DreptOnline.ro, portal juridic, stiri, legislatie, raspunsuri juridice
Comunitate juridica online: DreptOnline.ro   AvocatRomania.ro   Avocat-Divort.ro   Avocat-Partaj.ro  
Intreaba un avocat

Sitemap

Comunitate
Home
Resurse
Tribuna
Jurisprudenta
Stiri
Dezbateri
Cariere
Comunitate
Dictionar juridic
Carti juridice
Evenimente

Monitorul Oficial
Monitorul Oficial
Arhiva Monitor

Raspunsuri juridice
Intreaba un avocat
Raspunsuri juridice
Arhiva raspunsuri

Traducatori
Cautare
Lista

Utile
Decizii RIL si NC
Hotarari CEDO
Informatii utile
Avocat
Legislatie
Legislatie pag 2
Divortul
Divort din strainatate
Personalitati
Interviuri
Modele cereri
Istorie
Adrese utile
Institutii
Curs valutar BNR
Calculator TVA
Verificare IBAN

Interactiv
Teste grila
Confruntare
Jurist vs Jurist
Dezbateri spete
Argumente
Jocul mintii
Test cunostinte
Fise tari
Afla profesia

User
Contact
Newsletter
Login
Inregistrare
Echipa DreptOnline
Linkuri
English




Login | Intreaba un avocat | Recomanda | Discutii |
Carti juridice Recursuri in interesul legii | Exceptii de neconstitutionalitate
   

Raspunsuri juridice
Intrebare

Intrebarile au fost introduse prin formularul
Intreaba un Avocat


DreptOnline.ro nu solicita, nu stocheaza si nu prelucreaza date personale, nu utilizeaza cookies. Pentru orice intrebare sau sesizare legata de politica GDPR, va asteptam cu un e-mail la: office@dreptonline.ro.

Intrebari si raspunsuri juridice
Arhiva intrebari juridice

Cautare intrebare + raspuns juridic:
Dreptul securitatii sociale
Moarcas Costea Claudia-Ana,Moarcas Costea Claudia-Ana

Detalii si comenzi
Pret lei: 54.9
46.67



Localitate: Sibiu
Data: 11-04-2020

Titlu/Subiect: Intrebare
Vreau sa stiu daca am o sansa sa dau in judecata firma la care am lucrat.Am fost silit oarecum sa-mi dau demisia la cere de la aceasta firma.Ce sa intamplat:Am avut doua zile de concediu la intelegere telefonica cu seful de sectie,dupa o saptamana am lipsit o zi deci am fost nemotivat.Dupa acesta la doua zile am fost chemat de seful de sectie sa semnez niste hartii ca voi fi bagat in comisie.Seful de schimb a modificat cele doua zile care vorbisem ca sunt din concediu spunand ca sunt tot nemotivate,asadar la comisie am ajuns cu 3 nemotivate.Mentionez ca din aceea comisie a lipsit domnul director cu toate ca era mentionat pe foaia de convocare la comisie.La acea comisie seful de schimb a sustinut ca am 3 nemotivate cu toate ca nu era asa,a mai vorbit si in numele sefului de schimb care nu era prezent spunand ca si acesta a cerut sa mi se desfaca contractul de munca desi in discutie directa cu el mi-a spus ca nici vorba de asa ceva.Trebuie sa va mai spun ca in aceasta societate noi angajatii avem constituit un numar de 80 de ore depozit,in ziua in care am lipsit am discutat telefonic cu seful de sectie dimineata cerand ca acea zi sa-mi fie acordata din acel depozit sau din concediu dar am fost refuzat.Dupa ce a avut loc acea comisie am fost chemat la personal unde mi sa spus sa fac cere de lichidare cu acordul partilor ca sa nu raman cu pata pentru cele 3 nemotivate,am facut-o urmand ca pana pe data de 10 aprilie sa fiu inca angajat dar sa raman acasa pana atunci din concediu si din acel depozit.Am ramas acasa,dupa cateva zile am vazut ca nu sunt sanse sa gasesc de lucru curand si am sunat la personal cerand sa fiu bagat macar in 75 la suta pe perioada starii de urgenta apoi la incetarea acesteia sa-mi fac lichidarea.Doamna de la personal a spus ca nu se poate dar pentru a ma juta cumva pe aceasta perioada a discutat cu conducatorul unitatii si i-mi vor acorda 2 salarii compensatorii pentru a trece aceasta periada in acest fel:un salariu la lichidarea de pe aceasta luna si unul la lichidarea de pe luna aprilie,astazi am primit lichidarea de pe luna trecuta dar nimic absolut in plus,am sunat sa intreb ce se intampla la personal de unde mi sa spus ca am inteles eu gresit si de fapt voi primii doar un salariu compensatoriu si acela la lichidarea de pe luna aprilie deci undeva in 10 Mai.Vreau sa va mai spun spun ca actele de incetare i-mi vor fi trimise pe e-mail din cauza gripei pentru ca doamna de la personal a spus ca se lucreaza doar electronic acum cu angajatii,ma intreb cum voi proceda sa le semnez,vor fi valabile fara semnatura mea?Am semnat doar cererea de lichidare pana acum.Mai vreau sa va spun ca acest sef de sectie este o persoana foarte dujmanoasa,are un vocabular extrem de vulgar la adresa angajatilor si in nenumarate randuri a fost vazut de angajati in stare de ebrietate in timpul programului.In mare cam asta ar fi,va rog sa-mi spune-ti cam ce as putea sa fac?









av.asistenta [11-04-2020]
-.



Nu poti introduce un raspuns si obtine datele de contact ale celui(ei) care intreaba fara a fi inregistrat(a).
Pentru a te inregistra ca membru intra aici






Raspunsurile prezentate aici nu au un caracter oficial, nu este asigurata corectitudinea celor afirmate, avand cu preponderenta rol de sfaturi bazate pe cunostinte si/sau experienta

Sectiunea intrebarilor publice



Explicatii termeni - definitii juridice din Dictionar juridic

Definitie Contract
Acordul intre doua sau mai multe persoane, pentru a constitui sau a stinge intre dansii raporturi juridice (art. 942 Codul civil).
Definitie Contract
Drept Civil









Termeni juridici, grupare tematica




Vezi reducerile de azi la televizoare 4k.

Aici gasesti cele mai noi si ieftine telefoane mobile



Coordonator
Magdalena Popeanga

Website administrat de
Alioth Software
Politica de securitate
Termeni si conditii
 RSS DreptOnline.ro - Canale RSS juridice
43 useri online

Useri autentificati: