DreptOnline.ro, portal juridic, stiri, legislatie, raspunsuri juridice
Comunitate juridica online: DreptOnline.ro   AvocatRomania.ro   Avocat-Divort.ro   Avocat-Partaj.ro  


Intreaba un avocat

Sitemap

Comunitate
Home
Resurse
Tribuna
Jurisprudenta
Stiri
Dezbateri
Cariere
Comunitate
Dictionar juridic
Carti juridice
Evenimente

Monitorul Oficial
Monitorul Oficial
Arhiva Monitor

Raspunsuri juridice
Intreaba un avocat
Raspunsuri juridice
Arhiva raspunsuri

Traducatori
Cautare
Lista

Utile
Decizii RIL si NC
Hotarari CEDO
Informatii utile
Avocat
Legislatie
Legislatie pag 2
Divortul
Divort din strainatate
Personalitati
Interviuri
Modele cereri
Istorie
Adrese utile
Institutii
Curs valutar BNR
Calculator TVA
Verificare IBAN

Interactiv
Teste grila
Confruntare
Jurist vs Jurist
Dezbateri spete
Argumente
Jocul mintii
Test cunostinte
Fise tari
Afla profesia

User
Contact
Newsletter
Login
Inregistrare
Echipa DreptOnline
Linkuri
English


Login | Intreaba un avocat | Recomanda | Discutii |
Carti juridice Recursuri in interesul legii | Exceptii de neconstitutionalitate
   

Raspunsuri juridice
criterii disponibilizare

Intrebarile au fost introduse prin formularul
Intreaba un Avocat


DreptOnline.ro nu solicita, nu stocheaza si nu prelucreaza date personale, nu utilizeaza cookies. Pentru orice intrebare sau sesizare legata de politica GDPR, va asteptam cu un e-mail la: office@dreptonline.ro.

Intrebari si raspunsuri juridice
Arhiva intrebari juridice

Cautare intrebare + raspuns juridic:
Dreptul securitatii sociale
Moarcas Costea Claudia-Ana,Moarcas Costea Claudia-Ana

Detalii si comenzi
Pret lei: 54.9
46.67



Localitate: resita
Data: 19-07-2010

Titlu/Subiect: criterii disponibilizare
Sunt angajat al politiei comunitare de 16 anifost corp al gardienilor publici).Odata cu disponibilizarile au aparut o serie de criterii.Ma incadrez in toate criteriile mai putin cel referitor la calitatea de intretinator de familie eu nefiind casatorit si fara copii.In codul muncii legea 53 se specifica ca este interzisa concedierea pe criteriul privind situatia familiala.Este vreo posibilitate de a contesta acest criteriu care imi pare discriminatoriu?Nu se pune baza pe competentacalificative f.bine in ultimii 5 ani,fara sanctiuni,activitate profesionala apreciata in fisa anuala,note aproape maxime la testarile de sfarsit de an,etc)?Cumva ststul "ma pedepseste"ca nu am copii?.Este acesta un stigmat? ESTE CORECT sa tii un om cu sanctiuni,probleme cu concedii medicale in dese randuricand avea vreo nunta sau de cosit iarba)dar care are vreo 2-3 copii si sa dai afara unul corect dar fara copii?.Primeaza situatia familiara sau competenta?.Rog un sfat









rora [19-07-2010]
Ar fi mult prea simplist sa se puna problema asa. Deoarece criteriul competentei singur nu era probabil suficient, firma a stabilit prin ccm sau regulament intern si alte criterii in caz de disponibilizare. Unul dintre ele este si cel privind situatia familiala, respectiv persoanele care sunt intretinatori de familie si mai au si copii. Sunt situatii cand problema se poate analiza si asa. Nu se are in vedere persoana in sine, ci situatia.



maruk70 [19-07-2010]
asta nu este o incalcare a legii 53 codul muncii art 5 alin.2?



maruk70 [19-07-2010]
nu este firma ci institutie de stat



maruk70 [19-07-2010]
rog raspuns de la un avocat si in litera legii.Cei care isi dau doar cu parerea si nu sunt documentati juridic rog sa nu raspunda



Nu poti introduce un raspuns si obtine datele de contact ale celui(ei) care intreaba fara a fi inregistrat(a).
Pentru a te inregistra ca membru intra aici






Raspunsurile prezentate aici nu au un caracter oficial, nu este asigurata corectitudinea celor afirmate, avand cu preponderenta rol de sfaturi bazate pe cunostinte si/sau experienta

Sectiunea intrebarilor publice



Explicatii termeni - definitii juridice din Dictionar juridic

Definitie Concediere
Concedierea reprezinta incetarea contractului individual de munca din initiativa angajatorului.

Concedierea poate fi dispusa pentru motive care tin de persoana salariatului sau pentru motive care nu tin de persoana salariatului.

Angajatorul poate dispune concedierea pentru motive care tin de persoana salariatului in urmatoarele situatii:
a) in cazul in care salariatul a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern, ca sanctiune disciplinara;
b) in cazul in care salariatul este arestat preventiv pentru o perioada mai mare de 60 de zile, in conditiile Codului de procedura penala;
c) in cazul in care, prin decizie a organelor competente de expertiza medicala, se constata inaptitudinea fizica si/sau psihica a salariatului, fapt ce nu permite acestuia sa isi indeplineasca atributiile corespunzatoare locului de munca ocupat;
d) in cazul in care salariatul nu corespunde profesional locului de munca in care este incadrat.

Concedierea este reglementata de Codul Muncii
Definitie Concediere
Dreptul Muncii



Definitie Familie
Familia are la baza casatoria liber consimtita intre soti.

In Romania statul ocroteste casatoria si familia; el sprijina, prin masuri economice si sociale, dezvoltarea si consolidarea familiei.

Relatiile de familie se bazeaza pe prietenie si afectiune reciproca intre membrii ei, care sunt datori sa-si acorde unul altuia sprijin moral si material.

Familia si relatiile de familie sunt reglementate de Codul Familiei
Definitie Familie
Dreptul Familiei









Termeni juridici, grupare tematica




Vezi reducerile de azi la televizoare 4k.

Aici gasesti cele mai noi si ieftine telefoane mobile



Coordonator
Magdalena Popeanga

Website administrat de
Alioth Software
Politica de securitate
Termeni si conditii
 RSS DreptOnline.ro - Canale RSS juridice
Scriptul s-a intrerupt din cauza unei erori: Table './dreptonl_dr/useronline' is marked as crashed and should be repaired