|
|
|
|
|
HG 37/2010 pentru modificarea si completarea Hotararii Guvernului nr. 161/2006 privind intocmirea si completarea registrului general de evidenta a salariatilor. Hotarare nr. 37/2010
Publicat in Monitorul Oficial, Partea I nr. 45 din 20 ianuarie 2010
In temeiul art. 108 din Constitutia Romaniei, republicata, Guvernul Romaniei adopta prezenta hotarare.
Art. I
Hotararea Guvernului nr. 161/2006 privind
intocmirea si completarea registrului general de evidenta a
salariatilor, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I,
nr. 172 din 22 februarie 2006, cu modificarile ulterioare, se
modifica si se completeaza dupa cum urmeaza:
1. La articolul 2, alineatul (4) se modifica si va avea
urmatorul cuprins:
"(4) Nu au obligatia de a infiinta registru misiunile diplomatice
din Romania, respectiv ambasadele, reprezentantele,
consulatele generale si consulatele oficiale."
2. La articolul 3, dupa alineatul (2) se introduc doua noi
alineate, alineatele (2^1) si (2^2), cu urmatorul cuprins:
"(2^1) La angajarea fiecarui salariat, elementele prevazute la
alin. (2) lit. a)—d) se inregistreaza in registru cel tarziu in ziua
lucratoare anterioara inceperii activitatii de catre salariatul in
cauza.
(2^2) Elementele prevazute la alin. (2) lit. e) se inregistreaza
in registru la data incetarii contractului individual de munca."
3. La articolul 4, alineatul (1) se modifica si va avea
urmatorul cuprins:
"Art. 4
(1) Angajatorii au obligatia de a transmite registrul
in forma electronica la inspectoratul teritorial de munca in a carui
raza teritoriala isi au sediul sau domiciliul, dupa caz, cel tarziu
in ziua lucratoare anterioara inceperii activitatii de catre primul
salariat".
4. La articolul 4, dupa alineatul (4) se introduce un nou
alineat, alineatul (5), cu urmatorul cuprins:
"(5) In cazurile mentionate la art. 3 alin. (2^1) si (2^2), registrul
se transmite la inspectoratul teritorial de munca in a carui raza
teritoriala isi are sediul sau domiciliul angajatorul cel tarziu in
ziua lucratoare anterioara inceperii activitatii de catre salariat,
respectiv la data incetarii contractului individual de munca al
acestuia."
5. La articolul 8 alineatul (1), dupa litera c) se introduc
doua noi litere, literele d) si e), cu urmatorul cuprins:
"d) neinregistrarea contractelor individuale de munca in
registru anterior inceperii activitatii;
e) completarea registrului cu date eronate."
6. La articolul 8, alineatul (2) se modifica si va avea
urmatorul cuprins:
"(2) Contraventiile prevazute la alin. (1) se sanctioneaza
dupa cum urmeaza:
a) cele prevazute la lit. a)—c), cu amenda de la 2.000 lei la
5.000 lei;
b) cea prevazuta la lit. d), cu amenda de 1.500 lei pentru
fiecare contract individual de munca neinregistrat, fara ca
valoarea cumulata a amenzii, determinata de numarul efectiv
de astfel de contracte, sa depaseasca cuantumul de 20.000 lei;
c) cea prevazuta la lit. e), cu amenda de la 3.500 lei la
5.000 lei."
7. La articolul 8, alineatul (4) se abroga.
Art. II
Dispozitiile referitoare la stabilirea si sanctionarea
contraventiilor intra in vigoare la 10 zile de la data publicarii
prezentei hotarari.
Art. III
Hotararea Guvernului nr. 161/2006 privind
intocmirea si completarea registrului general de evidenta a
salariatilor, cu modificarile ulterioare, precum si cu modificarile si
completarile aduse prin prezenta hotarare, se va republica in
Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, dandu-se textelor o noua
numerotare.
Materialul de fata reprezinta o prelucrare si formatare neoficiala a prevederilor oficiale, avand la baza texte publice preluate de la: Monitorul Oficial
Poate fi de interes si:
Ordin nr. 1918/2011 pentru aprobarea procedurii si actelor pe care angajatorii sunt obligati sa le prezinte la inspectoratul teritorial de munca pentru obtinerea parolei, precum si a procedurii privind transmiterea registrului general de evidenta a s
Legea 106/2011 pentru modificarea si completarea Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de munca. Lege nr. 106/2011
HG 500/2011 privind registrul general de evidenta a salariatilor. Hotarare nr. 500/2011
Legea dialogului social. Lege nr. 62/2011
Noul Cod al Muncii. Legea 40/2011 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003, Codul muncii. Lege nr. 40/2011
Ordinul 1083/2011 pentru aprobarea Procedurii de lucru privind eliberarea carnetelor de munca salariatilor angajatorilor pentru care inspectoratele teritoriale de munca pastrau si completau, respectiv certificau legalitatea inregistrarilor efectuate
Ordin 1294/2010 pentru modificarea si completarea Normelor de aplicare a prevederilor Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, cu modificarile si completarile ulterioare, aprobate prin Ordinul nr. 340
OUG 82/2010 pentru modificarea art. 7 alin. (1) pct. 2 subpct. 2.1 din Legea nr. 571/2003 privind Codul fiscal, precum si pentru modificarea art. III din OUG nr. 58/2010 pentru modificarea si completarea Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal si alt
Ordin 598/2010 pentru modificarea si completarea Procedurii privind declararea lunara de catre angajatori a evidentei nominale a asiguratilor si a obligatiilor de plata la bugetul asigurarilor pentru somaj, aprobata prin Ordinul ministrului muncii, s
Hotarare nr. 87/2009 privind aprobarea criteriilor de majorare a salariilor pentru personalul din cadrul Autoritatii de Audit, conform prevederilor Legii nr. 490/2004 privind stimularea financiara a personalului care gestioneaza fonduri comunitare
Legea nr. 122/1996 privind regimul juridic al caselor de ajutor reciproc ale salariatilor si al uniunii acestora, republicata 2009
OUG nr. 28/2009 privind reglementarea unor masuri de protectie sociala. Ordonanta de urgenta nr. 28/2009
Codul muncii, republicat 2011
Lege nr. 200/2008 privind aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 91/2007 pentru modificarea si completarea unor acte normative din domeniul protectiei sociale
Tichete de masa
Tichete cadou
Legea privind stabilirea cadrului general de informare si consultare a angajatilor, lege 467/2006
Legea privind protectia drepturilor salariatilor in cazul transferului intreprinderii, al unitatii sau al unor parti ale acestora, legea nr 67/2006
OUG nr. 56/2007, ordonanta de urgenta privind incadrarea in munca si detasarea strainilor pe teritoriul Romaniei
Ordonanta de urgenta pentru modificarea si completarea Legii nr. 202/2006 privind organizarea si functionarea Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca, oug nr. 84/2006
| | Dreptul muncii
Radu Roxana Cristina
COMANDA ACUM |
-------------
Drept OnLine va prezinta in cadrul acestei Sectiuni cateva reglementari juridice de interes general, cu mentiunea ca informatiile prezentate in aceasta sectiune au un caracter pur informativ, existand posibilitatea de a fi intervenit modificari ulterioare, abrogari, nesurprinse aici.
-------------
Alte reglementari
Termeni juridici, grupare tematica
|
|
|
|
|
|
