DreptOnline.ro, portal juridic, stiri, legislatie, raspunsuri juridice
Comunitate juridica online: DreptOnline.ro   AvocatRomania.ro   Avocat-Divort.ro   Avocat-Partaj.ro  
Intreaba un avocat

Sitemap

Comunitate
Home
Resurse
Tribuna
Jurisprudenta
Stiri
Dezbateri
Cariere
Comunitate
Dictionar juridic
Carti juridice
Evenimente

Monitorul Oficial
Monitorul Oficial
Arhiva Monitor

Raspunsuri juridice
Intreaba un avocat
Raspunsuri juridice
Arhiva raspunsuri

Traducatori
Cautare
Lista

Utile
Decizii RIL si NC
Hotarari CEDO
Informatii utile
Avocat
Legislatie
Legislatie pag 2
Divortul
Divort din strainatate
Personalitati
Interviuri
Modele cereri
Istorie
Adrese utile
Institutii
Curs valutar BNR
Calculator TVA
Verificare IBAN

Interactiv
Teste grila
Confruntare
Jurist vs Jurist
Dezbateri spete
Argumente
Jocul mintii
Test cunostinte
Fise tari
Afla profesia

User
Contact
Newsletter
Login
Inregistrare
Echipa DreptOnline
Linkuri
English


Login | Intreaba un avocat | Recomanda | Discutii |
Carti juridice Recursuri in interesul legii | Exceptii de neconstitutionalitate
   

HG 80/2013 pentru aprobarea Protocolului de cooperare dintre Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale al Romaniei si Ministerul Muncii, Protectiei Sociale si Familiei al Republicii Moldova, semnat la Iasi la 3 martie 2012



Publicat in Monitorul Oficial, Partea I nr. 131 din 12 martie 2013

In temeiul art. 108 din Constitutia Romaniei, republicata, si al art. 20 din Legea nr. 590/2003 privind tratatele,
Guvernul Romaniei adopta prezenta hotarare.

Articol unic
Se aproba Protocolul de cooperare dintre Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale al Romaniei si Ministerul Muncii, Protectiei Sociale si Familiei al Republicii Moldova, semnat la Iasi la 3 martie 2012.


PROTOCOL de cooperare intre Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale al Romaniei si Ministerul Muncii, Protectiei Sociale si Familiei al Republicii Moldova


Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale al Romaniei si Ministerul Muncii, Protectiei Sociale si Familiei al Republicii Moldova, denumite in continuare parti,
animate de dorinta extinderii si dezvoltatii relatiilor dintre cele doua ministere,
au convenit urmatoarele:

ARTICOLUL 1
Partile convin sa coopereze in domeniul muncii si protectiei sociale


ARTICOLUL 2
Partile vor defini masurile corespunzatoare si vor stabili modalitatile concrete pentru aplicarea acestora in urmatoarele domenii de cooperare:
a) politici in domeniul muncii si protectiei sociale;
b) programe si masuri in domeniul ocuparii fortei de munca si al pietei muncii (sprijinirea formarii profesionale continue, cresterea flexibilitatii pietei muncii, imbunatatirea accesului la piata muncii, masuri active de ocupare etc.);
c) mobilitatea fortei de munca;
d) pensii si alte drepturi de asigurari sociale;
e) inspectia muncii;
f) legislatia muncii si protectie sociala;
g) politici salariale;
h) promovarea egalitatii de gen;
i) prevenirea si combaterea violentei;
j) protectia drepturilor copilului;
k) alte domenii de cooperare.


ARTICOLUL 3
Partile convin asupra urmatoarelor forme de cooperare:
a) asistenta tehnica;
b) consultari reciproce la nivel de experti;
c) organizarea unor reuniuni cu caracter profesional (seminare, ateliere, vizite de documentare);
d) schimb de documentatie si informatii cu caracter profesional;
e) incurajarea cooperarii intre agentiile si institutiile subordonate celor doua parti;
f) promovarea colaborarii in cadrul unor programe comunitare de profil;
g) asistenta tehnica in ceea ce priveste alinierea legislatiei Republicii Moldova la standardele europene.

ARTICOLUL 4
1. Prezentul protocol va fi aplicat pe baza unor programe comune de lucru pe o perioada de 2 ani, in functie de posibilitatile financiare ale celor doua parti.
2. Partile pot conveni constituirea unui comitet mixt de lucru in scopul aplicarii prevederilor, indeplinirii obiectivelor, masurilor si programelor incluse in prezentul protocol.
3. Comitetul mixt de lucru se va reuni, alternativ, la Bucuresti si Chisinau.

ARTICOLUL 5
1. Cheltuielile pentru aplicarea programelor convenite in baza prezentului protocol vor fi suportate dupa cum urmeaza:
a) transport international, cazare si diurna, de catre partea trimitatoare;
b) cheltuielile de organizare: transport intern si alte cheltuieli, de catre partea primitoare.
2. Partile vor stgabili de comun acord modalitatile de suportare a cheltuielilor aferente anumitor programe, care difera de cele prevazute la paragraful 1 al prezentului protocol.

ARTICOLUL 6
1. Prezentul protocol va intra in vigoare la data ultimei notificari transmise pe cale diplomatica prin care cele doua parti isi vor comunica reciproc indeplinirea procedurilor prevazute de legislatia lor inerna pentru intrarea in vigoare a acestuia.
2. La intrarea in vigoare a prezentului protocol, Protocolul de colaborare intre Ministerul Muncii si Protectiei Sociale al Romaniei si Ministerul Muncii, Protectiei Sociale si Familiei al Republicii Moldova, semnat la Chisinau la 19 iulie 1994, isi inceteaza valabilitatea.

ARTICOLUL 7
1. Prezentul protocol este valabil pentru o perioada de 4 ani de la data intrarii sale in vigoare si se va prelungi in mod automat, cu noi perioade de cate un an, daca niciuna dintre parti nu comunica celeilalte parti intentia sa de a-i inceta valabilitatea.
2. Oricare dintre parti poate inceta valabilitatea prezentului protocol, prin transmiterea unei notificari, in acest sens, pe cale diplomatica, celeilalte parti. In acest caz, prezentul protocol isi inceteaza valabilitatea dupa 6 luni de la data transmiterii unei asemenea notificari.
3. In cazul incetarii valabilitatii prezentului protocol, programele convenite in perioada sa de valabilitae vor fi in continuare executate pana la indeplinirea lor completa.

Semnat la Iasi la 3 martie 2012, in doua exemplare originale.

Pentru Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale al Romaniei, Claudia Boghicevici, ministru
Pentru Ministerul Muncii, Protectiei Sociale si Familiei al Republicii Moldova, Valentina Buliga, ministru



Materialul de fata reprezinta o prelucrare si formatare neoficiala a prevederilor oficiale, avand la baza texte publice preluate de la: Monitorul Oficial

Poate fi de interes si:
OUG 65/2015 pentru completarea art. 29 din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice. Ordonanta de Urgenta nr. 65/2015
Legea 154/2015 pentru modificarea si completarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 96/2003 privind protectia maternitatii la locurile de munca. Lege nr. 154/2015
Legea 97/2015 pentru modificarea art. 137 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii. Lege nr. 97/2015
HG 52/2015 privind stabilirea contingentului pe tipuri de lucratori nou-admisi pe piata fortei de munca in anul 2015. Hotararea 52/2015
Legea 12/2015 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 ? Codul muncii. Lege nr. 12/2015
Legea 170/2014 privind administrarea creantelor bugetare reprezentand comisionul datorat de angajatori inspectoratelor teritoriale de munca
HG 784/2014 pentru modificarea si completarea Hotararii Guvernului nr. 332/2014 privind instituirea unei scheme de ajutor de stat pentru sprijinirea investitiilor care promoveaza dezvoltarea regionala prin crearea de locuri de munca. Hotararea 784/20
OG 15/2014 pentru modificarea si completarea Legii nr. 202/2006 privind organizarea si functionarea Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca. Ordonanta 15/2014
Legea 77/2014 pentru modificarea alin. (4) al art. 251 din Legea nr. 53/2003 ? Codul muncii
Legea 78/2014 privind reglementarea activitatii de voluntariat in Romania. Lege nr. 78/2014
UG 36/2014 privind modificarea si completarea Legii nr. 18/2004 pentru modificarea si completarea Legii nr. 52/2011 privind exercitarea unor activitati cu caracter ocazional desfasurate de zilieri, precum si pentru modificarea art. 8 alin. (1) din Le
Ordin 826/2014 privind aprobarea Normativului cu tarifele pentru plata prestarilor de servicii efectuate in domeniile de activitate ale Inspectiei Muncii
HG 119/2014 pentru modificarea si completarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, aprobate prin HG 174/2002, si pentru modificarea Normelor metodolog
Legea 18/2014 pentru modificarea si completarea Legii nr. 52/2011 privind exercitarea unor activitati cu caracter ocazional desfasurate de zilieri, precum si pentru modificarea art. 8 alin. (1) din Legea nr. 416/2001 privind venitul minim garantat. L
OG 129/2000 privind formarea profesionala a adultilor, republicata. Ordonanta 129/2000, republicata 2014
HG 1077/2013 pentru modificarea HG 246/2007 privind metodologia de reinnoire a avizelor de incadrare a locurilor de munca in conditii deosebite. Hotarare nr. 1077/2013
Legea 380/2013 pentru modificarea si completarea Legii nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice. Lege nr. 380/2013
HG 871/2013 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata. Hotararea 871/2013
HG 855/2013 pentru aplicarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de munca. Hotarare nr. 855/2013
Legea 277/2013 pentru modificarea si completarea Legii nr. 52/2011 privind exercitarea unor activitati cu caracter ocazional desfasurate de zilieri. Lege nr. 277/2013
Ghid pentru practicieni in dreptul concurentei
Diana Ungureanu,Paul Prisecaru,Valentin Mircea,Norbert Maier,Sorin Fusea,Fabio Filpo,Adina Claici,Cristina Butacu,Marius Bulancea,Diana Ungureanu,Paul Prisecaru,Valentin Mircea,Norbert Maier,Sorin Fusea,Fabio Filpo,Adina Claici,Cristina Butacu,Marius Bulancea

Pret: 24.9 lei
21.16 lei
COMANDA ACUM

Cautare legislatie:



-------------
Drept OnLine va prezinta in cadrul acestei Sectiuni cateva reglementari juridice de interes general, cu mentiunea ca informatiile prezentate in aceasta sectiune au un caracter pur informativ, existand posibilitatea de a fi intervenit modificari ulterioare, abrogari, nesurprinse aici.
-------------


Alte reglementari




Termeni juridici, grupare tematica




Coordonator
Magdalena Popeanga

Website administrat de
Alioth Software
Politica de securitate
Termeni si conditii
 RSS DreptOnline.ro - Canale RSS juridice
18 useri online

Useri autentificati: