Legea 106/2011 pentru modificarea si completarea Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de munca. Lege nr. 106/2011
Publicat in Monitorul Oficial, Partea I nr. 429 din 20 iunie 2011
Parlamentul Romaniei adopta prezenta lege.
Art. I
Legea nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de
munca, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I,
nr. 907 din 11 octombrie 2005, cu modificarile si completarile
ulterioare, se modifica si se completeaza dupa cum urmeaza:
1. Articolul 3 se modifica si va avea urmatorul cuprins:
"Art. 3
(1) Angajatorul are obligatia de a desemna un
coordonator de ucenicie pentru formarea profesionala a
ucenicului realizata in baza unui contract de ucenicie la locul de
munca.
(2) Coordonatorul de ucenicie este salariat al angajatorului
care organizeaza ucenicia la locul de munca.
(3) In cazul in care ucenicia la locul de munca este
organizata de catre un intreprinzator persoana fizica, in
conditiile legii, coordonatorul de ucenicie este chiar
intreprinzatorul persoana fizica."
2. La articolul 4, alineatul (2) se modifica si va avea
urmatorul cuprins:
"(2) Incheierea, executarea, modificarea, suspendarea si
incetarea contractului de ucenicie la locul de munca se fac in
conditiile respectarii reglementarilor Legii nr. 53/2003 — Codul
muncii, republicata, referitoare la ucenicie si la contractul
individual de munca."
3. La articolul 4, dupa alineatul (3) se introduce un nou
alineat, alineatul (3^1), cu urmatorul cuprins:
"(3^1) Anterior inceperii activitatii, contractul de ucenicie la
locul de munca se inregistreaza si in registrul general de
evidenta a salariatilor, care se transmite inspectoratului teritorial
de munca."
4. La articolul 4, alineatul (4) se modifica si va avea
urmatorul cuprins:
"(4) Pe langa elementele obligatorii ale contractului individual
de munca, contractul de ucenicie la locul de munca cuprinde si
clauze cu privire la:
a) calificarea pe care urmeaza sa o dobandeasca ucenicul;
b) numele coordonatorului de ucenicie si calificarea acestuia;
c) locul/locurile in care se desfasoara activitatea de formare
profesionala;
d) durata necesara pregatirii teoretice si practice prin
ucenicie la locul de munca;
e) alte clauze potrivit legii."
5. Articolul 6 se modifica si va avea urmatorul cuprins:
"Art. 6
(1) Prin derogare de la prevederile Ordonantei de
urgenta a Guvernului nr. 44/2008 privind desfasurarea
activitatilor economice de catre persoanele fizice autorizate,
intreprinderile individuale si intreprinderile familiale, cu
modificarile si completarile ulterioare, poate incheia contracte
de ucenicie la locul de munca si:
a) persoana fizica autorizata, daca face dovada ca presteaza
de cel putin un an activitatea pentru care a fost autorizata;
b) intreprinderea familiala, prin reprezentantul acesteia, daca
face dovada ca presteaza de cel putin un an activitatea pentru
care s-a constituit ca intreprindere familiala.
(2) Persoana fizica autorizata si intreprinderea familiala pot
organiza ucenicie la locul de munca pentru maximum 3 ucenici
care se pregatesc concomitent si numai pentru nivelul 1 de
calificare, potrivit dispozitiilor legale.
(3) Persoana fizica autorizata sau, dupa caz, reprezentantul
desemnat al intreprinderii familiale pregateste ucenici avand in
acelasi timp si calitatea de coordonator de ucenicie.
(4) Dispozitiile prezentei legi referitoare la incheierea
contractului de ucenicie la locul de munca sunt aplicabile si in
cazul raporturilor de munca ale ucenicilor incadrati de asociatiile
cooperatiste, reglementate prin legi speciale."
6. La articolul 7, alineatul (1) se modifica si va avea
urmatorul cuprins:
"Art. 7
(1) Durata contractului de ucenicie la locul de
munca nu poate fi mai mare de 3 ani si mai mica de 12 luni."
7. La articolul 7, alineatele (7) si (8) se abroga.
8. La articolul 8, alineatul (2) se modifica si va avea
urmatorul cuprins:
"(2) La incheierea contractului de ucenicie, partile pot
conveni ca, la incetarea acestuia, activitatea sa poata continua
prin incheierea unui contract individual de munca pentru
exercitarea ocupatiei in care ucenicul va fi calificat."
9. Articolul 10 se modifica si va avea urmatorul cuprins:
"Art. 10
In vederea formarii profesionale a ucenicului,
angajatorul are obligatia sa asigure ucenicului accesul la
pregatire teoretica si practica, precum si toate conditiile
necesare astfel incat coordonatorul de ucenicie sa isi
indeplineasca sarcinile in ceea ce priveste formarea ucenicului."
10. Capitolul IV "Autorizarea angajatorului si atestarea
maistrului de ucenicie", cuprinzand articolele 11—13, se
abroga.
11. Articolul 15 se modifica si va avea urmatorul cuprins:
"Art. 15
(1) Pregatirea ucenicului se desfasoara in locuri
de munca care sa permita dobandirea tuturor competentelor
prevazute de standardul ocupational, respectiv de standardul
de pregatire profesionala.
(2) Este interzisa utilizarea ucenicilor la prestarea altor
activitati si/sau exercitarea altor atributii in afara celor care au ca
obiect pregatirea teoretica si practica conform contractului de
ucenicie la locul de munca."
12. Articolul 16 se modifica si va avea urmatorul cuprins:
"Art. 16
(1) Angajatorul are obligatia de a organiza
evaluarea pregatirii teoretice si practice a ucenicului, printr-un
centru de evaluare si certificare a competentelor profesionale
obtinute pe alte cai decat cele formale, si de a suporta costurile
evaluarii si certificarii formarii profesionale prin ucenicie la locul
de munca.
(2) Evaluarea si certificarea formarii profesionale prin
ucenicie la locul de munca se realizeaza in conformitate cu
prevederile legale in vigoare privind competentele obtinute in
sistem nonformal si informal.
(3) In cazul in care ucenicul nu a obtinut competentele
profesionale specifice programului de formare prin ucenicie, in
conditiile alin. (1), evaluarea acestuia se mai poate face o
singura data, in termen de 60 de zile de la data comunicarii
deciziei Comisiei de evaluare, eliberata potrivit legii.
(4) In situatia prevazuta la alin. (3), contractul de ucenicie la
locul de munca se poate prelungi, in mod corespunzator, cu cel
mult 60 de zile."
13. Dupa articolul 16 se introduce un nou articol,
articolul 16^1, cu urmatorul cuprins:
"Art. 16^1
Ucenicul are urmatoarele obligatii:
a) de a se forma profesional in scopul obtinerii Certificatului
de competente profesionale, corespunzator tuturor
competentelor profesionale specifice acelei ocupatii sau
calificari, in conformitate cu standardul ocupational, respectiv
standardul de pregatire profesionala;
b) de a participa la procesul de evaluare si de a depune toate
diligentele necesare in vederea obtinerii certificatului prevazut la
lit. a)."
14. Articolul 17 se modifica si va avea urmatorul cuprins:
"Art. 17
(1) Angajatorul care incheie un contract de
ucenicie la locul de munca, conform prezentei legi, poate primi
lunar, la cerere, din bugetul asigurarilor pentru somaj, pe
perioada derularii contractului de ucenicie, pentru acel ucenic, o
suma egala cu 60% din valoarea indicatorului social de referinta
al asigurarilor pentru somaj si stimularii ocuparii fortei de munca
in vigoare, prevazut de Legea nr. 76/2002 privind sistemul
asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca,
cu modificarile si completarile ulterioare.
(2) Prevederile alin. (1) nu se aplica:
a) pe perioada de proba prevazuta in cuprinsul contractului
de ucenicie la locul de munca;
b) pe perioada in care raporturile de munca sunt suspendate;
c) pe perioada de prelungire a contractului de ucenicie,
prevazuta la art. 16 alin. (4).
(3) Suma lunara prevazuta la alin. (1) se acorda angajatorilor
proportional cu timpul efectiv lucrat de ucenic, precum si pentru
perioada concediului anual de odihna al ucenicului."
15. Articolul 19 se modifica si va avea urmatorul cuprins:
"Art. 19
Modul de acordare a sumei prevazute la art. 17
alin. (1), din bugetul asigurarilor pentru somaj, se stabileste prin
normele metodologice de aplicare a prezentei legi."
16. Articolul 21 se modifica si va avea urmatorul cuprins:
"Art. 21
(1) In scopul asigurarii formarii profesionale a
ucenicilor, angajatorii care beneficiaza de facilitatile prevazute la
art. 17 sunt obligati sa mentina raporturile de munca ale
acestora pe perioada contractului de ucenicie la locul de munca
incheiat.
(2) In situatia in care ucenicul nu obtine nici a doua oara
Certificatul de competente profesionale, angajatorul este obligat
sa restituie, in totalitate, agentiei pentru ocuparea fortei de
munca judetene, respectiv a municipiului Bucuresti sumele
incasate de la bugetul asigurarilor pentru somaj pentru
respectivul ucenic, plus dobanda de referinta a Bancii Nationale
a Romaniei, in vigoare la data primirii celei de-a doua decizii a
Comisiei de evaluare, eliberata potrivit legii.
(3) In situatia in care contractul de ucenicie la locul de munca
inceteaza anterior datei prevazute in contract, angajatorul este
obligat sa restituie agentiei pentru ocuparea fortei de munca
judetene, respectiv a municipiului Bucuresti sumele incasate de
la bugetul asigurarilor pentru somaj pentru respectivul ucenic,
plus dobanda de referinta a Bancii Nationale a Romaniei, in
vigoare la data incetarii contractului de ucenicie, daca incetarea
acestuia a avut loc din motivele prevazute la art. 55 lit. b), art. 56
alin. (1) lit. d) si art. 65 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 — Codul
muncii, republicata.
(4) Pentru sumele restituite in conditiile alin. (2), angajatorul
are drept de regres impotriva ucenicului care, cu rea-credinta
sau din neglijenta, nu isi indeplineste obligatia prevazuta la
art. 16^1 lit. b)."
17. La articolul 23, alineatul (2) se abroga.
18. Articolul 24 se modifica si va avea urmatorul cuprins:
"Art. 24
Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale,
prin agentiile pentru prestatii sociale judetene, respectiv a
municipiului Bucuresti, exercita controlul asupra modului in care
este organizata si se desfasoara ucenicia la locul de munca."
19. Articolul 26 se modifica si va avea urmatorul cuprins:
"Art. 26
Constituie contraventie si se sanctioneaza de
catre persoanele stabilite cu atributii de control conform art. 23,
cu amenda de 10.000 lei, incalcarea dispozitiilor prevazute la
art. 3, art. 4 alin. (3), art. 5 alin. (1), (2) si (4), art. 6 alin. (2) si (3),
art. 7 alin. (1), (2), (4)—(6), art. 9, art. 10, art. 15 alin. (2) si
art. 16."
20. Articolul 28 se modifica si va avea urmatorul cuprins:
"Art. 28
Masurile de natura ajutorului de stat sunt
notificate de Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale,
potrivit legislatiei in vigoare, si se vor acorda numai dupa
autorizare, in conditiile legii."
Art. II
Prevederile art. I intra in vigoare la 30 de zile de la
data publicarii prezentei legi in Monitorul Oficial al Romaniei,
Partea I.
Art. III
In termen de 30 de zile de la data publicarii
prezentei legi in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I,
Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale va elabora si va
supune spre aprobare modificarea si completarea Normelor
metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 279/2005
privind ucenicia la locul de munca, aprobate prin Hotararea
Guvernului nr. 234/2006, cu modificarile si completarile
ulterioare.
Art. IV
Legea nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de
munca, cu modificarile si completarile ulterioare, inclusiv cu cele
aduse prin prezenta lege, se va republica in Monitorul Oficial al
Romaniei, Partea I, dandu-se textelor o noua numerotare.
Aceasta lege a fost adoptata de Parlamentul Romaniei, cu respectarea prevederilor art. 75 si ale art. 76 alin. (1) din
Constitutia Romaniei, republicata.
PROMO - Ai pensie privata?
-------------
Drept OnLine va prezinta in cadrul acestei Sectiuni cateva reglementari juridice de interes general, cu mentiunea ca informatiile prezentate in aceasta sectiune au un caracter pur informativ, existand posibilitatea de a fi intervenit modificari ulterioare, abrogari, nesurprinse aici.
-------------
Alte reglementari
Termeni juridici, grupare tematica
|
