DreptOnline.ro, portal juridic, stiri, legislatie, raspunsuri juridice
Comunitate juridica online: DreptOnline.ro   AvocatRomania.ro   Avocat-Divort.ro   Avocat-Partaj.ro  


Intreaba un avocat

Sitemap

Comunitate
Home
Resurse
Tribuna
Jurisprudenta
Stiri
Dezbateri
Cariere
Comunitate
Dictionar juridic
Carti juridice
Evenimente

Monitorul Oficial
Monitorul Oficial
Arhiva Monitor

Raspunsuri juridice
Intreaba un avocat
Raspunsuri juridice
Arhiva raspunsuri

Traducatori
Cautare
Lista

Utile
Decizii RIL si NC
Hotarari CEDO
Informatii utile
Avocat
Legislatie
Legislatie pag 2
Divortul
Divort din strainatate
Personalitati
Interviuri
Modele cereri
Istorie
Adrese utile
Institutii
Curs valutar BNR
Calculator TVA
Verificare IBAN

Interactiv
Teste grila
Confruntare
Jurist vs Jurist
Dezbateri spete
Argumente
Jocul mintii
Test cunostinte
Fise tari
Afla profesia

User
Contact
Newsletter
Login
Inregistrare
Echipa DreptOnline
Linkuri
English


Login | Intreaba un avocat | Recomanda | Discutii |
Carti juridice Recursuri in interesul legii | Exceptii de neconstitutionalitate
   

Raspunsuri juridice
drepturile mamei la servici

Intrebarile au fost introduse prin formularul
Intreaba un Avocat


DreptOnline.ro nu solicita, nu stocheaza si nu prelucreaza date personale, nu utilizeaza cookies. Pentru orice intrebare sau sesizare legata de politica GDPR, va asteptam cu un e-mail la: office@dreptonline.ro.

Intrebari si raspunsuri juridice
Arhiva intrebari juridice

Cautare intrebare + raspuns juridic:
Dreptul securitatii sociale
Moarcas Costea Claudia-Ana,Moarcas Costea Claudia-Ana

Detalii si comenzi
Pret lei: 54.9
46.67



Localitate: livada nr. 3 com. iclod jud. cluj
Data: 11-02-2010

Titlu/Subiect: drepturile mamei la servici
buna ziua va rog frumos sa ma ajutati raspunzand la cateva intrebari. eu sunt in maternitate de 1 an si 7 luni insa am incercat de mai multe ori sa merg la servici dar nu m-au primit acum vreau sa merg iar desi ei nu sunt de acord. eu renunt la maternitate pentru servici si vreau sa stiu daca ma pot da afara. pe postul meu s-a angajat o alta persoana dar cu contract pe perioada nedeterminata. vreau sa stiu daca ma pot da afara pentru ca pe postul pe care am fost eu nu se pot face restructurari deoarece eu am facut vanzarile externe si practic firma pe acestea se bazeaza, postul nu-l pot inchide , va rog sa-mi spuneti daca ma pot da afara si mai ales daca sunt legi care sa ma apere.daca se poate va rog sa-mi raspundeti cat mai repede pentru ca mi-am facut cerere de 1 martie. va multumesc mult









lsass74 [11-02-2010]
DAca vreti sa reveniti din concediu de maternitate, o puteti face fara probleme. Angajatorul nu va poate demite decat dupa 6 luni de la revenire.Pentru asta exista legi care sa va apere.



yellowrose [11-02-2010]
Trebuie sa fac o corectie in raspunsul de mai sus. Conform prevederilor Codului Muncii Art. 60. - alin. 1- Concedierea salariatilor nu poate fi dispusa: litera e) pe durata concediului pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani sau, in cazul copilului cu handicap, pana la implinirea varstei de 3 ani Intr-adevar angajatorul nu va poate concedia atata timp cat aveti contractul individual de munca suspendat pt. ca va aflati in indemnizatia de 2 ani pt. cresterea copilui in varsta de pana la 2 ani. El este obligat sa va reprimeasca la munca oricand doriti dvs. DAR NICAIERI IN LEGISLATIA ROMANIEI NU SPUNE CA ACESTA NU VA POATE DEMITE DECAT DUPA 6 LUNI DE LA REVENIRE. Tin sa fac precizarea ca angajatorul va poate concedia - adica va poate inceta raporturile juridice de munca, atata timp cat respecta prevederile legale, oricand dupa reintoarcerea la serviciu. Referitor la mentiunea dvs. ca angajatorul a angajat in locul dvs. pe altcineva DAR PE DURATA DETERMINATA, tin sa va precizez faptul ca nu este corect. Nu este corect faptul ca a fost angajat/a pe DURATA NEDETERMINATA. Conform prevederilor Codului Muncii Art. 81. - Contractul individual de munca poate fi incheiat pentru o durata determinata numai in urmatoarele cazuri: a) inlocuirea unui salariat in cazul suspendarii contractului sau de munca, cu exceptia situatiei in care acel salariat participa la greva. Daca mai aveti nelamuriri puteti reveni cu alte intrebari, aici. Mult succes!!!



Nu poti introduce un raspuns si obtine datele de contact ale celui(ei) care intreaba fara a fi inregistrat(a).
Pentru a te inregistra ca membru intra aici






Raspunsurile prezentate aici nu au un caracter oficial, nu este asigurata corectitudinea celor afirmate, avand cu preponderenta rol de sfaturi bazate pe cunostinte si/sau experienta

Sectiunea intrebarilor publice



Explicatii termeni - definitii juridice din Dictionar juridic

Definitie Bun
Valoare economica destinata a satisface nevoi materiale sau spirituale, susceptibila de apropriatiune sub forma dreptului patrimonial (prof. univ. dr. Ghe. Beleiu)
Un lucru, dreptul patrimonial care are ca obiect lucrul.
Definitie Bun
Drept Civil



Definitie Contract
Acordul intre doua sau mai multe persoane, pentru a constitui sau a stinge intre dansii raporturi juridice (art. 942 Codul civil).
Definitie Contract
Drept Civil









Termeni juridici, grupare tematica




Coordonator
Magdalena Popeanga

Website administrat de
Alioth Software
Politica de securitate
Termeni si conditii
 RSS DreptOnline.ro - Canale RSS juridice
29 useri online

Useri autentificati: