Legea 672/2002, legea privind auditul public intern, republicata 2011
Republicat in Monitorul Oficial, Partea I nr. 856 din 5 decembrie 2011
Republicata in temeiul art. VI din Legea nr. 191/2011 pentru modificarea si completarea Legii nr. 672/2002 privind auditul public intern, publicata in
Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 780 din 3 noiembrie 2011, dandu-se textelor o noua numerotare.
Legea nr. 672/2002 privind auditul public intern a fost publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 953 din 24 decembrie 2002 si a mai fost
modificata si completata prin:
Ordonanta Guvernului nr. 37/2004 pentru modificarea si completarea reglementarilor privind auditul intern, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei,
Partea I, nr. 91 din 31 ianuarie 2004, aprobata prin Legea nr. 106/2004, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 332 din 16 aprilie 2004;
Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 35/2009 privind reglementarea unor masuri financiare in domeniul cheltuielilor de personal in sectorul bugetar,
publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 249 din 14 aprilie 2009, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 260/2009, publicata in Monitorul
Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 484 din 13 iulie 2009;
Legea nr. 329/2009 privind reorganizarea unor autoritati si institutii publice, rationalizarea cheltuielilor publice, sustinerea mediului de afaceri si
respectarea acordurilor-cadru cu Comisia Europeana si Fondul Monetar International, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 761 din 9 noiembrie
2009, cu modificarile si completarile ulterioare;
Legea-cadru nr. 284/2010 privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 877
din 28 decembrie 2010, cu modificarile ulterioare.
Capitolul I - Dispozitii generale
Art. 1
Prezenta lege reglementeaza organizarea si
exercitarea auditului public intern in entitatile publice.
Art. 2
In intelesul prezentei legi, termenii si expresiile de
mai jos se definesc dupa cum urmeaza:
a) audit public intern — activitate functional independenta si
obiectiva, de asigurare si consiliere, conceputa sa adauge
valoare si sa imbunatateasca activitatile entitatii publice; ajuta
entitatea publica sa isi indeplineasca obiectivele, printr-o
abordare sistematica si metodica, evalueaza si imbunatateste
eficienta si eficacitatea managementului riscului, controlului si
proceselor de guvernanta;
b) autoritate publica — orice organ de stat sau al unitatilor
administrativ-teritoriale care actioneaza, in regim de putere
publica, pentru satisfacerea unui interes legitim public; sunt
asimilate autoritatilor publice structurile asociative ale
autoritatilor publice locale si alte persoane juridice de drept
privat care, potrivit legii, au obtinut statut de utilitate publica si
sunt autorizate sa presteze un serviciu public, in regim de putere
publica;
c) cadrul general de competente profesionale al auditorului
intern din sectorul public, denumit in continuare cadrul general
de competente profesionale — cuprinde domeniile si, in cadrul
lor, cunostintele, abilitatile si valorile profesionale necesare
exercitarii activitatii de audit public intern in entitatile publice si
care sunt specificate in Standardul Ocupational "Auditor intern
in sectorul public";
d) Carta auditului public intern — document oficial care
defineste scopul, obiectivele, organizarea, competentele,
responsabilitatile si autoritatea structurii de audit in cadrul
entitatii publice, sfera de aplicare, natura serviciilor de asigurare
si consiliere, metodologia de lucru, regulile de conduita a
auditorilor interni si stabileste necesitatea accesului la
documente, bunuri si informatii, cu ocazia misiunilor de audit
desfasurate;
e) certificat de atestare a auditorului intern din sectorul public,
denumit in continuare certificat de atestare — document emis de
Ministerul Finantelor Publice, prin Unitatea Centrala de
Armonizare pentru Auditul Public Intern (UCAAPI), care atesta
indeplinirea conditiilor necesare pentru ca un auditor intern sa
desfasoare activitati de audit public intern in entitatile publice;
f) compartiment de audit public intern — notiune generica
privind tipul de structura functionala de baza a auditului public
intern care, in functie de volumul si complexitatea activitatilor si
riscurile asociate de la nivelul entitatii publice, poate fi: directie
generala, directie, serviciu, birou sau compartiment cu minimum
2 auditori interni, angajati cu norma intreaga;
g) control intern — totalitatea politicilor si procedurilor
elaborate si implementate de managementul entitatii publice
pentru a asigura: atingerea obiectivelor entitatii intr-un mod
economic, eficient si eficace; respectarea regulilor specifice
domeniului, a politicilor si deciziilor managementului; protejarea
bunurilor si informatiilor, prevenirea si depistarea fraudelor si
erorilor; calitatea documentelor contabile, precum si furnizarea
in timp util de informatii de incredere pentru management;
h) control financiar public intern — intregul sistem de control
intern din sectorul public, format din sistemele de control ale
entitatilor publice, ale altor structuri abilitate de Guvern si din
unitatile centrale responsabile cu armonizarea si implementarea
principiilor si standardelor de control si de audit;
i) cooperare pentru asigurarea activitatii de audit public intern
in entitatile publice locale — exercitarea in comun a activitatii
de audit public intern de catre mai multe entitati, una indeplinind
rol de organizator, sau realizarea acestei activitati, pentru mai
multe entitati publice locale, de compartimente de audit
organizate la nivelul structurilor asociative de utilitate publica ale
autoritatilor administratiei publice locale, in conformitate cu
hotararile consiliilor locale; conditiile si termenii cooperarii sunt
stabiliti intr-un acord;
j) dobandirea competentelor — procesul prin care se obtin
cunostintele, abilitatile si valorile profesionale necesare unei
persoane pentru a planifica si executa misiuni de audit public
intern la entitatile publice si a caror detinere este confirmata de
catre institutii autorizate prin lege;
k) economicitate — minimizarea costului resurselor alocate
pentru atingerea rezultatelor estimate ale unei activitati, cu
mentinerea calitatii corespunzatoare a acestor rezultate;
l) eficacitate — gradul de indeplinire a obiectivelor
programate pentru fiecare dintre activitati si raportul dintre
efectul proiectat si rezultatul efectiv al activitatii respective;
m) eficienta — maximizarea rezultatelor unei activitati in
relatie cu resursele utilizate;
n) entitate publica — autoritatea publica, institutia publica,
compania/societatea nationala, regia autonoma, societatea
comerciala la care statul sau o unitate administrativ-teritoriala
este actionar majoritar si care are personalitate juridica, precum
si entitatea finantata in proportie de peste 50% din fonduri
publice;
o) fonduri publice — sumele alocate din bugetul de stat,
bugetele locale, bugetul asigurarilor sociale de stat, bugetele
fondurilor speciale, bugetul Trezoreriei Statului, bugetele
institutiilor publice autonome, fondurile provenite din credite
externe contractate sau garantate de stat si a caror rambursare, dobanzi si alte costuri se asigura din fonduri publice si din
fonduri externe nerambursabile;
p) guvernanta — ansamblul proceselor si structurilor
implementate de management in scopul informarii, directionarii,
conducerii si monitorizarii activitatilor entitatii publice catre
atingerea obiectivelor sale;
r) institutie publica — denumire generica ce include
Parlamentul, Administratia Prezidentiala, ministerele, celelalte
organe de specialitate ale administratiei publice, alte autoritati
publice, institutiile publice autonome, unitatile administrativteritoriale,
respectiv comunele, orasele, municipiile, judetele,
sectoarele si municipiul Bucuresti, institutiile publice centrale si
locale subordonate, aflate in coordonarea sau sub autoritatea
altor entitati publice, indiferent de modul de finantare a activitatii
lor;
s) institutie publica mica — institutia care deruleaza un buget
anual de pana la nivelul echivalentului in lei a 100.000 euro pe
o perioada de 3 ani consecutiv;
s) institutii autorizate — institutii de invatamant superior
acreditate in Romania, precum si furnizori de formare
profesionala autorizati de Consiliul National al Calificarilor si al
Formarii Profesionale a Adultilor (CNCFPA);
t) patrimoniu public — totalitatea drepturilor si obligatiilor
statului, unitatilor administrativ-teritoriale sau ale entitatilor
publice ale acestora, dobandite sau asumate cu orice titlu; fac
parte din patrimoniul public drepturile si obligatiile referitoare atat
la bunurile din domeniul public, cat si din domeniul privat al
statului si al unitatilor administrativ-teritoriale;
t) pista de audit — stabilirea fluxurilor informatiilor, atributiilor
si responsabilitatilor referitoare la acestea, precum si a modului
de arhivare a documentatiei justificative complete, pentru toate
stadiile desfasurarii unei actiuni, care sa permita, totodata,
reconstituirea operatiunilor de la suma totala pana la detalii
individuale si invers;
u) Standard Ocupational "Auditor intern in sectorul public"—
document aprobat in baza Legii nr. 132/1999 privind infiintarea,
organizarea si functionarea Consiliului National al Calificarilor si
al Formarii Profesionale a Adultilor, republicata, cu modificarile
si completarile ulterioare, care precizeaza unitatile de
competenta si nivelul calitativ asociat rezultatelor activitatilor
specifice privind ocupatia de auditor intern in sectorul public;
v) structuri asociative ale autoritatilor publice locale,
denumite in continuare structuri asociative — includ: Asociatia
Comunelor din Romania, Asociatia Oraselor din Romania,
Asociatia Municipiilor din Romania, Uniunea Nationala a
Consiliilor Judetene din Romania si alte forme asociative de
interes general pentru administratia publica locala, constituite
potrivit legii, precum si structurile teritoriale cu personalitate
juridica ale acestora, dupa caz.
Capitolul II - Organizarea auditului public intern
Art. 3
(1) Obiectivul general al auditului public intern in
entitatile publice il reprezinta imbunatatirea managementului
acestora si poate fi atins, in principal, prin:
a) activitati de asigurare, care reprezinta examinari obiective
ale elementelor probante, efectuate in scopul de a furniza
entitatilor publice o evaluare independenta a proceselor de
management al riscurilor, de control si de guvernanta;
b) activitati de consiliere menite sa adauge valoare si sa
imbunatateasca procesele guvernantei in entitatile publice, fara
ca auditorul intern sa isi asume responsabilitati manageriale.
(2) Sfera auditului public intern cuprinde toate activitatile
desfasurate in cadrul entitatilor publice pentru indeplinirea
obiectivelor acestora, inclusiv evaluarea sistemului de control
managerial.
(3) Ministerul Finantelor Publice si Camera Auditorilor
Financiari din Romania vor elabora Cadrul comun cuprinzand
obiectivele specifice auditului intern la entitatile economice din
domeniul public.
Art. 4
Auditul public intern este organizat astfel:
a) Comitetul pentru Audit Public Intern (CAPI);
b) Unitatea Centrala de Armonizare pentru Auditul Public
Intern (UCAAPI);
c) comitetele de audit intern;
d) compartimentele de audit public intern din entitatile
publice.
Art. 5
(1) Se infiinteaza Comitetul pentru Audit Public
Intern (CAPI) pe langa Unitatea Centrala de Armonizare pentru
Auditul Public Intern (UCAAPI), organism cu caracter
consultativ, pentru a actiona in vederea definirii strategiei si a
imbunatatirii activitatii de audit public intern in sectorul public.
(2) CAPI cuprinde 11 membri, astfel:
a) presedintele Camerei Auditorilor Financiari din Romania;
b) profesori universitari cu specialitate in domeniul auditului
public intern — 2 persoane;
c) specialisti cu inalta calificare in domeniul auditului public
intern — 3 persoane;
d) directorul general al UCAAPI;
e) experti din alte domenii de activitate, respectiv
contabilitate publica, juridic, sisteme informatice — 3 persoane;
f) un reprezentant din conducerea structurilor asociative ale
autoritatilor publice locale.
(3) Membrii CAPI, cu exceptia directorului general al
UCAAPI, nu pot face parte din structurile Ministerului Finantelor
Publice, iar modul de nominalizare a acestora se va stabili prin
norme aprobate prin hotarare a Guvernului*).
(4) CAPI va fi condus de un presedinte ales cu majoritate
simpla de voturi dintre membrii comitetului, pentru o perioada
de 3 ani; presedintele convoaca intalnirile CAPI.
(5) Regulamentul de organizare si functionare a CAPI este
aprobat de plenul acestuia, cu o majoritate de jumatate plus unu
din voturi.
(6) Secretariatul tehnic al CAPI este asigurat de UCAAPI.
(7) Membrii CAPI vor primi o indemnizatie de sedinta egala
cu 20% din nivelul echivalent salariului brut al secretarilor de
stat; indemnizatia se suporta din bugetul statului, prin bugetul
Ministerului Finantelor Publice**).
----------
*) A se vedea Hotararea Guvernului nr. 235/2003 pentru aprobarea Normelor privind modul de nominalizare a membrilor Comitetului pentru Audit Public
Intern, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 162 din 13 martie 2003.
**) Conform art. 14 din Legea nr. 329/2009 privind reorganizarea unor autoritati si institutii publice, rationalizarea cheltuielilor publice, sustinerea mediului
de afaceri si respectarea acordurilor-cadru cu Comisia Europeana si Fondul Monetar International, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 761 din
9 noiembrie 2009, cu modificarile si completarile ulterioare, de la data intrarii in vigoare a legii si pana la data de 31 decembrie 2010, indemnizatia prevazuta la
art. 5 alin. (7) din Legea nr. 672/2002 a fost egala cu 1% din indemnizatia secretarului de stat.
