare, si ale art. 11 alin. (5) din Hotararea Guvernului nr. 1.000/2006 privind organizarea si
functionarea Agentiei Nationale a Functionarilor Publici, cu modificarile si completarile ulterioare,
presedintele Agentiei Nationale a Functionarilor Publici emite prezentul ordin.
Art. 1
Se aproba Regulamentul privind organizarea si
desfasurarea examenului de promovare in clasa a functionarilor
publici, prevazut in anexa care face parte integranta din
prezentul ordin.
Art. 2
La data intrarii in vigoare a prezentului ordin se
abroga Ordinul presedintelui Agentiei Nationale a Functionarilor
Publici nr. 10.280/2008 privind aprobarea Regulamentului-cadru
pentru organizarea si desfasurarea examenului de promovare in
clasa a functionarilor publici incadrati pe functii publice cu nivel
de studii inferior, care absolva o forma de invatamant superior
de lunga sau de scurta durata in specialitatea in care isi
desfasoara activitatea, publicat in Monitorul Oficial al Romaniei,
Partea I, nr. 698 din 14 octombrie 2008.
Art. 3
Prezentul ordin se publica in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I.
Anexa - Regulament privind organizarea si desfasurarea examenului de promovare in clasa a functionarilor publici
Sectiunea 1 - Dispozitii generale
Art. 1
(1) In cazul absolvirii unei forme de invatamant
superior in specialitatea in care isi desfasoara activitatea sau
considerata de autoritatea ori institutia publica ca fiind utila
pentru desfasurarea activitatii, functionarii publici incadrati in
functii publice cu nivel de studii inferior care doresc sa
promoveze in clasa prezinta compartimentelor de resurse
umane, in vederea aprobarii de catre conducatorul autoritatii sau
institutiei publice, o cerere de inscriere la examenul de
promovare in clasa, insotita de diploma de licenta, respectiv
diploma de absolvire sau, dupa caz, adeverinta care sa ateste
absolvirea studiilor.
(2) Dupa primirea documentelor prevazute la alin. (1), la
nivelul autoritatilor si institutiilor publice, prin compartimentele
de resurse umane, se analizeaza daca studiile absolvite sunt in
specialitatea in care functionarii publici isi desfasoara activitatea
sau daca sunt utile pentru desfasurarea activitatii.
(3) Cererea de inscriere la examenul de promovare in clasa
se aproba de catre conducatorul autoritatii sau institutiei publice,
pe baza propunerii compartimentului de resurse umane,
formulata ulterior analizei in conditiile prevazute la alin. (2).
Art. 2
(1) Autoritatile si institutiile publice au obligatia sa
organizeze examenul de promovare in clasa pentru functionarii
publici carora le-au fost aprobate cererile de inscriere in
conditiile prevazute la art. 1 alin. (1), luand in considerare si
prevederile art. 107 alin. (3) din Legea nr. 188/1999 privind
Statutul functionarilor publici, republicata, cu modificarile si
completarile ulterioare.
(2) La examenul de promovare in clasa a functionarilor
publici pot participa functionarii publici incadrati in functii publice
cu nivel de studii inferior, care au absolvit o forma de invatamant
superior si carora le-au fost aprobate cererile de inscriere la
examen.
(3) Examenul de promovare in clasa se organizeaza de catre
autoritatea sau institutia publica in care isi desfasoara activitatea
functionarii publici, in conditiile prezentului regulament.
(4) Cu cel putin 15 zile inainte de data organizarii examenului
de promovare in clasa, conducatorul autoritatii sau institutiei
publice are obligatia de a emite un act administrativ prin care se
stabilesc:
a) componenta comisiei de examen, precum si persoana
care asigura secretariatul;
b) data sustinerii examenului;
c) bibliografia, pe baza propunerilor compartimentelor in care
isi desfasoara activitatea functionarii publici care participa la
examen.
(5) Compartimentul de resurse umane are obligatia sa
afiseze la sediul autoritatii sau institutiei publice, cu 15 zile
inainte de data organizarii examenului de promovare in clasa,
data, ora, locul desfasurarii si bibliografia examenului.
(6) In cazul in care, din motive obiective, nu se pot respecta
data si ora desfasurarii examenului de promovare in clasa,
compartimentul de resurse umane are obligatia de a afisa la
sediul autoritatii sau institutiei publice modificarile intervenite in
desfasurarea acestuia.
Sectiunea 2 - Atributiile membrilor si ale secretarului comisiei de examen
Art. 3
(1) Examenul de promovare in clasa consta in
3 etape, dupa cum urmeaza:
a) verificarea existentei cererii de inscriere la examenul de
promovare in clasa aprobate de conducatorul autoritatii sau
institutiei publice in conditiile prevazute la art. 1 alin. (3);
b) proba scrisa;
c) interviul.
(2) Pot participa la probele prevazute la alin. (1) lit. b) si c)
functionarii publici admisi de comisia de examen, pe baza
verificarii in conditiile prevazute la alin. (1) lit. a).
Art. 4
(1) Probele prevazute la art. 3 alin. (1) lit. b) si c) se
noteaza cu puncte de la 1 la 100.
(2) Proba scrisa consta in redactarea unei lucrari in prezenta
comisiei de examen.
(3) Promovarea fiecarei probe se face ca urmare a obtinerii
punctajului minim de 50 de puncte. Promovarea probei scrise
este obligatorie pentru sustinerea interviului.
(4) Punctajul final necesar pentru promovarea examenului
este de minimum 100 de puncte si se obtine prin cumularea
punctajului obtinut la fiecare dintre probele prevazute.
Art. 5
(1) Comisia de examen este formata din
3 functionari publici, dintre care cel putin unul detine o functie
publica de clasa I.
(2) Presedintele comisiei de examen este desemnat din
randul membrilor acesteia prin actul administrativ de constituire
a comisiei.
(3) Fiecare comisie de examen are un secretar de comisie,
de regula functionar public in cadrul compartimentului de
resurse umane sau cu atributii in acest domeniu, prevazute in
fisa postului, desemnat prin actul administrativ de constituire a
comisiei.
(4) Nu pot fi membri in comisia de examen persoanele care
au calitatea de sot, sotie, ruda sau afin pana la gradul al IV-lea
inclusiv cu oricare dintre candidati.
(5) Situatia de incompatibilitate poate fi sesizata de persoana
in cauza, de oricare dintre candidati, de conducatorul autoritatii
sau institutiei publice organizatoare a examenului de promovare
in clasa sau de orice alta persoana interesata. In acest caz,
conducatorul autoritatii sau institutiei publice, potrivit prevederilor
prezentului regulament, va constata situatia de incompatibilitate
si va lua masuri de inlocuire, in termen de doua zile de la data
sesizarii, a membrului respectiv cu o alta persoana care
indeplineste conditiile cerute.
Art. 6
Comisia de examen are urmatoarele atributii
principale:
a) verifica existenta cererii de inscriere la examenul de
promovare in clasa, aprobata de catre conducatorul autoritatii
sau institutiei publice, si transmite spre afisare secretarului
comisiei lista functionarilor publici care pot participa la examen,
cu maximum 5 zile inainte de data organizarii acestuia;
b) stabileste subiectele pentru proba scrisa;
c) stabileste planul interviului si realizeaza interviul;
d) noteaza fiecare proba a examenului;
e) transmite compartimentelor de resurse umane, prin
secretarul comisiei de examen, rezultatele examenului, pentru a
fi comunicate candidatilor.
Art. 7
Secretarul comisiei de examen are urmatoarele
atributii principale:
a) vegheaza la respectarea procedurii de organizare si
desfasurare a examenului;
b) intocmeste, redacteaza si semneaza alaturi de membrii
comisiei de examen intreaga documentatie privind activitatea
specifica a acesteia;
c) asigura transmiterea rezultatelor examenului
compartimentelor de resurse umane, pentru a fi comunicate
candidatilor;
d) indeplineste orice sarcini specifice necesare pentru buna
desfasurare a examenului.
Sectiunea 3 - Procedura de desfasurare a examenului de promovare in clasa a functionarilor publici
Art. 8
(1) Subiectele pentru proba scrisa se stabilesc pe
baza bibliografiei afisate, astfel incat sa reflecte capacitatea de
analiza si sinteza a candidatului.
(2) Comisia de examen stabileste doua seturi de subiecte
pentru proba scrisa si punctajele ce vor fi acordate pentru
fiecare subiect, cu doua ore inainte de inceperea acestei probe.
(3) Seturile de subiecte se semneaza de membrii si de
secretarul comisiei de examen.
(4) Durata probei scrise se stabileste de comisia de examen,
in functie de gradul de dificultate si complexitate al subiectelor,
dar nu poate depasi 3 ore.
(5) Iesirea din sala pe durata desfasurarii examenului atrage
eliminarea din examen, cu exceptia situatiilor de urgenta, in care
functionarii publici pot fi insotiti de unul dintre membrii comisiei
de examen sau de secretarul comisiei.
(6) La ora stabilita pentru inceperea probei scrise comisia de
examen prezinta candidatului seturile de subiecte si il invita sa
extraga un plic cu subiectele de examen.
(7) In incaperea in care are loc examenul, pe toata perioada
derularii acestuia, inclusiv a formalitatilor prealabile si a celor
ulterioare finalizarii probei, candidatilor nu le este permisa
detinerea sau folosirea vreunei surse de consultare ori a
telefoanelor mobile sau a altor mijloace de comunicare la
distanta. Nerespectarea acestor dispozitii atrage eliminarea
candidatului din proba de examen.
Art. 9
(1) Interviul se sustine, de regula, in aceeasi zi, dar
nu mai tarziu de 3 zile lucratoare de la data sustinerii probei
scrise.
(2) Fiecare membru al comisiei de examen poate adresa
intrebari candidatului. Nu se pot adresa intrebari referitoare la
opiniile politice ale candidatului, activitatea sindicala, religie,
etnie, sex, starea materiala si originea sociala.
(3) Intrebarile si raspunsurile la interviu se consemneaza in
anexa la raportul final intocmit de secretarul comisiei de
examen, semnata de membrii comisiei si de candidat.
Art. 10
(1) La finalizarea examenului de promovare in
clasa se intocmeste un raport final care contine modul de
desfasurare a probelor si rezultatele obtinute de candidati,
semnat de membrii si de secretarul comisiei de examen.
(2) Candidatul are acces, la solicitarea sa, la lucrarea
individuala redactata in cadrul probei scrise a examenului.
Sectiunea 4 - Notarea probelor si comunicarea rezultatelor
Art. 11
(1) Notarea probei scrise si a interviului se face, de
regula, in termen de 24 de ore, dar nu mai tarziu de 3 zile de la
data sustinerii probei.
(2) Acordarea punctajului pentru fiecare proba se face pe
baza mediei aritmetice a punctajelor acordate de fiecare
membru al comisiei de examen.
(3) Se considera admis la examenul de promovare in clasa
functionarul public care a obtinut punctajul minim necesar
promovarii.
(4) Punctajele finale cu mentiunea „Admis” sau „Respins” se
aduc la cunostinta candidatilor prin afisare la sediul autoritatii
sau institutiei organizatoare a examenului de promovare in
clasa, in termen de 3 zile de la sustinerea interviului.
Art. 12
Functionarul public nemultumit de rezultatul
examenului de promovare in clasa se poate adresa instantei de
contencios administrativ, in conditiile legii.
Art. 13
Functionarii publici declarati respinsi se pot
prezenta la urmatorul examen de promovare in clasa organizat
de autoritatea sau institutia publica.
Sectiunea 5 - Promovarea in clasa a functionarilor publici
Art. 14
(1) Promovarea functionarilor publici care au fost
admisi la examenul de promovare in clasa se face prin
transformarea postului pe care sunt incadrati intr-o functie
publica de executie de grad profesional asistent sau, dupa caz,
principal, din clasa corespunzatoare studiilor absolvite, cu
stabilirea salariului in conditiile prevazute de legislatia privind
salarizarea unitara a personalului din administratia publica.
(2) In aplicarea prevederilor art. 68 alin. (3) din Legea
nr. 188/1999, republicata, cu modificarile si completarile
ulterioare, transformarea postului in conditiile prevazute la alin.
(1) nu se poate face intr-o functie publica de auditor sau de
consilier juridic.
(3) In aplicarea prevederilor alin. (1), autoritatea sau institutia
publica are obligatia sa solicite Agentiei Nationale a
Functionarilor Publici avizul privind functiile publice, in conditiile
prevazute la art. 107 alin. (1) lit. b) si alin. (2)—(4) din Legea
nr. 188/1999, republicata, cu modificarile si completarile
ulterioare, pe baza urmatoarelor documente:
a) solicitarea privind avizul de functii publice, cu indicarea
temeiului legal prevazut de art. 107 din Legea nr. 188/1999,
republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
b) proiectul actului administrativ pentru aprobarea structurii
de functii publice;
c) referatul de aprobare al actului administrativ prevazut la
lit. b), care trebuie sa cuprinda motivarea in fapt si in drept a
modificarii intervenite in structura de functii publice, cu
identificarea denumirii, a clasei si a gradului profesional ale
functiei publice detinute de functionarul public si ale functiei
publice pe care urmeaza a fi promovat, precum si salariul stabilit
potrivit legislatiei privind salarizarea unitara a personalului platit
din fonduri publice;
d) raportul final al examenului de promovare in clasa a
functionarului public, in original;
e) alte documente necesare in aceasta situatie, stabilite prin
ordinul presedintelui Agentiei Nationale a Functionarilor Publici
privind stabilirea listei documentelor necesare obtinerii avizului
Agentiei Nationale a Functionarilor Publici, precum si a
modalitatii de transmitere a acestora de catre autoritatile si
institutiile publice.
(4) In cazul in care autoritatea sau institutia publica solicita si
alte modificari decat cele prevazute la alin. (1) in structura de
functii publice, solicitarea avizului privind functiile publice se face
prin indicarea expresa a situatiilor prevazute la art. 107 din
Legea nr. 188/1999, republicata, cu modificarile si completarile
ulterioare.
(5) Agentia Nationala a Functionarilor Publici acorda avizul
privind functiile publice in conditiile prevazute la art. 107 din
Legea nr. 188/1999, republicata, cu modificarile si completarile
ulterioare.
(6) Dupa primirea avizului privind functiile publice,
conducatorul autoritatii sau institutiei publice are obligatia de a
emite, in termen de 5 zile lucratoare, actul administrativ de
numire in functia publica, in conditiile legii.
Sectiunea 6 - Dispozitii finale
Art. 15
Examenele de promovare in clasa pentru care a
fost demarata procedura de organizare si desfasurare la data
intrarii in vigoare a prezentului regulament se finalizeaza potrivit
dispozitiilor in vigoare la data demararii procedurii
Materialul de fata reprezinta o prelucrare si formatare neoficiala a prevederilor oficiale, avand la baza texte publice preluate de la: Monitorul Oficial
Poate fi de interes si:
Legea 114/2011 pentru ratificarea Conventiei europene privind suprimarea cerintei legalizarii pentru documentele intocmite de agentii diplomatici si functionarii consulari. Lege nr. 114/2011, conventia de la Londra
Legea 289/2010 pentru modificarea si completarea unor acte normative. Lege nr. 289/2010
OUG 130/2010 pentru modificarea Legii farmaciei nr. 266/2008. Ordonanta de urgenta nr. 130/2010
Ordin nr. 1952/2010 privind modificarea si completarea Ordinului 13601/2008 pentru aprobarea termenelor si a formatului standard de transmitere a datelor si informatiilor privind planul anual de perfectionare profesionala si fondurile alocate in scop
Ordin nr. 112/2010 pentru completarea Ordinului nr. M.101/2010 privind aplicarea in Ministerul Apararii Nationale a HG 735/2010 pentru recalcularea pensiilor stabilite potrivit legislatiei privind pensiile militare de stat, a pensiilor de stat ale po
Instructiuni nr. 191/2010 de aplicare a Hotararii Guvernului nr. 735/2010 pentru recalcularea pensiilor stabilite potrivit legislatiei privind pensiile militare de stat, a pensiilor de stat ale politistilor si ale functionarilor publici cu statut spe
Legea 140/2010 pentru modificarea si completarea Legii nr. 188/1999 privind Statutul functionarilor publici. Lege nr. 140/2010
Regulamentul de organizare si functionare a Ministerului Justitiei. Ordin nr. 1650/C/2010
Ordin nr. 1678/2010 pentru aprobarea Procedurii privind organizarea si desfasurarea examenului prevazut la art. 100 alin. (3) din Legea nr. 188/1999 privind Statutul functionarilor publici
HG 507/2010 privind completarea HG 1373/2009 pentru reglementarea unor aspecte determinate de aplicarea masurilor de reorganizare stabilite de Legea nr. 329/2009 privind reorganizarea unor autoritati si institutii publice, rationalizarea cheltuielilo
Legea 93/2010 pentru aprobarea OUG nr. 198/2008 privind modificarea si completarea Codului penal. Lege nr. 93/2010
Ordin nr. 115/2010 pentru modificarea Ordinului ministrului justitiei nr. 1.443/C/2008 privind conditiile de acordare a compensatiei lunare pentru chirie cuvenita functionarilor publici cu statut special din sistemul administratiei penitenciare
Ordin nr. 3130/2009 pentru aprobarea Criteriilor si metodologiei de desfasurare a examinarii pentru dobandirea calitatii de functionar public cu statut special de catre personalul contractual din sistemul administratiei penitenciare
HG nr. 1362/2009 pentru modificarea alin. (1) al art. 12 din Hotararea Guvernului nr. 1.946/2004 privind conditiile in baza carora functionarul public cu statut special din sistemul administratiei penitenciare are dreptul la concedii de odihna, conce
Lege 323/2009 pentru aprobarea OUG nr. 97/2008 privind modificarea si completarea titlului I al Legii nr. 35/2008 pentru alegerea Camerei Deputatilor si a Senatului si pentru modificarea si completarea legii nr. 67/2004 pentru alegerea autoritatilor
Legea 293/2004, Statutul functionarilor publici din Administratia Nationala a Penitenciarelor, republicata 2009
Hotarare nr. 34/2009 privind constituirea Comisiei comune speciale pentru analizarea crizei intervenite in functionarea justitiei
Ordin nr. 1589/2009 pentru completarea Ordinului ministrului justitiei si Libertatilor cetatenesti nr. 18/C/2009 privind criteriile pentru avansarea functionarilor publici cu statut special intr-o functie imediat superioara la aceeasi pozitie din sta
OUG nr. 90/2009 privind reglementarea unor masuri in domeniul administratiei publice. Ordonanta de urgenta nr. 90/2009
Ordin nr. 1233/2009 privind stabilirea domeniilor prioritare in care se organizeaza programe de formare pentru functionari publici care ocupa functii publice generale de conducere si executie, precum si functii publice specifice asimilate acestora
| | Noua Revista de Drepturile Omului, Nr. 3/2011
C.H. Beck
COMANDA ACUM |
-------------
Drept OnLine va prezinta in cadrul acestei Sectiuni cateva reglementari juridice de interes general, cu mentiunea ca informatiile prezentate in aceasta sectiune au un caracter pur informativ, existand posibilitatea de a fi intervenit modificari ulterioare, abrogari, nesurprinse aici.
-------------
Alte reglementari
Termeni juridici, grupare tematica
|
