|
|
|
|
|
HG nr. 1622/2008 pentru modificarea si completarea Hotararii Guvernului nr. 246/2007 privind metodologia de reinnoire a avizelor de incadrare a locurilor de munca in conditii deosebite. Hotarare nr. 1622/2008
[Materialul de fata a fost preluat din Indaco Legenet legenet.indaco.ro]
Publicat in Monitorul Oficial, Partea I nr. 862 din 20/12/2008
In temeiul art. 108 din Constitutia Romaniei, republicata,
Guvernul Romaniei adopta prezenta hotarare.
Art. I
Hotararea Guvernului nr. 246/2007 privind metodologia de reinnoire a avizelor de incadrare a locurilor de munca in conditii deosebite, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 169 din 9 martie 2007, se modifica si se completeaza dupa cum urmeaza:
1. Articolul 1 se modifica si va avea urmatorul cuprins:
"Art. 1. - (1) Incepand cu data de 1 ianuarie 2009, avizele de incadrare a locurilor de munca in conditii deosebite acordate, valabile pana la data de 31 decembrie 2008 inclusiv, pot fi reinnoite potrivit metodologiei stabilite in cuprinsul prezentei hotarari.
(2) Prevederile prezentei hotarari se aplica numai angajatorilor care detin la data de 31 decembrie 2008 avizul de reinnoire si care nu au realizat pana la aceasta data masurile necesare in vederea normalizarii conditiilor de munca.
(3) Perioada de valabilitate a avizelor reinnoite potrivit prezentei hotarari nu poate depasi data de 31 decembrie 2009."
2. La articolul 2 alineatul (1), litera c) se modifica si va avea urmatorul cuprins:
"c) planul de prevenire si protectie revizuit, care sa asigure imbunatatirea nivelului securitatii si al protectiei sanatatii lucratorilor, cuprinzand masuri si actiuni, esalonate pe intreaga perioada, astfel incat, pana cel tarziu la data de 31 decembrie 2009, locurile de munca sa se incadreze in conditii normale."
3. La articolul 2 alineatul (1), dupa litera c) se introduc doua noi litere, literele d) si e), cu urmatorul cuprins:
"d) raportul medical intocmit de medicul de medicina muncii privind starea de sanatate a lucratorilor expusi la noxele fizico-chimice si agenti biologici, care au determinat incadrarea locurilor de munca in conditii deosebite, pentru perioada cuprinsa intre data reinnoirii si data de 31 decembrie 2008;
e) dovada depunerii la casele teritoriale de pensii a documentului prin care s-a obtinut reinnoirea avizului de incadrare a locurilor de munca in conditii deosebite si a listei cuprinzand categoriile profesionale care lucreaza in aceste locuri de munca pana la data de 31 decembrie 2008."
4. La articolul 2, dupa alineatul (1) se introduce un nou alineat, alineatul (11), cu urmatorul cuprins:
"(11) Planul de prevenire si protectie prevazut la alin. (1) lit. c) va contine atat masurile ramase restante, cat si alte masuri necesare normalizarii conditiilor de munca."
5. La articolul 2, alineatul (3) se modifica si va avea urmatorul cuprins:
"(3) Documentele prevazute la alin. (1) lit. b)-e) pot fi depuse la inspectoratul teritorial de munca in termen de maximum 60 de zile de la data solicitarii prevazute la alin. (1) lit. a)."
6. La articolul 6, alineatul (1) se modifica si va avea urmatorul cuprins:
"Art. 6. - (1) Angajatorii vor raporta lunar inspectoratelor teritoriale de munca in a caror raza isi desfasoara activitatea respectiva stadiul realizarii masurilor prevazute la art. 2 alin. (1) lit. c)."
7. La articolul 13, alineatul (3) se modifica si va avea urmatorul cuprins:
"(3) Perioada cuprinsa intre 31 decembrie 2008 si data reinnoirii avizului de incadrare a locurilor de munca in conditii deosebite constituie stagiu de cotizare in conditii deosebite de munca, pentru care angajatorii datoreaza, dupa caz, diferenta dintre cota de contributie de asigurari sociale pentru conditii deosebite de munca si cea declarata de catre acestia."
8. Dupa articolul 13 se introduce un nou articol, articolul 131, cu urmatorul cuprins:
"Art. 131. - Locurile de munca, activitatile si categoriile profesionale incadrate in grupele I si a-II-a de munca pana la data de 1 aprilie 2001 sunt considerate activitati desfasurate in conditii deosebite, cu exceptia celor care, conform prevederilor Legii nr. 19/2000, cu modificarile si completarile ulterioare, sunt prevazute ca fiind activitati desfasurate in locuri de munca in conditii speciale."
Art. II
Prezenta hotarare intra in vigoare pe data de 1 ianuarie 2009.
Art. III
Dupa trecerea unei perioade de 6 luni de la data intrarii in vigoare a prezentei hotarari, Ministerul Muncii, Familiei si Egalitatii de Sanse impreuna cu autoritatile competente vor elabora un raport privind realizarea masurilor prevazute la art. 2 alin. (1) lit. c) din Hotararea Guvernului nr. 246/2007, cu modificarile si completarile aduse prin prezenta hotarare.
PROMO - Ai pensie privata?
-------------
Drept OnLine va prezinta in cadrul acestei Sectiuni cateva reglementari juridice de interes general, cu mentiunea ca informatiile prezentate in aceasta sectiune au un caracter pur informativ, existand posibilitatea de a fi intervenit modificari ulterioare, abrogari, nesurprinse aici.
-------------
Alte reglementari
Termeni juridici, grupare tematica
|
|
|
|
|
|