Art. 6
In realizarea obiectivelor sale CAPI are urmatoarele
atributii principale:
a) dezbate planurile strategice de dezvoltare in domeniul
auditului public intern si emite o opinie asupra directiilor de
dezvoltare a acestuia;
b) dezbate si emite o opinie asupra actului normativ elaborat
de UCAAPI in domeniul auditului public intern;
c) dezbate si avizeaza raportul anual privind activitatea de
audit public intern si il prezinta Guvernului;
d) avizeaza planul misiunilor de audit public intern de interes
national cu implicatii multisectoriale;
e) dezbate si emite o opinie asupra rapoartelor de audit
public intern de interes national cu implicatii multisectoriale;
f) analizeaza importanta recomandarilor formulate de
auditorii interni in cazul divergentelor de opinii dintre
conducatorul entitatii publice si auditorii interni, emitand o opinie
asupra consecintelor neimplementarii recomandarilor formulate
de acestia;
g) analizeaza acordurile de cooperare intre auditul intern si
cel extern referitor la definirea conceptelor si la utilizarea
standardelor in domeniu, schimbul de rezultate din activitatea
propriu-zisa de audit, precum si pregatirea profesionala comuna
a auditorilor;
h) avizeaza numirea si revocarea directorului general al
UCAAPI.
Art. 7
(1) In cadrul Ministerului Finantelor Publice se
constituie Unitatea Centrala de Armonizare pentru Auditul Public
Intern (UCAAPI), structurata pe servicii de specialitate, in
subordinea directa a ministrului finantelor publice.
(2) UCAAPI este condusa de un director general, numit de
ministrul finantelor publice, cu avizul CAPI.
(3) Directorul general este functionar public si trebuie sa aiba
o inalta calificare profesionala in domeniul financiar-contabil
si/sau al auditului, cu o competenta profesionala
corespunzatoare, si sa indeplineasca cerintele Codului privind
conduita etica a auditorului intern.
Art. 8
In realizarea obiectivelor sale UCAAPI are
urmatoarele atributii principale:
a) elaboreaza, conduce si aplica o strategie unitara in
domeniul auditului public intern si monitorizeaza la nivel national
aceasta activitate;
b) dezvolta cadrul normativ in domeniul auditului public
intern;
c) dezvolta si implementeaza proceduri si metodologii
uniforme, bazate pe standardele internationale, inclusiv
manualele de audit intern;
d) dezvolta metodologiile in domeniul riscului managerial;
e) elaboreaza Codul privind conduita etica a auditorului
intern*);
f) avizeaza normele metodologice specifice diferitelor
sectoare de activitate in domeniul auditului public intern, inclusiv
normele metodologice proprii ale compartimentelor de audit
public intern organizate la nivelul structurilor asociative;
g) dezvolta sistemul de raportare a rezultatelor activitatii de
audit public intern si elaboreaza raportul anual, precum si
sinteze, pe baza rapoartelor primite, inclusiv de la
compartimentele de audit public intern organizate la nivelul
structurilor asociative;
h) efectueaza misiuni de audit public intern de interes
national cu implicatii multisectoriale;
i) verifica respectarea de catre compartimentele de audit
public intern, inclusiv de catre cele organizate la nivelul
structurilor asociative, a normelor, instructiunilor, precum si a
Codului privind conduita etica a auditorului intern, evalueaza
activitatea acestora si poate initia masurile corective necesare,
in cooperare cu conducatorul entitatii publice, respectiv al
structurii asociative in cauza;
j) stabileste cadrul general al acordului de cooperare pentru
asigurarea activitatii de audit public intern in entitatile publice
locale;
k) indruma entitatile publice locale si structurile asociative in
implementarea sistemului de cooperare pentru asigurarea
activitatii de audit public intern;
l) stabileste, in conditiile legii, pentru domeniile cadrului
general de competente profesionale cunostintele, abilitatile si
valorile pe care o persoana trebuie sa le detina pentru
exercitarea activitatii de audit public intern;
m) coordoneaza sistemul de recrutare in domeniul auditului
public intern, sistemul de atestare nationala a auditorilor interni
din entitatile publice, precum si sistemul de formare profesionala
continua a acestora;
n) avizeaza numirea/destituirea sefilor compartimentelor de
audit public intern din entitatile publice;
o) coopereaza cu Curtea de Conturi pentru asigurarea
complementaritatii activitatilor de audit public intern si audit
public extern si a cresterii eficientei acestora, precum si cu alte
autoritati si institutii publice din Romania, cu respectarea
independentei, functiilor si cerintelor specifice fiecarei profesii;
p) coopereaza cu autoritatile si organizatiile de control
financiar public din alte state, inclusiv din Comisia Europeana.
------------
*) A se vedea Ordinul ministrului finantelor publice nr. 252/2004 pentru aprobarea Codului privind conduita etica a auditorului intern, publicat in Monitorul
Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 128 din 12 februarie 2004.
Art. 9
(1) Institutiile publice centrale care deruleaza in
cursul unui exercitiu bugetar un buget mai mare de
2.000.000.000 lei trebuie sa constituie un comitet de audit intern
pentru a actiona in vederea cresterii eficientei activitatii de audit
public intern.
(2) Comitetul de audit intern cuprinde intre 5 si 7 membri,
numiti de conducatorul institutiei publice centrale, si are
urmatoarea componenta:
a) auditori interni cu experienta de minimum 5 ani, 2-3
persoane;
b) specialisti cu vechime de minimum 5 ani care activeaza in
domeniul specific de activitate al institutiei publice sau in
domeniile-suport: financiar-contabilitate, resurse umane, juridic,
sisteme informatice, 2-3 persoane;
c) conducatorul compartimentului de audit public intern.
(3) Auditorii interni nominalizati la alin. (2) lit. a) isi desfasoara
activitatea in alte institutii publice care nu sunt subordonate,
aflate in coordonarea sau sub autoritatea institutiei publice in
cauza.
(4) Specialistii nominalizati la alin. (2) lit. b) isi desfasoara
activitatea in cadrul institutiei publice centrale si nu ocupa functii
de conducere.
(5) Echilibrul decizional in cadrul comitetului de audit intern
se asigura prin cooptarea in numar egal a persoanelor
nominalizate la alin. (2) lit. a) si b).
(6) Comitetul de audit intern este condus de un presedinte,
ales cu majoritate simpla de voturi dintre membrii comitetului,
pentru un mandat de 3 ani, care poate fi reinnoit o singura data;
conducatorul compartimentului de audit public intern nu poate
indeplini functia de presedinte.
(7) Regulamentul de organizare si functionare a comitetului
de audit intern este aprobat de plenul acestuia, cu o majoritate
simpla din voturi.
(8) Secretariatul tehnic al comitetului de audit intern este
asigurat de compartimentul de audit public intern din cadrul
institutiei publice centrale.
(9) Membrii comitetului de audit intern primesc o
indemnizatie de sedinta stabilita in aceleasi conditii ca si
indemnizatia de sedinta a membrilor Comitetului pentru Audit
Public Intern (CAPI); indemnizatia se suporta din bugetul de
stat, prin bugetul institutiei publice centrale in cauza.
(10) Comitetul de audit intern se intruneste de doua ori pe
an, in sedinte ordinare, sau ori de cate ori este nevoie, in sedinte
extraordinare, numai pentru realizarea atributiilor prevazute la
art. 10 lit. b), d) si f).
(11) La cererea conducatorului institutiei publice centrale,
presedintele comitetului de audit intern va participa la sedintele
managementului la varf, pentru a exprima opinia comitetului cu
privire la problemele supuse dezbaterii.
(12) Institutiile publice cu un buget mai mic de 2.000.000.000 lei
in cursul unui exercitiu bugetar pot constitui comitete de audit
intern in scopul cresterii eficientei activitatii de audit intern.
Art. 10
In realizarea obiectivelor sale, comitetul de audit
intern are urmatoarele atributii principale:
a) dezbate si avizeaza planul multianual si planul anual
pentru activitatea de audit public intern;
b) analizeaza si emite o opinie asupra recomandarilor
formulate de auditorii interni, inclusiv asupra celor care nu au
fost acceptate de conducatorul institutiei publice centrale;
c) avizeaza Carta auditului public intern;
d) examineaza sesizarile referitoare la nerespectarea
Codului privind conduita etica a auditorului intern si propune
conducatorului institutiei publice centrale masurile necesare;
e) analizeaza si avizeaza Raportul anual al activitatii de audit
public intern;
f) avizeaza acordurile de cooperare cu alte institutii publice
privind exercitarea activitatii de audit public intern.
Art. 11
Compartimentul de audit public intern se
organizeaza astfel:
a) conducatorul institutiei publice sau, in cazul altor entitati
publice, organul de conducere colectiva are obligatia asigurarii
cadrului organizatoric si functional necesar desfasurarii activitatii
de audit public intern;
b) entitatile publice locale care coopereaza pentru asigurarea
activitatii de audit public intern utilizeaza capacitatea de audit a
compartimentului care se constituie in cadrul entitatii
organizatoare sau la nivelul structurii asociative, dupa caz;
compartimentul de audit astfel constituit se organizeaza si
functioneaza potrivit prevederilor prezentei legi;
c) la entitatile publice locale care nu si-au constituit
compartiment propriu de audit intern sau nu au intrat in
cooperare pentru asigurarea activitatii de audit intern, aceasta
poate fi asigurata de catre auditori interni, persoane fizice
atestate, pe baza contractelor de prestari servicii, conform
prevederilor prezentei legi;
d) la institutiile publice mici, care nu sunt subordonate altor
entitati publice, auditul public intern se limiteaza la auditul de
regularitate si se efectueaza de catre compartimentele de audit
public intern ale Ministerului Finantelor Publice;
e) la entitatile publice centrale ai caror conducatori sunt
ordonatori principali de credite si gestioneaza un buget de pana
la 5.000.000 lei si nu au constituit un compartiment de audit
public intern, activitatea de audit este realizata de Ministerul
Finantelor Publice, prin UCAAPI, pe baza unui protocol de
colaborare;
f) conducatorul entitatii publice subordonate, respectiv aflate
in coordonarea sau sub autoritatea altei entitati publice
stabileste si mentine un compartiment functional de audit public
intern, cu acordul entitatii publice superioare; daca acest acord
nu se da, auditul entitatii respective se efectueaza de catre
compartimentul de audit public intern al entitatii publice care a
decis aceasta.
Art. 12
(1) Compartimentul de audit public intern se
constituie distinct in subordinea directa a conducatorului entitatii.
(2) Conducatorul compartimentului de audit public intern este
numit/destituit de catre conducatorul entitatii/structurii asociative,
cu avizul UCAAPI; pentru entitatile publice subordonate, aflate
in coordonarea sau sub autoritatea altor entitati publice,
numirea/destituirea se face cu avizul entitatii publice ierarhic
superioare, in conditiile legii.
(3) Conducatorul compartimentului de audit public intern este
responsabil pentru organizarea si desfasurarea activitatilor de
audit.
(4) Compartimentul de audit public intern este dimensionat,
ca numar de auditori, pe baza volumului de activitate si a marimii
riscurilor asociate, astfel incat sa asigure auditarea activitatilor
cuprinse in sfera auditului public intern.
(5) Compartimentul de audit public intern din cadrul entitatii
organizatoare, respectiv de la nivelul structurii asociative este
dimensionat, ca numar de auditori, astfel incat sa asigure
realizarea activitatii de audit public intern la toate entitatile
publice locale cuprinse in acordul de cooperare; cheltuielile
ocazionate de activitatea de audit public intern desfasurata in
sistem de cooperare, reprezentand cheltuieli de personal,
cheltuieli privind impozite, contributii si alte taxe aferente
drepturilor de personal acordate si cele cu deplasarile interne
sunt repartizate, in mod corespunzator, pe entitatile semnatare
ale acordului, in functie de numarul de zile/auditor prestate;
celelalte cheltuieli materiale, daca partile nu convin altfel, raman
in sarcina entitatii organizatoare sau a structurii asociative, dupa
caz; modalitatea concreta de decontare a cheltuielilor se
stabileste prin acordul de cooperare.
(6) Contractele de prestari servicii cuprind activitatile de
elaborare a planurilor anuale, respectiv a planurilor multianuale
ale activitatii de audit intern, misiunile de audit si natura
acestora, in functie de volumul de activitate si marimea riscurilor
asociate, astfel incat sa asigure auditarea activitatilor cuprinse
in sfera auditului public intern, precum si numarul de auditori
interni, tinand cont si de necesitatea asigurarii functiei de
supervizare a desfasurarii procesului de audit intern.
(7) Functia de auditor intern este incompatibila cu exercitarea
acestei functii ca activitate profesionala orientata spre profit sau
recompensa.
Art. 13
Atributiile compartimentului de audit public intern
sunt:
a) elaboreaza norme metodologice specifice entitatii publice
in care isi desfasoara activitatea, cu avizul UCAAPI, iar in cazul
entitatilor publice subordonate, respectiv aflate in coordonarea
sau sub autoritatea altei entitati publice, cu avizul acesteia;
b) elaboreaza proiectul planului multianual de audit public
intern, de regula pe o perioada de 3 ani, si, pe baza acestuia,
proiectul planului anual de audit public intern;
c) efectueaza activitati de audit public intern pentru a evalua
daca sistemele de management financiar si control ale entitatii
publice sunt transparente si sunt conforme cu normele de
legalitate, regularitate, economicitate, eficienta si eficacitate;
d) informeaza UCAAPI despre recomandarile neinsusite de
catre conducatorul entitatii publice auditate, precum si despre
consecintele acestora;
e) raporteaza periodic asupra constatarilor, concluziilor si
recomandarilor rezultate din activitatile sale de audit;
f) elaboreaza raportul anual al activitatii de audit public intern;
g) in cazul identificarii unor iregularitati sau posibile prejudicii,
raporteaza imediat conducatorului entitatii publice si structurii
de control intern abilitate;
h) verifica respectarea normelor, instructiunilor, precum si a
Codului privind conduita etica in cadrul compartimentelor de
audit intern din entitatile publice subordonate, aflate in
coordonare sau sub autoritate si poate initia masurile corective
necesare, in cooperare cu conducatorul entitatii publice in
cauza.
Capitolul III - Desfasurarea auditului public intern
Art. 14
Tipurile de audit sunt urmatoarele:
a) auditul de sistem, care reprezinta o evaluare de
profunzime a sistemelor de conducere si control intern, cu
scopul de a stabili daca acestea functioneaza economic, eficace
si eficient, pentru identificarea deficientelor si formularea de
recomandari pentru corectarea acestora;
b) auditul performantei, care examineaza daca criteriile
stabilite pentru implementarea obiectivelor si sarcinilor entitatii
publice sunt corecte pentru evaluarea rezultatelor si apreciaza
daca rezultatele sunt conforme cu obiectivele;
c) auditul de regularitate, care reprezinta examinarea
actiunilor asupra efectelor financiare pe seama fondurilor
publice sau a patrimoniului public, sub aspectul respectarii
ansamblului principiilor, regulilor procedurale si metodologice
care le sunt aplicabile.
Art. 15
(1) Auditul public intern se exercita asupra tuturor
activitatilor desfasurate intr-o entitate publica, inclusiv asupra
activitatilor entitatilor subordonate, aflate in coordonarea sau
sub autoritatea altor entitati publice.
(2) Compartimentul de audit public intern auditeaza, cel putin
o data la 3 ani, fara a se limita la acestea, urmatoarele:
a) activitatile financiare sau cu implicatii financiare
desfasurate de entitatea publica din momentul constituirii
angajamentelor pana la utilizarea fondurilor de catre beneficiarii
finali, inclusiv a fondurilor provenite din finantare externa;
b) platile asumate prin angajamente bugetare si legale,
inclusiv din fondurile comunitare;
c) administrarea patrimoniului, precum si vanzarea, gajarea,
concesionarea sau inchirierea de bunuri din domeniul privat al
statului ori al unitatilor administrativ-teritoriale;
d) concesionarea sau inchirierea de bunuri din domeniul
public al statului ori al unitatilor administrativ-teritoriale;
e) constituirea veniturilor publice, respectiv modul de
autorizare si stabilire a titlurilor de creanta, precum si a
facilitatilor acordate la incasarea acestora;
f) alocarea creditelor bugetare;
g) sistemul contabil si fiabilitatea acestuia;
h) sistemul de luare a deciziilor;
i) sistemele de conducere si control, precum si riscurile
asociate unor astfel de sisteme;
j) sistemele informatice.
Art. 16
(1) Proiectul planului multianual, respectiv
proiectul planului anual de audit public intern se elaboreaza de
catre compartimentul de audit public intern, pe baza evaluarii
riscului asociat diferitelor structuri, activitati, programe/proiecte
sau operatiuni, precum si prin preluarea sugestiilor
conducatorului entitatii publice, prin consultare cu entitatile
publice ierarhic superioare, tinand seama de recomandarile
Curtii de Conturi a Romaniei si ale organismelor Comisiei
Europene; activitatile care prezinta in mod constant riscuri
ridicate trebuie sa fie auditate, de regula, anual.
(2) Proiectele planurilor multianuale si proiectele planurilor
anuale de audit public intern ale entitatilor publice locale care
isi asigura activitatea de audit prin cooperare se elaboreaza in
conformitate cu prevederile stabilite la alin. (1) si se
centralizeaza in planul multianual si in planul anual de audit ale
entitatii publice organizatoare, respectiv ale structurii asociative,
dupa caz.
(3) Proiectele planurilor multianuale si ale planurilor anuale
de audit public intern ale entitatilor publice locale unde se
desfasoara activitatea pe baza de contracte de prestari servicii
se elaboreaza in conformitate cu prevederile stabilite la alin. (1)
si se aproba de catre conducatorul entitatii publice locale.
(4) Conducatorul entitatii publice aproba anual proiectul
planului de audit public intern.
(5) Auditorii din cadrul compartimentelor de audit public intern
desfasoara, cu aprobarea conducatorului entitatii publice,
misiuni de audit ad-hoc, considerate misiuni de audit public
intern cu caracter exceptional, necuprinse in planul anual, in
conditiile prevazute la art. 17.
Art. 17
In realizarea misiunilor de audit auditorii interni isi
desfasoara activitatea pe baza de ordin de serviciu, emis de
seful compartimentului de audit public intern, care prevede in
mod explicit scopul, obiectivele, tipul si durata auditului public
intern, precum si nominalizarea echipei de auditare.
Art. 18
(1) Compartimentul de audit public intern notifica
structura care va fi auditata cu 15 zile calendaristice inainte de
declansarea misiunii de audit; notificarea cuprinde scopul,
principalele obiective si durata misiunii de audit; notificarea va fi
insotita de Carta auditului public intern.
(2) Auditorii interni au acces la toate datele si informatiile,
inclusiv la cele existente in format electronic, pe care le
considera relevante pentru scopul si obiectivele precizate in
ordinul de serviciu.
(3) Personalul de conducere si de executie din structura
auditata are obligatia sa ofere documentele si informatiile
solicitate, in termenele stabilite, precum si tot sprijinul necesar
desfasurarii in bune conditii a auditului public intern.
(4) Auditorii interni pot solicita date, informatii, precum si copii
ale documentelor, certificate pentru conformitate, de la
persoanele fizice si juridice aflate in legatura cu structura
auditata, iar acestea au obligatia de a le pune la dispozitie la
data solicitata. Totodata auditorii interni pot efectua la aceste
persoane fizice si juridice orice fel de reverificari financiare si
contabile legate de activitatile de control intern la care acestea
au fost supuse, care vor fi utilizate pentru constatarea legalitatii
si a regularitatii activitatii respective.
(5) Reprezentantilor autorizati ai Comisiei Europene si ai
Curtii de Conturi Europene li se asigura drepturi similare celor
prevazute pentru auditorii interni, cu scopul protejarii intereselor
financiare ale Uniunii Europene; acestia trebuie sa fie
imputerniciti in acest sens printr-o autorizatie scrisa, care sa le
ateste identitatea si pozitia, precum si printr-un document care
sa indice obiectul si scopul controlului sau al inspectiei la fata
locului.
