DreptOnline.ro, portal juridic, stiri, legislatie, raspunsuri juridice
Comunitate juridica online: DreptOnline.ro   AvocatRomania.ro   Avocat-Divort.ro   Avocat-Partaj.ro  


Intreaba un avocat

Sitemap

Comunitate
Home
Resurse
Tribuna
Jurisprudenta
Stiri
Dezbateri
Cariere
Comunitate
Dictionar juridic
Carti juridice
Evenimente

Monitorul Oficial
Monitorul Oficial
Arhiva Monitor

Raspunsuri juridice
Intreaba un avocat
Raspunsuri juridice
Arhiva raspunsuri

Traducatori
Cautare
Lista

Utile
Decizii RIL si NC
Hotarari CEDO
Informatii utile
Avocat
Legislatie
Legislatie pag 2
Divortul
Divort din strainatate
Personalitati
Interviuri
Modele cereri
Istorie
Adrese utile
Institutii
Curs valutar BNR
Calculator TVA
Verificare IBAN

Interactiv
Teste grila
Confruntare
Jurist vs Jurist
Dezbateri spete
Argumente
Jocul mintii
Test cunostinte
Fise tari
Afla profesia

User
Contact
Newsletter
Login
Inregistrare
Echipa DreptOnline
Linkuri
English


Login | Intreaba un avocat | Recomanda | Discutii |
Carti juridice Recursuri in interesul legii | Exceptii de neconstitutionalitate
   

Detaliu stire


Cautare stiri:    


Normele metodologice privind ucenicia la locul de munca, aprobate de Guvern
07-11-2013
Sursa: Agerpres

------------------
Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii 279/2005 privind ucenicia la locul de munca au fost aprobate miercuri in sedinta de guvern.
"Hotararea adoptata de Guvern stabileste o serie de masuri prin care formarea profesionala la locul de munca se modernizeaza si se aliniaza la legislatia europeana", potrivit unui comunicat de presa al Executivului.
Formarea profesionala realizata la locul de munca se organizeaza de catre furnizori de formare profesionala autorizati in conditiile OG 129/2000, precizeaza sursa citata.
Astfel, "programele de formare profesionala prin ucenicie la care participa ucenici cu nevoi speciale sunt adaptate la particularitatile specifice fiecarei categorii de persoane angajatorii au obligatia sa comunice agentiilor judetene pentru ocuparea fortei de munca in a caror raza isi au sediul, locurile de munca vacante care pot fi ocupate prin incheierea de contracte de ucenicie", se arata in comunicat.
Potrivit actului normativ, agentiile pentru ocuparea fortei de munca au obligatia de a comunica locurile de munca vacante pentru a fi ocupate prin ucenicie.
"Pentru coordonarea activitatii ucenicului, angajatorul desemneaza un coordonator de ucenicie care este salariat al angajatorului. Īncheierea contractului de ucenicie se face pe baza dispozitiilor de repartizare eliberate de agentiile locale pentru ocuparea fortei de munca", adauga Executivul.
Documentele necesare pentru incheierea contractului de ucenicie sunt numai cele prin care se poate dovedi indeplinirea conditiilor de acces la un contract de munca coroborat cu un contract de formare profesionala de un anumit nivel de calificare.
Cheltuielile pentru formarea profesionala a salariatilor care au statut de ucenic se deduc, dupa caz, din impozitul pe profit sau din impozitul pe venit in conditiile art. 35 al OG nr.129/2000.
UE poate sustine formarea profesionala prin ucenicie, prin Programul de invatare pe tot parcursul vietii, Alianta Europeana pentru Ucenici, aminteste Guvernul.







Dictionar de drept civil si proceduri civile. Editia 2
Georgeta Stoican, Elena Radescu, Dumitru Radescu

Detalii si comenzi
Pret lei: 179152.15






Comentarii introduse

Fii primul care comenteaza - Login si formularul de mai jos, in cadrul acestei pagini


Introduce un comentariu


Nu poti introduce un comentariu nou
fara a fi inregistrat - Login




Echipa Redactorilor de stiri DreptOnline.ro:



Linkuri rapide
  • Pagina de stiri
  • Pagina principala




  • Termeni juridici, grupare tematica




    Vezi reducerile de azi la televizoare 4k.

    Aici gasesti cele mai noi si ieftine telefoane mobile



    Coordonator
    Magdalena Popeanga

    Website administrat de
    Alioth Software
    Politica de securitate
    Termeni si conditii
     RSS DreptOnline.ro - Canale RSS juridice
    92 useri online

    Useri autentificati: