Legea 270/2015 privind Statutul rezervistilor voluntari
Publicat in Monitorul Oficial, Partea I nr. 846 din 13 noiembrie 2015
Parlamentul Romaniei adopta prezenta lege.
Capitolul I - Dispozitii generale
Art. 1
(1) Rezervistii voluntari reprezinta personalul selectionat pe baza de voluntariat, care consimte, pe baza de contract individual pe durata determinata, denumit in continuare contract, sa incadreze functii in statele de organizare ale structurilor din cadrul Ministerului Apararii Nationale.
(2) Rezervistii voluntari sunt cetateni romani, barbati si femei, cu domiciliul in Romania, care indeplinesc conditiile prevazute de prezenta lege pentru recrutare si selectie si au incheiat contractul prevazut la alin. (1).
(3) La instituirea starii de asediu, precum si la declararea starii de mobilizare sau a starii de razboi, contractele rezervistilor voluntari se suspenda, iar acestia sunt concentrati/mobilizati, in conditiile legii, si sunt incadrati pe aceleasi functii. La desconcentrare sau la declararea demobilizarii, rezervistii voluntari sunt desconcentrati sau demobilizati, iar contractele se deruleaza in continuare pana la expirarea acestora.
(4) Rezervistul voluntar este incadrat pe functia prevazuta in contract la semnarea acestuia.
Art. 2
(1) Rezervistii voluntari provin din:
a) rezervisti;
b) cetateni care nu au indeplinit serviciul militar activ, dar care opteaza pentru indeplinirea serviciului militar in rezerva in calitate de rezervist voluntar.
(2) Rezervistii voluntari pot fi:
a) cadre militare rezervisti voluntari;
b) soldati si gradati rezervisti voluntari.
|
|
Capitolul II - Indatoriri si drepturi
Sectiunea 1 - Indatoririle rezervistilor voluntari
Art. 3
Pe durata contractului, rezervistii voluntari au urmatoarele indatoriri:
a) sa fie devotati statului roman si institutiei cu care au incheiat contractul;
b) sa respecte si sa apere valorile democratiei constitutionale;
c) sa respecte juramantul militar, prevederile regulamentelor militare si sa execute intocmai si la timp ordinele comandantilor si sefilor; rezervistilor voluntari nu li se pot da ordine care contravin legii, obiceiurilor razboiului si conventiilor internationale la care Romania este parte, iar neexecutarea ordinelor in aceste conditii nu atrage raspunderea juridica a acestora;
d) sa indeplineasca cu loialitate si profesionalism indatoririle specifice functiei in care sunt incadrati;
e) sa participe neconditionat la instruire si indeplinirea misiunilor, pe teritoriul national, si la misiuni in afara teritoriului national, potrivit obligatiilor asumate de Romania prin tratate internationale, in functie de cerintele Ministerului Apararii Nationale, conform legii;
f) sa isi perfectioneze pregatirea si sa se instruiasca temeinic pentru indeplinirea misiunilor primite;
g) sa actioneze pentru intrebuintarea regulamentara si mentinerea in stare de operativitate a tehnicii si armamentului, precum si pentru folosirea si administrarea eficienta a bunurilor din dotare;
h) sa instiinteze de indata unitatea cu care au incheiat contract despre modificarile aparute in datele de evidenta si anuntare, precum si despre parasirea localitatii de domiciliu/resedinta pentru o perioada mai mare de 48 de ore;
i) sa pretuiasca onoarea si traditiile de lupta ale institutiei cu care au incheiat contract si ale armei de care apartin, precum si demnitatea gradului si a uniformei pe care o poarta;
j) sa pastreze cu strictete secretul de stat si de serviciu, precum si caracterul confidential al activitatilor pe care le desfasoara si al informatiilor pe care le detin.
Art. 4
Pentru fapte comise pe timpul instruirii initiale si derularii contractului, rezervistii voluntari raspund penal, contraventional, material si disciplinar, dupa caz, in aceleasi conditii prevazute de lege si regulamentele militare pentru personalul in activitate.
Sectiunea 2 - Drepturile rezervistilor voluntari
Art. 5
(1) Rezervistii voluntari sunt asigurati si declarati in continuare in sistemul public de pensii, in sistemul asigurarilor sociale de sanatate si in sistemul asigurarilor de somaj pentru perioadele in care participa la instruire si la indeplinirea misiunilor in structurile prevazute la art. 1 alin. (1) in care sunt incadrati, beneficiind de urmatoarele drepturi si facilitati:
a) drepturi salariale potrivit reglementarilor aplicabile personalului militar in activitate;
b) prima de fidelitate, egala cu solda de functie si de grad, prevazute de reglementarile aplicabile personalului militar in activitate, pentru gradul militar detinut si functia incadrata la data platii, acordata la semnarea fiecarui contract cu o durata de minimum 3 ani, incheiat in conditiile prevazute la art. 18 alin. (2);
c) drepturi de echipare si de hrana, conform reglementarilor aplicabile personalului militar in activitate;
d) masuri de protectie sociala, asistenta medicala si medicamente, potrivit reglementarilor aplicabile personalului militar in activitate;
e) recuperare dupa participarea la misiuni militare, potrivit reglementarilor aplicabile personalului militar in activitate;
f) pensii si despagubiri, in caz de invaliditate sau deces, ca urmare a unor evenimente produse in timpul si din cauza activitatilor desfasurate in perioadele pregatirii, concentrarii si mobilizarii, conform prevederilor legale aplicabile personalului militar in activitate;
g) recompense prevazute de regulamentele militare pentru personalul militar in activitate;
h) cursuri gratuite, potrivit reglementarilor aplicabile personalului militar in activitate, in functie de nevoile unitatilor militare;
i) decontarea cheltuielilor de deplasare in afara garnizoanei de resedinta pe timpul chemarii de catre unitatile militare, in conditiile stabilite prin ordinul ministrului apararii nationale;
j) selectionarea, cu prioritate, in vederea pregatirii in sistemul formarii personalului militar in activitate.
(2) In perioada pentru care se acorda drepturile prevazute la alin. (1) lit. a), rezervistii voluntari beneficiaza, prin efectul legii, de drepturile corespunzatoare celor declarati in sistemul public de pensii, in sistemul asigurarilor sociale de sanatate si in sistemul asigurarilor de somaj. Contributiile datorate de angajat si de angajator se retin si se vireaza, pentru perioada respectiva, de catre unitatile militare platitoare de venituri salariale din Ministerul Apararii Nationale, conform legii. In aceasta perioada, rezervistii voluntari asigurati sunt declarati, in continuare, in sistemul public de pensii, in sistemul asigurarilor sociale de sanatate si in sistemul asigurarilor de somaj si datoreaza contributiile sociale potrivit legii.
(3) In caz de disparitie, rapire sau cadere in captivitate pe timpul mobilizarii sau in cazul starii de razboi, precum si al executarii misiunilor in cadrul structurii in care sunt incadrati, rezervistii voluntari isi pastreaza calitatea de militar si beneficiaza de toate drepturile prevazute de lege, sunt declarati in sistemul public, fara plata contributiilor prevazute de lege pentru angajat si angajator in sistemul public de pensii, in sistemul asigurarilor de sanatate si in sistemul asigurarilor de somaj pana la reaparitie sau eliberare, sau pana la pronuntarea hotararii judecatoresti de declarare a disparitiei, respectiv a hotararii judecatoresti de declarare a mortii celui disparut. La inapoierea in tara a celor cazuti in captivitate, in termen de cel mult 3 luni, comisiile de specialitate, stabilite prin dispozitii ale sefului Statului Major General, vor cerceta conditiile caderii in captivitate si comportarea celor in cauza pe timpul acesteia. In functie de situatie vor beneficia sau nu de drepturile stabilite, conform legilor in vigoare.
(4) Rezervistii voluntari carora le inceteaza contractul in baza prevederilor art. 27 alin. (1) lit. o) si p) sunt expertizati de catre comisiile de expertiza medico-militara, care decid cu privire la aptitudinea sau inaptitudinea pentru indeplinirea serviciului militar ca rezervist voluntar, pe baza acelorasi criterii de expertizare ale personalului militar in activitate.
Art. 6
Rezervistii voluntari, in perioada in care nu participa la instruire sau la misiuni in cadrul structurilor in care sunt incadrati sunt, in continuare, declarati in sistemul public de pensii, in sistemul asigurarilor sociale de sanatate si in sistemul asigurarilor de somaj, beneficiaza lunar de o remuneratie, in cuantum de 10% din suma reprezentand solda de functie pe care sunt incadrati, conform contractului incheiat si solda gradului detinut. In aceasta perioada, rezervistii voluntari sunt contribuabili ai sistemului de asigurari sociale, iar remuneratia lunara este venit supus impozitului pe venit si baza de calcul al contributiilor sociale, datorate potrivit legii.
Art. 7
Pentru servicii exceptionale aduse statului si poporului roman, pentru acte de eroism savarsite pe durata indeplinirii indatoririlor militare ori pentru merite deosebite in activitate, rezervistilor voluntari li se pot acorda recompense similare personalului militar in activitate, inclusiv decoratii si distinctii militare onorifice.
Art. 8
(1) Pe timpul derularii contractului ca rezervisti voluntari, acestia sunt inaintati in gradul urmator, in raport cu nevoile fortelor armate, dupa expirarea stagiului minim in grad, cu indeplinirea conditiilor prevazute pentru cadrele militare, respectiv pentru soldatii si gradatii profesionisti in activitate. Stagiul minim in grad se calculeaza prin insumarea perioadelor stabilite prin contractele incheiate in conditiile prezentei legi.
(2) Promovarea in functie a rezervistilor voluntari se efectueaza in limita locurilor aprobate anual prin ordin al ministrului apararii nationale.
Art. 9
Rezervistii voluntari beneficiaza de asistenta familiala acordata de autoritatile militare si civile, in conditiile stabilite prin lege.
Sectiunea 3 - Interzicerea sau restrangerea unor drepturi si libertati
Art. 10
(1) Rezervistilor voluntari, pe durata participarii la instruire sau la misiuni in structurile in care sunt incadrati, le este interzisa exercitarea urmatoarelor drepturi:
a) sa desfasoare propaganda prin orice mijloace sau alte activitati, in favoarea partidelor, formatiunilor sau organizatiilor politice, ori a unui candidat independent pentru functii publice;
b) sa declare sau sa participe la greva.
(2) Rezervistilor voluntari, pe durata participarii la instruire sau la misiuni in structurile in care sunt incadrati, le este restransa exercitarea unor drepturi si libertati, astfel:
a) exprimarea opiniilor politice;
b) exprimarea in public a unor opinii contrare intereselor Romaniei si fortelor armate;
c) participarea la mitinguri, demonstratii, procesiuni sau intruniri cu caracter politic ori sindical, cu exceptia activitatilor la care se participa in misiune;
d) deplasarea in strainatate fara informarea prealabila, cu cel putin doua zile inainte de plecare, a comandantului/sefului structurii in care este incadrat ca rezervist voluntar.
(3) Conditiile in care vor putea sa prezinte public informatii militare sunt stabilite prin ordin al ministrului apararii nationale.
Art. 11
Rezervistii voluntari pot ramane membri ai partidelor, formatiunilor sau organizatiilor politice, precum si ai sindicatelor din care fac parte, dar le este interzisa desfasurarea in unitatile militare a oricaror activitati cu caracter politic sau de sindicat in interesul acestora, pe timpul participarii la instruire sau la misiuni.
Capitolul III - Recrutarea, selectia si formarea rezervistilor voluntari
Sectiunea 1 - Recrutarea si selectia rezervistilor voluntari
Art. 12
(1) Cetatenii romani care urmeaza sa devina rezervisti voluntari trebuie sa indeplineasca, cumulativ, urmatoarele conditii:
a) sa indeplineasca criteriile generale si specifice de recrutare si selectie a rezervistilor voluntari, potrivit baremelor corespunzatoare categoriei de personal din care fac parte;
b) sa nu fi fost condamnati penal printr-o hotarare judecatoreasca ramasa definitiva, cu exceptia situatiei in care cei condamnati au fost reabilitati sau amnistiati;
c) sa nu faca parte din organizatii interzise de legislatia romana si sa nu fie membri ai unor organizatii incompatibile cu regulile, activitatile si atributiile specifice profesiei militare;
d) sa nu apartina unor culte, asociatii religioase sau grupari religioase care, potrivit legii, contravin normelor de pastrare a ordinii publice, precum si celor care incalca bunele moravuri sau afecteaza desfasurarea profesiei militare;
e) sa cunoasca limba romana, scris si vorbit;
f) sa aiba varsta cuprinsa intre 18 si 55 de ani.
(2) Criteriile si baremele prevazute la alin. (1) lit. a) se stabilesc prin ordin al ministrului apararii nationale.
Art. 13
Structurile si numarul de functii pe categorii de rezervisti voluntari se stabilesc anual prin ordin al ministrului apararii nationale, in functie de fondurile aprobate cu aceasta destinatie prin bugetul Ministerului Apararii Nationale.
Art. 14
(1) Recrutarea si selectia rezervistilor voluntari se organizeaza si se executa de catre structurile specializate ale Ministerului Apararii Nationale.
(2) Cheltuielile necesare pentru recrutarea si selectia rezervistilor voluntari se suporta din bugetul Ministerului Apararii Nationale. Cetatenii care opteaza sa devina rezervisti voluntari si renunta, din motive imputabile lor, la semnarea angajamentului prevazut la alin. (5), pe timpul recrutarii si selectiei, sunt obligati sa restituie cheltuielile generate de acestea.
(3) Modul de executare a selectiei rezervistilor voluntari pe corpuri de personal militar se stabileste prin ordin al ministrului apararii nationale. Selectia este obligatorie pentru toti cetatenii care opteaza sa devina rezervist voluntar, indiferent daca au satisfacut sau nu serviciul militar in una dintre formele prevazute de lege.
(4) Daca dupa efectuarea selectiei cetatenii declarati admisi nu mai doresc sa devina rezervisti voluntari, sunt obligati sa suporte cheltuielile generate de recrutare si selectie.
(5) Dupa executarea selectiei, cetatenii care nu au indeplinit serviciul militar activ, declarati admisi, semneaza un angajament, prin care se obliga ca, dupa finalizarea perioadei de instruire initiala, sa incheie contractul ca rezervist voluntar.
Sectiunea 2 - Formarea rezervistilor voluntari
Art. 15
(1) Dupa semnarea angajamentului, cetatenii prevazuti la art. 14 alin. (5) parcurg un program de instruire initiala in cadrul structurilor specializate ale Ministerului Apararii Nationale. Structurile specializate, modul de executare a instruirii initiale si durata acesteia se stabilesc prin ordin al sefului Statului Major General.
(2) Pe durata programului de instruire initiala, participantii au aceleasi drepturi, facilitati si indatoriri ca si soldatii profesionisti in activitate. Ei beneficiaza, lunar, de o suma egala cu solda de functie corespunzatoare unui soldat profesionist in activitate, la care se adauga solda gradului minim al fiecarui corp de personal militar pentru care se instruieste. Suma primita pe durata programului de instruire initiala constituie venit asimilat salariilor in intelesul impozitului pe venit si baza de calcul al contributiilor sociale.
(3) Cetatenii care au indeplinit serviciul militar activ nu parcurg programul de instruire initiala.
Art. 16
(1) Nerespectarea de catre participantii la instruirea initiala a angajamentului prevazut la art. 14 alin. (5), precum si intreruperea instruirii initiale din motive imputabile lor atrag plata cheltuielilor efectuate pentru recrutare, selectie si instruirea initiala.
(2) Metodologia de determinare a cheltuielilor efectuate pe timpul recrutarii, selectiei si instruirii initiale, precum si modalitatea de restituire a cheltuielilor generate de acestea se stabilesc prin ordin al ministrului apararii nationale.
Art. 17
La finalul perioadei de instruire initiala, cetatenii care au participat la aceasta depun juramantul militar prevazut de lege.
Capitolul IV - Serviciul militar in rezerva in calitate de rezervist voluntar
Sectiunea 1 - Raporturile de serviciu dintre rezervistii voluntari si Ministerul Apararii Nationale
Art. 18
(1) Raporturile de serviciu dintre rezervistii voluntari si Ministerul Apararii Nationale se stabilesc in baza contractului.
(2) Contractul se incheie intre Ministerul Apararii Nationale si cetatenii care consimt, pe baza de voluntariat, sa indeplineasca serviciul militar in rezerva in calitate de rezervist voluntar, in conditiile legii, cu respectarea conditiilor prevazute la art. 12 alin. (1).
(3) Contractul contine, cel putin, clauze privind obiectul si durata contractului, drepturile si obligatiile partilor contractuale, stabilite de lege, precum si raspunderea contractuala in cazul incalcarii clauzelor acestuia.
(4) Calitatea de rezervist voluntar se acorda cetatenilor prevazuti la alin. (2), numai dupa semnarea contractului.
Art. 19
Primul contract se incheie, in conditiile prevazute de lege, pe o perioada de 4 ani, iar urmatoarele pe o perioada de maximum 3 ani, avand in vedere incadrarea in clasele de evidenta ca rezervist stabilite de lege.
Art. 20
(1) Ministerul Apararii Nationale poate incheia contracte cu rezervistii proveniti din randul cadrelor militare, soldatilor si gradatilor profesionisti, care au incetat raporturile de serviciu cu aceste institutii si indeplinesc conditiile prevazute la art. 12 alin. (1).
(2) In situatia in care contractul prevazut la alin. (1) se incheie in termen de 3 ani de la trecerea in rezerva, rezervistii nu mai participa la instruirile anuale.
(3) Durata primului contract, precum si a urmatoarelor contracte incheiate in conditiile prevazute la alin. (1) sunt de maximum 3 ani fiecare.
Sectiunea 2 - Indeplinirea serviciului militar in rezerva in calitate de rezervist voluntar
Art. 21
(1) Rezervistii voluntari pot fi concentrati sau mobilizati, dupa caz, pentru participare la instruire sau la misiuni in structurile in care sunt incadrati, potrivit legii.
(2) Rezervistii voluntari sunt concentrati/mobilizati si pentru indeplinirea unor misiuni in afara teritoriului national, in raport cu nevoile fortelor destinate apararii, potrivit legii.
(3) Chemarea rezervistilor voluntari, in situatiile prevazute la alin. (1) si (2), se face prin ordine de chemare, care cuprind motivele chemarii si perioada concentrarii, intocmite si inmanate prin grija structurilor in care sunt incadrati, astfel:
a) pana la data de 20 decembrie a fiecarui an, pentru participarea la instruirile prevazute in contract pentru anul urmator;
b) cu cel putin 60 de zile inainte, pentru concentrarile in vederea participarii la misiuni cu o durata mai mare de 15 zile sau la alte forme de instruire neprevazute expres in contract;
c) imediat, la declararea starii de razboi, a mobilizarii, instituirea starii de asediu, a starii de urgenta, precum si pe timpul antrenamentelor/exercitiilor de mobilizare, precum si altor activitati stabilite prin ordin al sefului Statului Major General.
(4) Modificarile privind motivele chemarii si perioadele de desfasurare ale instruirilor prevazute la alin. (3) lit. a) se comunica rezervistilor voluntari cu cel putin 30 de zile inainte de data desfasurarii acestora.
(5) In perioada in care detin calitatea de rezervist voluntar, cetatenii nu pot fi mobilizati la locul de munca si nu pot fi folositi pentru prestari de servicii, in conditiile legii.
Art. 22
(1) Rezervistii voluntari executa instruirea in unitatea la care sunt incadrati, pe durata a 15 zile calendaristice, anual.
(2) Modul de executare a instruirilor se stabileste prin ordin al sefului Statului Major General.
(3) Rezervistii voluntari sunt obligati sa se prezinte la unitatea militara, la solicitarea comandantului acesteia, pentru actualizarea datelor de evidenta.
Art. 23
Planificarea, organizarea, desfasurarea si evaluarea instruirii rezervistilor voluntari, pe timpul concentrarilor pentru instruire, se stabilesc prin ordin al sefului Statului Major General.
Art. 24
In baza ordinului de chemare, rezervistii voluntari sunt obligati sa instiinteze angajatorii cu care au incheiate raporturi de munca sau de serviciu, despre participarea la concentrari, prezentand totodata documentele justificative, astfel:
a) pentru instruirile prevazute in contractul incheiat in conditiile legii, instiintarea se face cu cel putin 15 zile inainte de data prezentarii la concentrare;
b) pentru concentrarile in vederea participarii la misiuni sau instruiri cu o durata mai mare de 15 zile, instiintarea se face cu cel putin 45 de zile inainte de termenul prevazut pentru prezentarea la concentrare;
c) imediat dupa primirea ordinului de chemare, in situatiile prevazute la art. 21 alin. (3) lit. c).
Art. 25
(1) Pe durata concentrarii, rezervistii voluntari pot fi detasati in alte structuri din cadrul Ministerului Apararii Nationale, in conditiile legii.
(2) Competentele cu privire la aprobarea detasarii rezervistilor voluntari in conditiile alin. (1), precum si cu privire la durata acesteia sunt similare cu cele referitoare la personalul militar in activitate.
Art. 26
(1) Raporturile de munca sau de serviciu, dupa caz, dintre rezervistii voluntari si angajatori se suspenda, in conditiile prevazute de lege, pe perioada indeplinirii misiunilor prevazute la art. 21 alin. (1) si (2).
(2) Pe perioada indeplinirii misiunilor prevazute la art. 21 alin. (1) si (2), raporturile de munca sau de serviciu prevazute la alin. (1) nu pot inceta, din initiativa angajatorului, decat in urma dizolvarii operatorilor economici ori a desfiintarii institutiilor publice. In aceste situatii, reconversia profesionala a respectivelor persoane, pentru profesii care sunt cerute pe piata fortei de munca, se asigura, in mod gratuit, de catre agentiile pentru ocuparea fortei de munca sau de catre Agentia Nationala a Functionarilor Publici.
Sectiunea 3 - Incetarea serviciului militar in calitate de rezervist voluntar
Art. 27
(1) Rezervistilor voluntari le poate inceta contractul in urmatoarele situatii:
a) la expirarea termenului pentru care a fost incheiat contractul, daca una dintre parti nu este de acord cu reinnoirea acestuia;
b) la desfiintarea functiilor pe care sunt incadrati ca urmare a restructurarii sau modificarii prevederilor statelor de organizare ale unitatilor, in situatia in care nu sunt posibilitati de incadrare pe o alta functie vacanta in aceeasi structura, corespunzator gradului, specialitatii militare si pregatirii profesionale a acestora, in functie de necesitatile Ministerului Apararii Nationale;
c) cu acordul partilor;
d) la trecerea indeplinirii serviciului militar activ;
e) la implinirea limitei de varsta pentru scoaterea din evidenta militara ca rezervist;
f) pentru motive sau nevoi ale Ministerului Apararii Nationale;
g) prin demisie;
h) cand se constata ca, in mod nejustificat, se sustrag de la participarea la instruire sau la misiuni;
i) cand comit abateri grave de la prevederile regulamentelor militare sau de la alte dispozitii legale;
j) cand, printr-o hotarare judecatoreasca ramasa definitiva, au fost condamnati la o pedeapsa privativa de libertate cu suspendarea conditionata a executarii acesteia sau la o pedeapsa neprivativa de libertate, cu exceptia situatiei in care cei condamnati au fost reabilitati sau amnistiati;
k) ca urmare a condamnarii la executarea unei pedepse privative de libertate, de la data ramanerii definitive a hotararii judecatoresti;
l) cand nu mai indeplinesc conditiile prevazute la art. 12 alin. (1);
m) dupa retragerea, de catre autoritatile competente, a avizului de securitate;
n) la data ramanerii irevocabile a hotararii judecatoresti de declarare a disparitiei, respectiv a hotararii judecatoresti de declarare a mortii celui disparut sau a punerii sub interdictie a rezervistului voluntar;
o) cand sunt clasati "inapt pentru serviciul militar" de catre comisiile de expertiza medico-militara;
p) cand sunt clasati "apt limitat" de comisiile prevazute la lit. o);
q) cand pleaca in strainatate pe o perioada mai mare de 60 de zile, cu exceptia situatiilor cand este trimis in misiune de Ministerul Apararii Nationale;
r) la incadrarea functiei cu personal care indeplineste serviciul militar activ, in situatia in care nu sunt posibilitati de incadrare pe o alta functie vacanta in aceeasi structura, corespunzator gradului, specialitatii militare si pregatirii profesionale a acestora, in functie de necesitatile Ministerului Apararii Nationale;
s) cand incalca prevederile art. 10;
sh) la data decesului rezervistului voluntar.
(2) Pe durata starii de urgenta, precum si pe timpul pregatirii si executarii misiunilor in afara teritoriului statului national, rezervistilor voluntari nu le poate inceta contractul ca urmare a demisiei.
Art. 28
(1) Contractul inceteaza de drept in situatiile prevazute la art. 27 alin. (1) lit. a), d), e), k), n) -p) si s).
(2) Contractul inceteaza ca urmare a deciziei comandantilor sau sefilor structurilor militare care au semnat contractul, la propunerea comandantilor sau sefilor directi, inaintata ierarhic, in situatiile prevazute la art. 27 alin. (1) lit. b), c), h) -j), l), m) si q-s).
Art. 29
In situatia in care termenele contractelor rezervistilor voluntari expira pe timpul pregatirii si indeplinirii unor misiuni in afara teritoriului statului roman, acestea se prelungesc pana la incetarea misiunii.
Art. 30
Data si motivele incetarii contractului se comunica rezervistilor voluntari in scris, printr-o trimitere de corespondenta recomandata, de catre comandantul structurii care a semnat contractul.
Art. 31
Rezervistii voluntari ale caror raporturi de serviciu inceteaza in conditiile prevederilor art. 27 alin. (1) lit. g) -m), q) si s) sunt obligati sa restituie cheltuielile pentru selectie si instruire initiala, proportional cu perioada din primul contract ramasa neexecutata, precum si prima de fidelitate acordata in baza art. 5 alin. (1) lit. b).
Sectiunea 4 - Evidenta rezervistilor voluntari
Art. 32
Evidenta rezervistilor voluntari se realizeaza, potrivit actelor normative in vigoare, de catre structurile cu care acestia au incheiate contracte, precum si de centrele militare pe a caror raza de responsabilitate domiciliaza acestia, pentru toate institutiile cu atributii in domeniul apararii, ordinii publice si securitatii nationale.
Art. 33
La incetarea contractului, rezervistii voluntari sunt trecuti in pozitia de rezervist, in rezerva de mobilizare, in conditiile legii.
Sectiunea 5 - Raporturile cu angajatorii
Art. 34
Structurile Ministerului Apararii Nationale cu care cetatenii au semnat angajamentul prevazut la art. 14 alin. (5) au obligatia sa instiinteze angajatorii cu care acestia au raporturi de munca sau de serviciu, dupa caz, despre perioada in care are loc programul de instruire initiala, cu cel putin 30 de zile inainte de inceperea acesteia.
Art. 35
(1) Angajatorii suspenda raporturile de munca sau de serviciu, dupa caz, cu rezervistii voluntari si cu persoanele care au semnat angajamentul prevazut la art. 14 alin. (5), pe perioada participarii acestora la concentrare/mobilizare, conform contractului, sau la instruirea initiala prevazuta in angajament.
(2) Raporturile de munca sau de serviciu ale persoanelor care au semnat angajamentul prevazut la art. 14 alin. (5) nu pot inceta decat in conditiile prevazute la art. 26 alin. (2)
Capitolul V - Dispozitii tranzitorii si finale
Art. 36
(1) Prezenta lege intra in vigoare la data de 1 ianuarie 2017.
(2) La data intrarii in vigoare a prezentei legi, capitolul V din Legea nr. 384/2006 privind statutul soldatilor si gradatilor voluntari, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 868 din 24 octombrie 2006, cu modificarile si completarile ulterioare, cuprinzand art. 51-67, se abroga.
Art. 37
Incepand cu data intrarii in vigoare a prezentei legi, cetatenii romani care indeplinesc serviciul militar activ in una dintre formele prevazute de lege, precum si functionarii publici cu statut special din institutiile cu atributii in domeniul apararii, ordinii publice si sigurantei nationale, la incetarea raporturilor de serviciu, in situatia in care indeplinesc conditiile prevazute la art. 12 alin. (1) lit. f), isi pot exprima, in scris, optiunea de a incheia contract in calitate de rezervist voluntar, in conditiile legii.
Art. 38
Contractele incheiate in temeiul art. 51 din Legea nr. 384/2006, cu modificarile si completarile ulterioare, anterior intrarii in vigoare a prezentei legi, raman valabile in masura in care nu contravin prevederilor acesteia.
Art. 39
Drepturile banesti acordate rezervistilor voluntari prevazute in prezenta lege se supun reglementarilor aplicabile personalului militar in activitate in domeniul fiscal si al contributiilor sociale.
Art. 40
Pentru ducerea la indeplinire a prevederilor prezentei legi, anual se asigura, potrivit legii, sumele necesare in bugetul Ministerului Apararii Nationale.
Art. 41
In aplicarea prezentei legi, ministrul apararii nationale este abilitat sa emita norme metodologice, in termen de 90 de zile de la data intrarii in vigoare a prezentei legi.
Art. 42
(1) Dispozitiile prezentei legi se aplica in mod corespunzator cetatenilor care consimt, pe baza de voluntariat, sa indeplineasca serviciul militar in rezerva in calitate de rezervist voluntar si rezervistilor voluntari din institutiile cu atributii in domeniul apararii, ordinii publice si sigurantei nationale care, potrivit legii, au in structurile proprii aceasta categorie de personal militar.
(2) Prin expresiile "Ministerul Apararii Nationale" si "ministrul apararii nationale", stabilite prin prezenta lege, se intelege, dupa caz, institutiile prevazute la alin. (1), respectiv conducatorii acestora, iar prin "seful Statului Major General" se intelege inlocuitorul conducatorilor acestor institutii.
Aceasta lege a fost adoptata de Parlamentul Romaniei, cu respectarea prevederilor art. 75 si ale art. 76 alin. (1) din Constitutia Romaniei, republicata.
|