(6) Ori de cate ori in efectuarea auditului public intern sunt
necesare cunostinte de stricta specialitate, conducatorul
compartimentului de audit public intern poate decide asupra
oportunitatii contractarii de servicii de expertiza/consultanta din
afara entitatii publice.
Art. 19
(1) Auditorii interni elaboreaza un proiect de raport
de audit public intern la sfarsitul fiecarei misiuni de audit public
intern; proiectul de raport de audit public intern reflecta cadrul
general, obiectivele, constatarile, concluziile si recomandarile.
Raportul de audit public intern este insotit de documente
justificative.
(2) Proiectul raportului de audit public intern se transmite la
structura auditata; aceasta poate comunica, in maximum 15 zile
calendaristice de la primirea raportului, punctele sale de vedere,
care vor fi analizate de auditorii interni.
(3) In termen de 10 zile calendaristice de la primirea
punctelor de vedere, compartimentul de audit public intern
organizeaza reuniunea de conciliere cu structura auditata, in
cadrul careia se analizeaza constatarile si concluziile, in
vederea acceptarii recomandarilor formulate.
(4) Conducatorul compartimentului de audit public intern
transmite, dupa caz, raportul de audit public intern finalizat,
pentru analiza si avizare, impreuna cu rezultatele concilierii:
a) conducatorului entitatii publice care a aprobat misiunea;
b) numai conducatorului entitatii publice locale care isi
asigura activitatea de audit prin cooperare, pentru misiunile de
audit public intern proprii, si nu informeaza alte persoane fizice
sau juridice, cu exceptia celor prevazute de lege, despre date,
fapte sau situatii constatate cu ocazia desfasurarii misiunilor;
c) conducatorului institutiei publice mici.
(5) Dupa avizare, recomandarile cuprinse in raportul de audit
public intern sunt comunicate structurii auditate.
(6) Structura auditata informeaza compartimentul de audit
public intern asupra modului de implementare a recomandarilor,
incluzand un calendar al acestora. ?eful compartimentului de
audit public intern informeaza UCAAPI sau organul ierarhic
superior, dupa caz, despre recomandarile care nu au fost
avizate; aceste recomandari vor fi insotite de documentatia de
sustinere.
(7) Compartimentul de audit public intern verifica si
raporteaza UCAAPI sau organului ierarhic superior, dupa caz,
asupra progreselor inregistrate in implementarea
recomandarilor.
Capitolul IV - Auditorii interni
Art. 20
(1) Auditorii interni care sunt functionari publici
sunt recrutati, se supun regimului juridic privind
incompatibilitatile, au drepturi si obligatii, in conformitate cu
prevederile Legii nr. 188/1999 privind Statutul functionarilor
publici, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare,
precum si cu prevederile prezentei legi.
(2) Numirea sau revocarea auditorilor interni se face de catre
conducatorul entitatii publice, respectiv de catre organul colectiv
de conducere, cu avizul conducatorului compartimentului de
audit public intern.
(3) Cadrul general de competente profesionale ale auditorilor
interni din sectorul public acopera, potrivit Standardului
ocupational aprobat pentru aceasta ocupatie, cel putin
urmatoarele domenii:
a) audit intern;
b) managementul riscului, controlul intern si guvernanta;
c) management;
d) contabilitate;
e) finante publice;
f) tehnologia informatiei;
g) drept.
(4) Recunoasterea competentelor profesionale dobandite de
auditorul intern se realizeaza pe baza:
a) corespondentei disciplinelor inscrise in foile matricole,
aferente studiilor universitare, postuniversitare si in certificatele
de absolvire cu recunoastere nationala, acordate in conditiile
legii, cu domeniile din cadrul general de competente
profesionale;
b) pentru domeniile care nu se regasesc in cadrul foilor
matricole sau in echivalent, auditorul intern trebuie sa isi
completeze pregatirea profesionala prin programe organizate
de institutii autorizate, finalizate prin diplome sau certificate de
absolvire cu recunoastere nationala.
(5) Certificatul de atestare se elibereaza daca sunt
indeplinite, cumulativ, urmatoarele conditii:
a) in urma procesului de recunoastere a rezultat indeplinirea
conditiilor prevazute la alin. (4);
b) experienta profesionala de minimum un an;
c) probitate profesionala confirmata prin doua recomandari
din partea unor auditori interni sau specialisti in domeniu, cu
experienta de minimum 5 ani in activitatea publica.
(6) Pentru auditorii interni care detin un certificat in audit intern
emis de institutii de profil cu recunoastere internationala, respectiv
Institutul Auditorilor Interni din Statele Unite ale Americii, Institutul
Francez al Auditului si Controlului Intern, Institutul Auditorilor
Interni din Marea Britanie si Irlanda, nu mai este necesara
indeplinirea conditiilor mentionate la alin. (5) lit. a).
(7) Certificatul de atestare isi pierde valabilitatea atunci cand:
a) auditorul intern/persoana fizica atestata nu a desfasurat
activitati specifice de audit public intern timp de 5 ani;
b) auditorul intern/persoana fizica atestata nu a participat la
cursuri de pregatire profesionala in cadrul programului de
formare profesionala continua.
(8) Pentru auditorii interni care nu sunt functionari publici
selectarea si stabilirea drepturilor si obligatiilor se fac in
concordanta cu regulamentele proprii de functionare a entitatii
publice, precum si cu prevederile prezentei legi.
(9) Persoanelor fizice, altele decat auditorii interni, care
solicita obtinerea certificatului de atestare li se aplica aceleasi
conditii de acordare, mentinere sau de pierdere a valabilitatii
stabilite pentru auditorii interni din entitatile publice.
Art. 21
(1) Auditorii interni trebuie sa isi indeplineasca
atributiile in mod obiectiv si independent, cu profesionalism si
integritate, conform prevederilor prezentei legi si potrivit
normelor si procedurilor specifice activitatii de audit public intern.
(2) Pentru actiunile lor, intreprinse cu buna-credinta in
exercitiul atributiilor si in limita acestora, auditorii interni nu pot
fi sanctionati sau trecuti in alta functie.
(3) Auditorii interni nu vor divulga niciun fel de date, fapte sau
situatii pe care le-au constatat in cursul ori in legatura cu
indeplinirea misiunilor de audit public intern.
(4) Auditorii interni sunt responsabili de protectia
documentelor referitoare la auditul public intern desfasurat la o
entitate publica.
(5) Raspunderea pentru masurile luate in urma analizarii
recomandarilor prezentate in rapoartele de audit apartine
conducerii entitatii publice.
(6) Auditorii interni trebuie sa respecte prevederile Codului
privind conduita etica a auditorului intern.
(7) Auditorii interni au obligatia sa isi imbunatateasca
cunostintele, abilitatile si valorile in cadrul formarii profesionale
continue, inclusiv dupa obtinerea certificatului de atestare, care
se realizeaza prin:
a) participarea la cursuri si seminare pe teme aferente
domeniilor cadrului general de competente profesionale sau
celor specifice entitatii publice;
b) studii individuale pe teme aprobate de conducatorul
compartimentului de audit public intern;
c) publicarea de materiale de specialitate.
(8) Formarea profesionala continua se realizeaza in cadrul
unei perioade de minimum 15 zile lucratoare pe an, activitate
care intra in responsabilitatea conducatorului compartimentului
de audit public intern, precum si a conducerii entitatii publice.
(9) Auditorii interni au obligatia de a transmite rapoarte
privind modul de realizare a programelor de formare
profesionala continua, avizate de conducatorul entitatii publice,
catre organismul care a emis certificatul de atestare, o data la
5 ani, pe baza carora se va evalua mentinerea/pierderea
valabilitatii certificatului de atestare.
Art. 22
(1) Persoanele care sunt soti, rude sau afini pana
la gradul al patrulea inclusiv cu conducatorul entitatii publice nu
pot fi auditori interni in cadrul aceleiasi entitati publice.
(2) Auditorii interni nu pot fi desemnati sa efectueze misiuni
de audit public intern la o structura/entitate publica daca sunt
soti, rude sau afini pana la gradul al patrulea inclusiv cu
conducatorul acesteia sau cu membrii organului de conducere
colectiva.
(3) Auditorii interni nu trebuie implicati in vreun fel in
indeplinirea activitatilor pe care in mod potential le pot audita si
nici in elaborarea si implementarea sistemelor de control intern
al entitatilor publice.
(4) Auditorii interni care au responsabilitati in derularea
programelor si proiectelor finantate integral sau partial de
Uniunea Europeana nu trebuie implicati in auditarea acestor
programe.
(5) Auditorilor interni nu trebuie sa li se incredinteze misiuni
de audit public intern in sectoarele de activitate in care acestia
au detinut functii sau au fost implicati in alt mod; aceasta
interdictie se poate ridica dupa trecerea unei perioade de 3 ani.
(6) Auditorii interni care se gasesc in una dintre situatiile
prevazute la alin. (1)—(5) au obligatia de a informa de indata, in
scris, conducatorul entitatii publice si seful structurii de audit
public intern.
Capitolul V - Contraventii si sanctiuni
Art. 23
Constituie contraventii si se sanctioneaza cu
amenda de la 3.000 lei la 5.000 lei urmatoarele fapte:
a) incalcarea obligatiei de a asigura cadrul organizatoric si
functional necesar desfasurarii activitatii de audit public intern,
potrivit prevederilor art. 11 lit. a);
b) incalcarea obligatiei de a elabora norme de audit public
intern specifice entitatii publice, precum si neprezentarea lor
spre avizare, potrivit prevederilor art. 13 lit. a);
c) incalcarea obligatiei de a elabora proiectul planului de
audit public intern, conform prevederilor art. 13 lit. b);
d) refuzul personalului de executie sau de conducere,
implicat in activitatea auditata, de a prezenta documentele
solicitate cu ocazia efectuarii misiunilor de audit public intern, in
conformitate cu prevederile art. 18 alin. (3);
e) nerespectarea prevederilor referitoare la
numirea/destituirea conducatorului compartimentului de audit
public intern, respectiv la numirea/revocarea auditorilor interni,
in conformitate cu prevederile art. 12 alin. (2), respectiv ale
art. 20 alin. (2).
Art. 24
Constatarea contraventiilor si aplicarea
sanctiunilor se fac astfel:
a) de reprezentanti imputerniciti ai Ministerului Finantelor
Publice, pentru contraventiile prevazute la art. 23;
b) de catre reprezentantii imputerniciti ai organului ierarhic
superior, la nivelul entitatii publice subordonate, pentru
contraventiile prevazute la art. 23 lit. a), c) si e);
c) de catre reprezentantii imputerniciti de conducatorul
entitatii publice, pentru contraventiile prevazute la art. 23 lit. d).
Art. 25
Contraventiilor prevazute la art. 23 le sunt
aplicabile dispozitiile Ordonantei Guvernului nr. 2/2001 privind
regimul juridic al contraventiilor, aprobata cu modificari si
completari prin Legea nr. 180/2002, cu modificarile si
completarile ulterioare.
Capitolul VI - Dispozitii finale
Art. 26
In termen de 90 de zile de la data intrarii in vigoare
a prezentei legi*) Ministerul Finantelor Publice va elabora norme
metodologice generale referitoare la exercitarea auditului public
intern**).
Art. 27
La data intrarii in vigoare a prezentei legi*) se
abroga art. 2 lit. c), i), k)—n), p), u), art. 6—9, 28, art. 29 alin. (2),
art. 32 lit. a)—e), art. 34 alin. (1) lit. a) si b), art. 37 alin. (3),
precum si orice alte dispozitii referitoare la auditul public intern
din Ordonanta Guvernului nr. 119/1999 privind auditul public
intern si controlul financiar preventiv, publicata in Monitorul
Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 430 din 31 august 1999,
aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 301/2002.
NOTA:
Reproducem mai jos prevederile art. II-V din Legea
nr. 191/2011 pentru modificarea si completarea Legii
nr. 672/2002 privind auditul public intern, care nu au fost
incorporate in textul republicat al Legii nr. 672/2002 si care se
aplica in continuare ca dispozitii proprii ale actului modificator:
"Art. II
Comitetele de audit intern constituite potrivit
prevederilor art. 8^1***) alin. (1) din Legea nr. 672/2002 privind
auditul public intern, cu modificarile si completarile ulterioare,
functioneaza incepand cu data de 1 ianuarie 2012.
Art. III
Pentru atestarea auditorilor interni din entitatile
publice, aflati in functie la data intrarii in vigoare a prezentei legi,
se aplica urmatoarele dispozitii tranzitorii:
1. Auditorii interni in functie urmeaza sa obtina certificatul de
atestare in termen de 6 ani de la data intrarii in vigoare a
prezentei legi; cheltuielile aferente obtinerii atestarii sunt
suportate de angajator, in limita bugetului prevazut pentru
pregatirea profesionala.
2. Prin exceptie de la prevederile art. 18 alin. (2^2)****) din
Legea nr. 672/2002, cu modificarile si completarile ulterioare,
auditorilor interni din entitatile publice, cu o vechime de cel putin
5 ani in functie la data expirarii termenului prevazut la pct. 1., li
se recunoaste detinerea competentelor profesionale in domeniul
audit intern si in domeniul managementului riscurilor, control
intern si guvernanta.
3. Dupa expirarea termenului prevazut la pct. 1, auditorii
interni care nu detin certificatul de atestare din vina lor nu mai
pot efectua si superviza misiuni de audit public intern, urmand sa
desfasoare alte activitati cu caracter administrativ din domeniul
auditului public intern sau sa fie transferati in alte compartimente
din cadrul entitatii.
Art. IV. — Dupa expirarea termenului prevazut la art. III
pct. 1, detinerea certificatului de atestare sau indeplinirea
conditiilor prevazute la art. 18 alin. (2^2)****) din Legea
nr. 672/2002, cu modificarile si completarile ulterioare, dupa caz,
constituie cerinte specifice prevazute in fisele posturilor vacante
scoase la concurs pentru ocuparea functiei de auditor intern in
entitatile publice.
----------
*) Prezenta lege a fost publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 953 din 24 decembrie 2002.
**) A se vedea Ordinul ministrului finantelor publice nr. 38/2003 pentru aprobarea Normelor generale privind exercitarea activitatii de audit public intern,
publicat in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 130 si nr. 130 bis din 27 februarie 2003, cu modificarile ulterioare.
***) Art. 8^1 a devenit prin renumerotare art. 9.
****) Art. 18 alin. (2^2) a devenit prin renumerotare art. 20 alin. (4).
Art. V
(1) Normele generale privind exercitarea auditului
public intern, care vor include si activitatea de consiliere
desfasurata de auditorii interni, prevazuta de Ordinul ministrului
finantelor publice nr. 1.702/2005 pentru aprobarea Normelor
privind organizarea si exercitarea activitatii de consiliere
desfasurate de catre auditorii interni din cadrul entitatilor publice,
se actualizeaza de Ministerul Finantelor Publice in termen de
90 de zile de la data intrarii in vigoare a prezentei legi si se
aproba de Guvern.
(2) Normele privind sistemul de cooperare pentru asigurarea
functiei de audit public intern se elaboreaza de Ministerul
Finantelor Publice in termen de 90 de zile de la data intrarii in
vigoare a prezentei legi si se aproba de Guvern.
(3) Coordonarea si desfasurarea proceselor de atestare
nationala si de pregatire profesionala continua a auditorilor
interni din sectorul public urmeaza a se realiza in baza normelor
care se elaboreaza de Ministerul Finantelor Publice in termen de
90 de zile de la data intrarii in vigoare a prezentei legi si se
aproba de Guvern.
(4) Normele privind infiintarea comitetelor de audit intern se
realizeaza de Ministerul Finantelor Publice in termen de 90 de
zile de la data intrarii in vigoare a prezentei legi si se aproba de
Guvern."
Materialul de fata reprezinta o prelucrare si formatare neoficiala a prevederilor oficiale, avand la baza texte publice preluate de la: Monitorul Oficial
Poate fi de interes si:
Hotararea nr. 4/2011 pentru aprobarea Normelor de certificare a declaratiilor fiscale anuale ale contribuabililor persoane juridice, cu exceptia celor pentru care este obligatorie auditarea
Hotararea 179/2010 pentru completarea Hotararii nr. 140/2009 privind aprobarea cotizatiilor si tarifelor pentru membrii Camerei Auditorilor Financiari din Romania si pentru stagiarii in activitatea de audit financiar
Hotararea 171/2010 privind aprobarea Regulilor de organizare si desfasurare a testului de verificare a cunostintelor in domeniul financiar-contabil pentru accesul la stagiu in activitatea de audit financiar
Ordin 1931/2010 privind modificarea si completarea Ordinului nr. 1468/2010 pentru aprobarea Regulamentului de organizare si functionare a Garzii Financiare
Legea 26/2010 pentru modificarea si completarea OUG nr. 75/1999 privind activitatea de audit financiar. Lege nr. 26/2010
Ordin nr. 1083/2009 pentru modificarea si completarea reglementarii tehnice Indrumator pentru atestarea auditorilor energetici pentru cladiri si instalatiile aferente
Ordin nr. 3291/2009 pentru modificarea anexei nr. 8 la Normele metodologice generale referitoare la exercitarea controlului financiar preventiv, aprobate prin Ordinul ministrului finantelor publice nr. 522/2003
Hotarare nr. 9/180/2009 pentru modificarea Regulamentului privind auditul de calitate in domeniul serviciilor contabile
Hotarare nr. 87/2009 privind aprobarea criteriilor de majorare a salariilor pentru personalul din cadrul Autoritatii de Audit, conform prevederilor Legii nr. 490/2004 privind stimularea financiara a personalului care gestioneaza fonduri comunitare
OUG nr. 78/2009 pentru modificarea si completarea OUG nr. 90/2008 privind auditul statutar al situatiilor financiare anuale si al situatiilor financiare anuale consolidate
Hotarare nr. 869/2009 pentru modificarea si completarea Regulamentului privind concursul de admitere si examenul de absolvire a Institutului National al Magistraturii, aprobat prin Hotararea Plenului Consiliului Superior al Magistraturii nr. 439/2006
Hotarare nr. 140/2009 privind aprobarea cotizatiilor si tarifelor pentru membrii Camerei Auditorilor Financiari din Romania si pentru stagiarii in activitatea de audit financiar
Legea nr. 94/2009 privind auditul de securitate in domeniul aviatiei civile
Lege nr. 217/2008 pentru modificarea si completarea Legii nr. 94/1992 privind organizarea si functionarea Curtii de Conturi
Norma de audit intern, Camera Auditorilor din Romania, 2007
Hotarare privind aprobarea Regulilor de organizare a testului de verificare a cunostintelor in domeniul financiar-contabil pentru accesul la stagiu, hotarare nr. 109 din 29/01/2008
Regulament de organizare si functionare a Camerei Auditorilor Financiari din Romania, 2004
Hotarare privind adoptarea unor modificari si completari ale Regulamentului de organizare si functionare a Camerei Auditorilor Financiari din Romania, hotarare nr. 89/2007
Hotarare nr. 115/2008 pentru aprobarea Normelor privind perioada de pregatire profesionala practica a stagiarilor in activitatea de audit financiar
OUG nr. 90/2008, Ordonanta de urgenta privind auditul statutar al situatiilor financiare anuale si al situatiilor financiare anuale consolidate
| | Planificarea de marketing prin exemple
McDonald Malcom
COMANDA ACUM |
-------------
Drept OnLine va prezinta in cadrul acestei Sectiuni cateva reglementari juridice de interes general, cu mentiunea ca informatiile prezentate in aceasta sectiune au un caracter pur informativ, existand posibilitatea de a fi intervenit modificari ulterioare, abrogari, nesurprinse aici.
-------------
Alte reglementari
Termeni juridici, grupare tematica
|
