|
|
|
|
OUG 13/2010 privind reglementarea unor masuri in vederea stimularii crearii de noi locuri de munca si diminuarii somajului in anul 2010. Ordonanta de urgenta nr. 13/2010
Publicat in Monitorul Oficial, Partea I nr. 136 din 1 martie 2010
Avand in vedere persistenta efectelor crizei economico-financiare asupra pietei muncii din Romania si riscul ca nivelul
ridicat al somajului sa se mentina si sa se transforme in somaj de lunga durata si inactivitate,
luand in considerare recomandarile Uniunii Europene, Organizatiei Internationale a Muncii si ale altor foruri internationale
si europene de a elabora si aplica masuri de stimulare a ocuparii fortei de munca prin sprijinirea crearii de locuri de munca si de
a mentine preocuparile pentru diminuarea incidentei somajului, mai ales pentru evitarea somajului de lunga durata,
tinand cont de prioritatile asumate in Programul de guvernare 2009—2012 si de solicitarile formulate de partenerii sociali,
intrucat aceste imprejurari vizeaza interesul public si constituie elementele unei situatii extraordinare, ce nu sufera
amanare, se impune adoptarea de masuri imediate pentru reglementarea unor masuri in vederea stimularii crearii de noi locuri de
munca si diminuarii somajului.
In temeiul art. 115 alin. (4) din Constitutia Romaniei, republicata,
Guvernul Romaniei adopta prezenta ordonanta de urgenta.
Art. 1
(1) Angajatorii care, in anul 2010, pe locurile de
munca nou-create stabilesc, in conditiile legii, raporturi de
munca cu persoane provenite din randul somerilor aflate in
evidenta agentiilor pentru ocuparea fortei de munca cu minimum
3 luni anterioare datei stabilirii raporturilor de munca potrivit
prezentei ordonante de urgenta si pe care le mentin in activitate
pe o perioada de cel putin 12 luni beneficiaza, pe o perioada de
6 luni de la data incadrarii, de scutire de la plata contributiilor de
asigurari sociale pentru aceste persoane.
(2) Scutirea de la plata contributiilor de asigurari sociale nu
se acorda:
a) angajatorilor care in ultimele 6 luni premergatoare datei
stabilirii raporturilor de munca potrivit prezentei ordonante de
urgenta au mai avut raporturi de munca stabilite cu persoanele
prevazute la ALIn. (1);
b) angajatorilor care stabilesc raporturi de munca cu
persoanele prevazute la alin. (1), pe locuri de munca devenite
vacante, rezultate in urma incetarii unor raporturi de munca in
ultimele 6 luni anterioare datei stabilirii raporturilor de munca
potrivit prezentei ordonante de urgenta.
Art. 2
(1) Scutirea de la plata contributiilor de asigurari
sociale datorate de angajatori, potrivit legii, pentru persoanele
prevazute la art. 1 alin. (1) se acorda incepand cu luna
urmatoare lunii stabilirii raporturilor de munca.
(2) In situatia in care stabilirea raporturilor de munca se
realizeaza incepand cu data de intai a lunii, scutirea de la plata
contributiilor de asigurari sociale datorate de angajatori, potrivit
legii, pentru persoanele prevazute la art. 1 alin. (1) se acorda
incepand cu aceasta data.
(3) In sensul prezentei ordonante de urgenta, prin notiunea
de contributii de asigurari sociale se intelege contributia de
asigurari sociale, contributia de asigurari pentru somaj,
contributia de asigurari pentru accidente de munca si boli
profesionale, contributia la fondul de garantare pentru plata
creantelor salariale, contributia pentru asigurari sociale de
sanatate, inclusiv contributia pentru concedii si indemnizatii de
asigurari sociale de sanatate, datorate, potrivit legii, de
angajatori.
Art. 3
In situatiile in care raporturile de munca ale
persoanelor prevazute la art. 1 alin. (1) inceteaza anterior
perioadei de 12 luni, in temeiul art. 55 lit. b) sau al art. 65 din
Legea nr. 53/2003 — COdul muncii, cu modificarile si
completarile ulterioare, angajatorii sunt obligati sa plateasca
sumele de care au fost scutiti, reprezentand contributiile de
asigurari sociale datorate pe perioada mentinerii in activitate,
pentru fiecare persoana care a fost incadrata in baza
prevederilor prezentei ordonantei de urgenta.
Art. 4
Angajatorii care, potrivit prevederilor prezentei
ordonante de urgenta, au beneficiat de scutirea de la plata
contributiilor de asigurari sociale si care, in perioada cuprinsa
intre data intrarii in vigoare a prezentei ordonante de urgenta si
data expirarii celor 12 luni prevazute la art. 1 alin. (1), efectueaza
si alte concedieri, pentru motive care nu tin de persoana
salariatului, sunt obligati sa plateasca contributiile de asigurari
sociale de care au fost scutiti.
Art. 5
(1) Perioada prevazuta la art. 1 alin. (1) constituie
stagiu de cotizare fara plata contributiei angajatorului.
(2) Pentru stabilirea si calculul indemnizatiei de somaj
prevazute de Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor
pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, cu
modificarile si completarile ulterioare, se utilizeaza salariul de
baza minim brut pe Tara garantat in plata in vigoare in perioada
prevazuta la art. 1 alin. (1) pentru care angajatorii au beneficiat
de scutirea de la plata contributiilor de asigurari sociale. In
situatia in care stagiul de cotizare realizat potrivit alin. (1) este
corespunzator unei fractiuni de luna, se utilizeaza salariul de
baza minim brut pe tara garantat in plata in vigoare in perioada
respectiva, corespunzator fractiunii de luna.
(3) Prin derogare de la dispozitiile art. 34 alin. (1^1) lit. a) si ale
art. 35 alin. (1) din Legea nr. 76/2002, cu modificarile si
completarile ulterioare, perioada prevazuta la alin. (1), in care
salariatii realizeaza stagiu de cotizare fara plata contributiei
angajatorului, se ia in calcul la stabilirea perioadei de 24 de luni
premergatoare datei inregistrarii cererii pentru acordarea
indemnizatiei de somaj, prevazuta la art. 34 alin. (1) lit. a) din
Legea nr. 76/2002, cu modificarile si completarile ulterioare,
precum si la realizarea stagiului minim de cotizare in sistemul
asigurarilor pentru somaj.
(4) Pentru stabilirea si calculul drepturilor prevazute de
Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte
drepturi de asigurari sociale, cu modificarile si completarile
ulterioare, se utilizeaza venitul brut realizat lunar la care
asiguratul datoreaza contributia individuala de asigurari sociale.
(5) Pentru stabilirea si calculul indemnizatiilor de asigurari
sociale de sanatate prevazute de Ordonanta de urgenta a
Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de
asigurari sociale de sanatate, aprobata cu modificari si
completari prin Legea nr. 399/2006, cu modificarile ulterioare,
se utilizeaza salariul de baza minim brut pe tara garantat in
plata, in vigoare in perioada prevazuta la art. 1 alin. (1). In
situatia in care stagiul de cotizare realizat potrivit alin. (1) este
corespunzator unei fractiuni de luna, se utilizeaza salariul de
baza minim brut pe tara garantat in plata in vigoare in perioada
respectiva, corespunzator fractiunii de luna.
Art. 6
Prevederile din cuprinsul prezentei ordonante de
urgenta se completeaza in mod corespunzator cu prevederile
Legii nr. 76/2002, cu modificarile si completarile ulterioare.
Materialul de fata reprezinta o prelucrare si formatare neoficiala a prevederilor oficiale, avand la baza texte publice preluate de la: Monitorul Oficial
Poate fi de interes si:
HG 119/2014 pentru modificarea si completarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, aprobate prin HG 174/2002, si pentru modificarea Normelor metodolog
OG 129/2000 privind formarea profesionala a adultilor, republicata. Ordonanta 129/2000, republicata 2014
Legea 355/2013 pentru aprobarea plafoanelor unor indicatori specificati in cadrul fiscal-bugetar pe anul 2014. Lege nr. 355/2013
Legea 250/2013 pentru modificarea si completarea Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca si pentru modificarea Legii nr. 116/2002 privind prevenirea si combaterea marginalizarii sociale. Leg
OUG 36/2013 privind aplicarea in perioada 2013-2018 a unor masuri de protectie sociala acordata persoanelor disponibilizate prin concedieri colective efectuate in baza planurilor de disponibilizare. Ordonanta de urgenta nr. 36/2013
Ordinul 123/2011 privind modificarea si completarea Procedurii de primire si de solutionare a cererilor de loc de munca sau indemnizatie de somaj
OUG 17/2011 privind administrarea creantelor bugetare reprezentand comisionul datorat, pana la data de 31 decembrie 2010, de angajatori inspectoratelor teritoriale de munca, precum si pentru modificarea si completarea unor acte normative in domeniul
HG 113/2011 pentru modificarea si completarea unor acte normative si stabilirea unor masuri in domeniul protectiei sociale. Hotararea 113/2011
OUG 108/2010 pentru modificarea si completarea Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca. Ordonanta de urgenta 108/2010
Legea 233/2010 pentru modificarea si completarea Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca. Lege nr. 233/2010
OUG 82/2010 pentru modificarea art. 7 alin. (1) pct. 2 subpct. 2.1 din Legea nr. 571/2003 privind Codul fiscal, precum si pentru modificarea art. III din OUG nr. 58/2010 pentru modificarea si completarea Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal si alt
Ordinul 599/2010 pentru aprobarea modelului declaratiei privind asigurarea in sistemul asigurarilor pentru somaj a persoanelor fizice care realizeaza venituri de natura profesionala, altele decat cele salariale, pentru care se datoreaza contributia i
Ordin 2007/2010 privind aprobarea Deciziei Comisiei fiscale centrale nr. 1/2010
OUG 4/2010 privind reglementarea unor masuri de protectie sociala pentru anul 2010. Ordonanta de urgenta nr. 4/2010 privind somajul tehnic
Legea 361/2009 privind aprobarea OUG nr. 75/2009 pentru modificarea si completarea OUG nr. 146/2002 privind formarea si utilizarea resurselor derulate prin trezoreria statului. Lege nr. 361/2009
Ordin nr. 1456/2009 pentru aprobarea structurii organizatorice a Secretariatului tehnic al Consiliului National de Formare Profesionala a Adultilor
Lege nr. 55/2009 pentru aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 126/2008 privind modificarea si completarea unor acte normative in vederea eliminarii legaturilor dintre nivelul drepturilor acordate din bugetul asigurarilor pentru somaj si ni
OUG nr. 126/2008, Ordonanta de urgenta privind modificarea si completarea unor acte normative in vederea eliminarii legaturilor dintre nivelul drepturilor acordate din bugetul asigurarilor pentru somaj si nivelul salariului de baza minim brut pe tara
Ordonanta de urgenta pentru modificarea si completarea unor acte normative din domeniul protectiei sociale, OUG nr. 91/2007
Ordonanta de urgenta pentru modificarea si completarea Legii nr. 202/2006 privind organizarea si functionarea Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca, oug nr. 84/2006
| Contractul individual de munca
Carmen Nenu,Carmen Nenu
38.17 lei
COMANDA ACUM
| |
|
|
-------------
Drept OnLine va prezinta in cadrul acestei Sectiuni cateva reglementari juridice de interes general, cu mentiunea ca informatiile prezentate in aceasta sectiune au un caracter pur informativ, existand posibilitatea de a fi intervenit modificari ulterioare, abrogari, nesurprinse aici.
-------------
Alte reglementari
Termeni juridici, grupare tematica
|
|
|
|
|
|
