DreptOnline.ro, portal juridic, stiri, legislatie, raspunsuri juridice
Comunitate juridica online: DreptOnline.ro   AvocatRomania.ro   Avocat-Divort.ro   Avocat-Partaj.ro  
Intreaba un avocat

Sitemap

Cursuri mediatori

Comunitate
Home
Resurse
Tribuna
Jurisprudenta
Stiri
Dezbateri
Cariere
Comunitate
Dictionar juridic
Carti juridice
Evenimente
Curs mediatori

Monitorul Oficial
Monitorul Oficial
Arhiva Monitor

Raspunsuri juridice
Intreaba un avocat
Raspunsuri juridice
Arhiva raspunsuri

Traducatori
Cautare
Lista

Utile
Decizii RIL si NC
Hotarari CEDO
Informatii utile
Avocat
Legislatie
Legislatie pag 2
Divortul
Divort din strainatate
Personalitati
Interviuri
Modele cereri
Istorie
Adrese utile
Institutii
Curs valutar BNR
Calculator TVA
Verificare IBAN

Interactiv
Teste grila
Confruntare
Jurist vs Jurist
Dezbateri spete
Argumente
Jocul mintii
Test cunostinte
Fise tari
Afla profesia

User
Contact
Newsletter
Login
Inregistrare
Echipa DreptOnline
Linkuri
English




(P)Scoala de Muzica PianoForte, cursuri de canto, pian si vioara pentru copii si adulti

(P)Cursuri de Limbi Straine
(P)Traduceri si Interpretariat

Login | Intreaba un avocat | Recomanda | Discutii |
Carti juridice Recursuri in interesul legii | Exceptii de neconstitutionalitate
   

Raspunsuri juridice
probleme

Intrebarile au fost introduse prin formularul
Intreaba un Avocat


Intrebari si raspunsuri juridice
Arhiva intrebari juridice

Cautare intrebare + raspuns juridic:



Detalii si comenzi
Pret: lei



Localitate: Tecuci
Data: 25-04-2011

Titlu/Subiect: probleme
Am o hotarare definitiva si irevocabila intr-un litigiu de munca inca din 30 ianuarie 2009 si firma refuza sa o treaca in cartea de de munca. Am facut plangere conform art. 277 si 278 si mi-a fost motivata decizia ca fiind tardiv introdusa. M-am adresat ITM-ului inca din 2009 si 2010 si nu s-a intamplat nimic. Firma refuza sa-mi faca si reintegrarea si sa-mi plateasca salariile conform art 78 din Codul Muncii. I-am executat silit pentru o perioada de timp, au facut contestatie la executare prin septembrie 2010 si in decembrie 2010 executorul le-a luat prin validarea popririi o suma de bani de la 01.02.2008-01.02.2009. In ianuarie 2011 am cerut executorului sa-i execute pentru perioada 01.02.2009-31.12.2010 si au facut iar contestatie la executare. La ultima infatisare pe 21.04.2011 au cerut judecatoarei care solutioneaza contestattia la executare sa acvireze dosarul pe care l-a solutionat tot dumneaiei la prima contestatie la executare. Nu stiu ce urmaresc deoarece acea solutie a devenit irevocabila deoarece nu au mai facut recurs.Se poate asa ceva. Firma refuza in continuare sami faca reintegrarea si sa-mi de-a salariile pana la reintegrarea efectiva. Nu vor sa tina cont de decizia IREVOCABILA de la 31.01.2009... Ma sperie cererea de acvirare a fostei contestatii la executare. Vor sa-mi ia si banii luati de executor in decembrie 2010??? Ce pot sa fac? O alta problema ar fi ca in perioada in care eram in litigiu am avut un alt contract de munca cumul de functii)cu o alta firma de 2 ore pe zi. Asta au gasit la ITM Galati in perioada 01.04.2008- 01.04.2009. Poate sa-mi creze probleme acest contract individual de munca?? Cum pot sa-i contracarezi, atat pe judecatoare cat si pe avocata firmei?? Eu am domiciliul in Tecuci, iar procesul se desfasoara la Sibiu. Astept raspuns urgent. Cu stima Silviu. TEL 0741027274 sau 0728164890.









rora [25-04-2011]
1-pentru sentinta din 30.01 2009 trebuia sa depuneti cerere la firma cu anexarea sentintei definitive si sa solicitati plata salariilor in 15 zile 2- in legatura cu reintegrarea, la fel 3-dupa trecerea termenului trebuia facuta plangere penala 4-faptul ca ati mai avut un cim nu va creaza probleme 5-banii deja recuperati nu vi-i pot lua



Nu poti introduce un raspuns si obtine datele de contact ale celui(ei) care intreaba fara a fi inregistrat(a).
Pentru a te inregistra ca membru intra aici






Raspunsurile prezentate aici nu au un caracter oficial, nu este asigurata corectitudinea celor afirmate, avand cu preponderenta rol de sfaturi bazate pe cunostinte si/sau experienta

Sectiunea intrebarilor publice



Explicatii termeni - definitii juridice din Dictionar juridic

Definitie Contract
Acordul intre doua sau mai multe persoane, pentru a constitui sau a stinge intre dansii raporturi juridice (art. 942 Codul civil).
Definitie Contract
Drept Civil



Definitie Contract individual de munca
Contractul in temeiul caruia o persoana fizica, denumita salariat, se obliga sa presteze munca pentru si sub autoritatea unui angajator, persoana fizica sau juridica, in schimbul unei remuneratii denumite salariu.

Clauzele contractului individual de munca nu pot contine prevederi contrare sau drepturi sub nivelul minim stabilit prin acte normative ori prin contracte colective de munca.

Contractul individual de munca se incheie pe durata nedeterminata. Prin exceptie, insa, contractul individual de munca se poate incheia si pe durata determinata, in conditiile expres prevazute de lege.

Contractul individual de munca este reglementat prin Codul Muncii
Definitie Contract individual de munca
Dreptul Muncii









Termeni juridici, grupare tematica


Coordonator
Magdalena Popeanga

Website administrat de
Alioth Software
Politica de securitate
Termeni si conditii
 RSS DreptOnline.ro - Canale RSS juridice
91 useri online

Useri autentificati:

emalerinaus