HG 257/2011 pentru aprobarea Normelor de aplicare a prevederilor Legii nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice
Publicat in Monitorul Oficial, Partea I nr. 210 din 25 martie 2011
In temeiul art. 108 din Constitutia Romaniei, republicata, si al art. 183 din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de
pensii publice, cu modificarile si completarile ulterioare,
Guvernul Romaniei adopta prezenta hotarare.
Art. 1
Se aproba Normele de aplicare a prevederilor
Legii nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice,
publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 852 din
20 decembrie 2010, prevazute in anexa care face parte
integranta din prezenta hotarare.
Art. 2
La data intrarii in vigoare a prezentei hotarari se
abroga Ordinul ministrului muncii si solidaritatii sociale
nr. 340/2001 pentru aprobarea Normelor de aplicare a
prevederilor Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii
si alte drepturi de asigurari sociale, cu modificarile si
completarile ulterioare, publicat in Monitorul Oficial al Romaniei,
Partea I, nr. 237 din 10 mai 2001, cu modificarile si completarile
ulterioare
ANEXA - Norme de aplicare a prevederilor Legii nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice
Capitolul I - Declaratia nominala de asigurare, contractul de asigurare sociala, declaratia individuala de asigurare si contributia de asigurari sociale
Art. 1
Asigurarea evidentei nominale a asiguratilor si a
obligatiilor de plata catre bugetul asigurarilor sociale de stat se
realizeaza pe baza declaratiei nominale de asigurare, potrivit
modelului aprobat prin Hotararea Guvernului nr. 1.397/2010
privind modelul, continutul, modalitatea de depunere si de
gestionare a "Declaratiei privind obligatiile de plata a
contributiilor sociale, impozitului pe venit si evidenta nominala a
persoanelor asigurate".
Art. 2
Declaratia nominala de asigurare se completeaza
si se depune de persoanele fizice si juridice care au calitatea de
angajator sau entitati asimilate angajatorului, prevazute la
art. 296^3 din Legea nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu
modificarile si completarile ulterioare, carora le revin, potrivit
legislatiei in vigoare, obligatii de plata privind impozitul pe venitul
din salarii, precum si cele privind bugetul asigurarilor sociale de
stat.
Art. 3
Declaratia nominala de asigurare se depune lunar,
pana la data de 25 inclusiv a lunii urmatoare celei pentru care se
datoreaza contributiile, la organul fiscal competent, potrivit
prevederilor art. 296^19 din Legea nr. 571/2003, cu modificarile si
completarile ulterioare.
Art. 4
(1) Obligatia de plata catre bugetul asigurarilor
sociale de stat consta in plata contributiei de asigurari sociale.
(2) Cotele contributiei individuale de asigurari sociale, a celei
datorate de angajator, baza de calcul a acestora, termenele de
plata si celelalte aspecte privind contributiile de asigurari sociale
sunt reglementate in titlul IX^2 "Contributii sociale obligatorii" din
Legea nr. 571/2003, cu modificarile si completarile ulterioare.
Art. 5
Declaratia nominala de asigurare constituie
documentul pe baza caruia casele teritoriale de pensii, respectiv
casele de pensii sectoriale competente stabilesc stagiul de
cotizare in sistemul public de pensii si determina punctajul lunar
al asiguratului, utilizate la stabilirea drepturilor de pensie.
Art. 6
(1) In situatiile in care, pentru anumite perioade de
dupa data de 31 martie 2001, stagiul de cotizare in sistemul
public de pensii, respectiv veniturile asigurate pe baza carora
se determina punctajul lunar, nu pot fi dovedite prin declaratia
nominala de asigurare, persoana in cauza poate prezenta casei
teritoriale/sectoriale de pensii competente alte documente
doveditoare, intocmite in conditiile legii.
(2) Documentele doveditoare pot fi:
a) carnetul de munca, cu inregistrarile efectuate potrivit
normelor legale, in original;
b) certificate cu informatii extrase din registrele generale de
evidenta a salariatilor depuse de angajatori potrivit art. 7 din
Hotararea Guvernului nr. 161/2006 privind intocmirea si
completarea registrului general de evidenta a salariatilor, cu
modificarile si completarile ulterioare;
c) certificate/adeverinte eliberate in conditiile legii de Arhivele
Nationale sau de catre detinatorii legali ai arhivelor fostilor
angajatori;
d) hotarari judecatoresti prin care se reconstituie elementele
necesare stabilirii drepturilor de pensie.
(3) Documentele prevazute in alin. (2) se prezinta in copie
certificata sau in original, dupa caz.
(4) Prevederile alin. (1) si (2) se aplica numai in situatiile in
care se dovedeste ca angajatorul se afla in imposibilitatea de a
intocmi si de a depune declaratia nominala de asigurare.
Art. 7
(1) In sistemul public de pensii se pot asigura, pe
baza de contract de asigurare sociala, avocatii, personalul
clerical si cel asimilat din cadrul cultelor recunoscute prin lege,
cu sisteme proprii de asigurari sociale si pensii, neintegrate in
sistemul public, precum si orice alta persoana care doreste sa
se asigure in sistemul public de pensii.
(2) Se pot asigura in sistemul public de pensii, pe baza de
contract de asigurare sociala, si persoanele care, asigurate fiind
in temeiul art. 6 alin. (1) din Legea nr. 263/2010 privind sistemul
unitar de pensii publice, denumita in continuare lege, doresc sa
isi completeze venitul asigurat pana la plafonul prevazut de
lege.
Art. 8
(1) Contractul de asigurare sociala se incheie intre
persoana interesata sau, dupa caz, tutorele, curatorul ori
mandatarul acesteia desemnat prin procura speciala si casa
teritoriala de pensii competenta, denumita, in continuare,
asigurator, in functie de domiciliul sau resedinta persoanei
interesate ori, dupa caz, a tutorelui, curatorului sau
mandatarului.
(2) Contractul de asigurare sociala se incheie in forma scrisa
si produce efecte de la data inregistrarii la asigurator.
Art. 9
(1) Venitul asigurat inscris in contractul de
asigurare sociala, la care se datoreaza contributia de asigurari
sociale, este stabilit de persoana interesata, cu respectarea
prevederilor legale.
(2) Venitul asigurat poate fi modificat din initiativa
asiguratului, in conditiile legii, prin incheierea unui act aditional
la contractul de asigurare sociala.
(3) Actul aditional la contractul de asigurare sociala produce
efecte pentru viitor cel mai devreme de la data inregistrarii
acestuia la asigurator si are acelasi regim juridic ca si contractul
de asigurare sociala.
Art. 10
La incheierea contractului de asigurare sociala se
prezinta asiguratorului urmatoarele documente:
a) actul de identitate, certificarea pentru conformitate a copiei
facandu-se de catre asigurator;
b) actul de identitate al reprezentantului, precum si actul care
atesta calitatea acestuia, dupa caz.
Art. 11
In situatia nerespectarii termenului de plata a
contributiei, prevazut la art. 27, in cursul derularii contractului de
asigurare sociala, se calculeaza dobanzi si penalitati de
intarziere aferente.
Art. 12
Constatarea rezilierii contractului de asigurare
sociala se face prin decizie a asiguratorului.
Art. 13
In sistemul public de pensii sunt obligate sa
depuna declaratie individuala de asigurare persoanele care
realizeaza, in mod exclusiv, un venit brut pe an calendaristic
echivalent cu cel putin de 4 ori castigul salarial mediu brut utilizat
la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat si care se
afla in una dintre situatiile prevazute la art. 6 alin. (1) pct. IV din
lege.
Art. 14
(1) Persoanele care sunt asigurate in sistemul
public de pensii in conditiile prevazute de instrumentele juridice
cu caracter international la care Romania este parte, avand
angajator nerezident in Romania, isi pot asuma obligatiile
respectivului angajator, in numele acestuia, in ceea ce priveste
plata contributiilor, fiind asimilate, in acest sens, asiguratilor
prevazuti la art. 6 alin. (1) pct. IV lit. e) din lege.
(2) Persoanele care nu au domiciliul sau resedinta in
Romania si care in temeiul instrumentelor juridice cu caracter
international la care Romania este parte au obligatia de a se
asigura in sistemul public de pensii, nefiind intr-o relatie
dependenta cu un angajator rezident in Romania, depun
declaratie individuala de asigurare.
Art. 15
(1) Declaratia individuala de asigurare se depune
personal la casa teritoriala de pensii competenta, in functie de
domiciliul sau resedinta persoanei.
(2) Nedepunerea declaratiei individuale de asigurare
constituie, potrivit prevederilor art. 144 lit. b) din lege,
contraventie si se sanctioneaza conform legii.
(3) Declaratia individuala de asigurare prevazuta la art. 14
alin. (2) se depune la casa teritoriala de pensii competenta, in
functie de locul de desfasurare a activitatii.
Art. 16
La depunerea declaratiei individuale de asigurare
persoana obligata sa se asigure prezinta asiguratorului, dupa
caz, urmatoarele documente:
a) actul de identitate, in original si in copie, certificarea pentru
conformitate a copiei facandu-se de catre asigurator;
b) copie a contractului de administrare ori de management,
in cazul administratorilor sau managerilor care au incheiat
contract de administrare ori de management;
c) copie a certificatului de inregistrare la registrul comertului,
copii ale declaratiilor fiscale depuse in cazul membrilor
intreprinderii individuale si ai intreprinderii familiale;
d) copie a certificatului de inregistrare la registrul comertului,
copii ale declaratiilor fiscale depuse in cazul persoanelor fizice
autorizate sa desfasoare activitati economice;
e) copie a contractului individual de munca sau a altui
document din care rezulta desfasurarea activitatii, incheiat cu
societatea angajatoare, in cazul persoanelor angajate in institutii
internationale, daca nu sunt asiguratii acestora;
f) copie a contractului, a acordului sau a altui document din
care rezulta desfasurarea activitatii, incheiat cu societatea
angajatoare, in cazul altor persoane care realizeaza venituri din
activitati profesionale.
Art. 17
(1) In situatia in care pe parcursul derularii
asigurarii in baza declaratiei individuale de asigurare se face
dovada ca intr-un an calendaristic nu se realizeaza venituri la
nivelul prevazut de lege, declaratia se suspenda la cererea
asiguratului sau din initiativa casei teritoriale de pensii.
(2) In situatia in care declaratia individuala de asigurare se
suspenda din initiativa casei teritoriale de pensii, aceasta va
notifica asiguratul, cu indicarea perioadei pentru care s-a produs
suspendarea.
(3) Constatarea nerealizarii veniturilor se face pe baza
documentelor fiscale prevazute de legislatia in materie, a
adeverintelor eliberate de organele fiscale competente sau,
dupa caz, pe baza datelor furnizate caselor teritoriale de pensii
de catre organele fiscale.
(4) In perioada de suspendare prevazuta la alin. (1) nu se
datoreaza contributia de asigurari sociale si perioada respectiva
nu constituie stagiu de cotizare in sistemul public de pensii.
(5) In situatia in care in perioada de suspendare s-au achitat
contributii de asigurari sociale, acestea nu se restituie, fiind luate
in calcul la determinarea stagiului de cotizare si a punctajului
lunar pentru stabilirea drepturilor de pensie.
Art. 18
Declaratia individuala de asigurare este
suspendata de drept, in conditiile legii, pe perioada in care
asiguratul a beneficiat de concedii medicale si indemnizatii de
asigurari sociale de sanatate si/sau de concedii pentru cresterea
copilului pana la implinirea varstei de un an, 2 ani, respectiv
3 ani, in cazul copilului cu handicap.
Art. 19
Asiguratii care fac dovada ca nu se mai regasesc
in situatiile pentru care asigurarea este obligatorie, potrivit art. 6
alin. (1) pct. IV din lege, au obligatia sa depuna la casele
teritoriale de pensii, in termen de 30 zile de la modificarea
situatiei, formularul-tip de incetare a declaratiei individuale de
asigurare in sistemul public de pensii, aprobat prin ordin al
ministrului muncii, familiei si protectiei sociale.
Art. 20
(1) In situatia in care casa teritoriala de pensii
detine informatii certe cu privire la faptul ca asiguratii pe baza de
declaratie individuala de asigurare nu se mai regasesc in una
dintre situatiile prevazute la art. 6 alin. (1) pct. IV din lege, pentru
a fi asigurati obligatoriu in sistemul public, poate proceda, dupa
notificarea prealabila a asiguratului, la incetarea, din oficiu, a
declaratiei individuale de asigurare.
(2) Prevederile alin. (1) se pot aplica si persoanelor aflate in
una dintre situatiile prevazute la art. 11 alin. (4) din lege.
(3) Incetarea declaratiei individuale de asigurare se
efectueaza pe baza de proces-verbal in care se consemneaza
motivele incetarii, precum si informatiile/documentele care au
fost avute in vedere.
(4) Incetarea opereaza cu data de intai a lunii urmatoare
celei in care asiguratul nu se mai regaseste in una dintre
situatiile prevazute la art. 6 alin. (1) pct. IV din lege.
(5) Asiguratii cu declaratie individuala de asigurare, care fac
dovada ca se regasesc in situatiile prevazute la art. 11 alin. (4)
din lege, pot depune formularul-tip de incetare a declaratiei
individuale de asigurare in sistemul public de pensii. In acest
caz, incetarea opereaza incepand cu data depunerii cererii.
Art. 21
Ori de cate ori intervin modificari ale elementelor
care au stat la baza declaratiei individuale de asigurare,
asiguratul are obligatia de a depune la casa teritoriala de pensii
o comunicare de modificare a declaratiei.
Art. 22
In categoria "persoane fizice autorizate sa
desfasoare activitati economice", prevazuta la art. 6 alin. (1)
pct. IV lit. c) din lege, se incadreaza persoanele care exercita
profesiuni libere, si anume:
a) expert contabil;
b) contabil autorizat;
c) consultant de plasament in valori mobiliare;
d) medic;
e) farmacist;
f) medic veterinar;
g) psiholog cu drept de libera practica;
h) notar public;
i) auditor financiar;
j) practician in reorganizare si lichidare;
k) persoane autorizate sa realizeze si sa verifice lucrarile de
specialitate din domeniul cadastrului, geodeziei si cartografiei;
l) expert tehnic;
m) urbanist;
n) restaurator;
o) persoane autorizate sa furnizeze servicii publice conexe
actului medical;
p) consilier in proprietate industriala;
q) expert criminalist;
r) executor judecatoresc;
s) arhitect;
t) traducator autorizat;
u) consultant fiscal;
v) broker;
w) oricare profesii/meserii reglementate, desfasurate in mod
independent, in conditiile legii.
Art. 23
(1) Persoanele asigurate la data de 31 decembrie
2010, pe baza de declaratie/contract de asigurare sociala, in
conditiile Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii si
alte drepturi de asigurari sociale, cu modificarile si completarile
ulterioare, care se regasesc in situatiile de asigurati
obligatoriu/facultativ prevazute de lege, isi pastreaza calitatea
de persoane asigurate in sistemul public de pensii incepand cu
data de 1 ianuarie 2011.
(2) Persoanele prevazute la alin. (1) nu au obligatia
depunerii/incheierii unor noi documente de asigurare potrivit
prevederilor legii.
(3) Pentru persoanele prevazute la alin. (1), venitul asigurat
inscris in documentele de asigurare se va incadra obligatoriu in
limitele prevazute la art. 36 din lege.
(4) Persoanelor prevazute la alin. (1) le revin in continuare
obligatiile si beneficiaza de drepturile stabilite de lege.
Art. 24
In cazul persoanelor asigurate in sistemul
public de pensii in baza declaratiei de asigurare la data de
31 decembrie 2010 si care, incepand cu data de 1 ianuarie
2011, nu se mai afla intr-una dintre situatiile prevazute la art. 6
alin. (1) pct. IV din lege, dar au achitat contributia de asigurari
sociale prevazuta de lege, aceasta nu se restituie, iar perioada
respectiva constituie stagiu de cotizare, in conditiile legii.
Art. 25
Casa teritoriala de pensii are obligatia ca, cel mai
tarziu in termen de 30 de zile de la intrarea in vigoare a unui act
normativ de modificare a cadrului legal privind declaratia
individuala de asigurare sau contractul de asigurare sociala, sa
comunice in scris asiguratilor natura modificarii si data de la care
survine aceasta.
Art. 26
Modelul contractului de asigurare sociala, al
declaratiei individuale de asigurare sociala, al actului aditional la
contractul de asigurare sociala, al comunicarii de modificare a
declaratiei individuale de asigurare, al formularului–tip de
incetare a declaratiei individuale de asigurare in sistemul public
de pensii sunt cele aprobate prin Ordinul ministrului muncii,
familiei si protectiei sociale nr. 5/2011 pentru aprobarea
modelului contractului de asigurare sociala, al actului aditional,
al declaratiei individuale de asigurare, al comunicarii de
modificare si al formularului de solicitare de incetare a
declaratiei individuale de asigurare.
Art. 27
(1) Termenul de plata a contributiei de asigurari
sociale, in cazul asiguratilor pe baza de contract de asigurare
sociala sau declaratie individuala de asigurare, este pana la
data de 25 a lunii urmatoare celei pentru care se datoreaza
plata.
(2) Neplata contributiei de asigurari sociale la termen
genereaza plata unor dobanzi si penalitati de intarziere.
(3) Cota dobanzilor si penalitatilor de intarziere, prevazute la
alin. (2), precum si modalitatea de calcul al acestora se
stabileste potrivit reglementarilor privind executarea creantelor
bugetare.
Art. 28
Calculul dobanzilor si penalitatilor de intarziere
pentru asiguratii cu declaratie individuala de asigurare sau
contract de asigurare sociala se efectueaza de catre casele
teritoriale de pensii.
Art. 29
(1) Declaratia individuala de asigurare si contractul
de asigurare sociala inceteaza de drept la data decesului
asiguratului.
(2) Eventualele sume neachitate pana la data decesului,
reprezentand contributii de asigurari sociale si, dupa caz,
accesoriile, nu se mai urmaresc. Stagiul de cotizare se constituie
numai din perioadele pentru care s-au platit sumele
reprezentand contributia de asigurari sociale si, dupa caz,
accesoriile.
(3) In situatiile in care sunt facute plati anticipate pentru
perioade ulterioare datei decesului, sumele platite pentru aceste
perioade, reprezentand contributie de asigurari sociale, se
restituie, la cerere, persoanelor prevazute la art. 120 alin. (1) din
lege.
(4) In situatiile prevazute la alin. (3), constituie stagiu de
cotizare perioada pentru care s-a platit contributia de asigurari
sociale, pana la data decesului.
Art. 30
Castigul salarial mediu brut mentionat in cuprinsul
legii este cel utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor
sociale de stat si aprobat prin legea bugetului asigurarilor sociale
de stat.
Capitolul II - Stagiul de cotizare in sistemul public de pensii. Certificarea stagiului de cotizare si a punctajului realizat in sistemul public de pensii
Art. 31
(1) In situatia persoanelor prevazute la art. 6
alin. (1) pct. I, II, III si V din lege, constituie stagiu de cotizare in
sistemul public de pensii perioadele pentru care s-au datorat
contributii de asigurari sociale.
(2) In situatia persoanelor prevazute la art. 6 alin. (1) pct. IV
si alin. (2) din lege, constituie stagiu de cotizare in sistemul
public de pensii perioadele pentru care s-au datorat si platit
contributii de asigurari sociale.
(3) In situatia persoanelor care beneficiaza de plati
compensatorii, suportate din bugetul asigurarilor pentru somaj
pentru care contributia de asigurari sociale se datoreaza la
nivelul cotei contributiei individuale, stagiul de cotizare se
determina prin aplicarea asupra perioadei de cotizare a
raportului dintre cota de contributie individuala de asigurari
sociale si cota de contributie de asigurari sociale aprobata
pentru locurile de munca in conditii normale.
Art. 32
Perioadele necontributive prevazute la art. 49 din
lege reprezinta perioade asimilate stagiului de cotizare.
Art. 33
Perioada pentru care se datoreaza contributie de
asigurari sociale in sistemul public de pensii se inregistreaza in
zile lucrate dintre cele lucratoare, corespunzatoare conditiilor de
munca in care asiguratul isi desfasoara activitatea, sau, dupa
caz, in zile lucratoare din numarul zilelor calendaristice, in cazul
perioadelor de concedii medicale.
Art. 34
(1) Stagiul de cotizare se determina si se exprima
in zile calendaristice.
(2) Modalitatea tehnica de transformare a zilelor lucratoare in
zile calendaristice, in vederea determinarii stagiului de cotizare
realizat, se face potrivit procedurii aprobate prin ordin al
presedintelui Casei Nationale de Pensii Publice, denumita in
continuare CNPP.
Art. 35
(1) Stagiul de cotizare se certifica asiguratilor, din
oficiu, o data la 2 ani, de catre CNPP si casele de pensii
sectoriale.
(2) Certificarea prevazuta la alin. (1) se face prin emiterea si
comunicarea catre asigurati a Certificatului privind stagiul de
cotizare in sistemul public de pensii.
Capitolul III - Pensiile din sistemul public de pensii
Art. 36
In sistemul public de pensii au dreptul la pensie,
in situatia indeplinirii conditiilor prevazute de lege, urmatoarele
categorii de persoane:
a) asiguratii prevazuti la art. 6 din lege;
b) persoanele care satisfac obligatii militare sau sunt elevi ai
unei scoli militare/scoli de agenti de politie, cu exceptia elevilor
liceelor militare, studenti ai unei institutii de invatamant din
sistemul de aparare, ordine publica si siguranta nationala;
c) elevii, inclusiv elevii liceelor militare, ucenicii si studentii
care si-au pierdut total sau cel putin jumatate din capacitatea de
munca datorita bolilor profesionale sau accidentelor de munca
survenite in timpul si din cauza practicii profesionale;
d) persoanele care si-au pierdut total sau partial capacitatea
de munca si marii mutilati, ca urmare a participarii la lupta pentru
victoria Revolutiei din Decembrie 1989 sau in legatura cu
evenimentele revolutionare din decembrie 1989, daca erau
cuprinsi intr-un sistem de asigurari sociale anterior datei ivirii
invaliditatii din aceasta cauza;
e) persoanele care, la data solicitarii drepturilor de pensie,
nu mai au calitatea de asigurat;
f) urmasii persoanelor prevazute la lit. a)—e), respectiv copiii
si sotul supravietuitor.
A. Pensia pentru limita de varsta
Art. 37
(1) Stagiul minim/complet de cotizare prevazut la
art. 53 alin. (2) si (3) din lege, respectiv stagiul complet de
cotizare prevazut la art. 54 alin. (3) din lege cuprinde si:
a) stagiul de cotizare realizat pana la intrarea in vigoare a
legii;
b) vechimea in serviciu recunoscuta pentru stabilirea
pensiilor, pana la intrarea in vigoare a legii, in cazul persoanelor
prevazute la art. 6 alin. (1) pct. I lit. c) din lege;
c) vechimea in munca sau, dupa caz, vechimea in serviciu
realizata in celelalte sisteme de asigurari sociale, neintegrate in
sistemul public de pensii;
d) perioadele suplimentare acordate pentru activitatea
desfasurata in grupa I, a II-a, respectiv in conditii deosebite,
conditii speciale si alte conditii de munca.
(2) Stagiul minim de cotizare in specialitate prevazut la
art. 54 alin. (2) din lege este constituit din perioada in care o
persoana din sistemul national de aparare nationala, ordine
publica si siguranta nationala, precum si din sistemul
administratiei penitenciare s-a aflat in una dintre urmatoarele
situatii:
1. a avut calitatea de cadru militar in activitate;
2. a indeplinit serviciul militar ca militar in termen, militar cu
termen redus, elev al unei scoli militare/scoli de agenti de politie
sau student al unei institutii de invatamant din sistemul de
aparare, ordine publica si siguranta nationala pentru formarea
cadrelor militare, politistilor si functionarilor publici cu statut
special din sistemul administratiei penitenciare, cu exceptia
liceului militar;
3. a fost concentrata sau mobilizata ca rezervist;
4. a fost in captivitate;
5. a avut calitatea de functionar public cu statut special in
institutiile din sistemul de aparare, ordine publica si siguranta
nationala, precum si din sistemul administratiei penitenciare;
6. a avut calitatea de militar angajat pe baza de contract
si/sau de soldat si gradat voluntar.
Art. 38
(1) Varstele standard de pensionare si stagiile
minime sau complete de cotizare pentru femei si barbati sunt
prevazute in anexa nr. 5 la lege.
(2) In situatia cadrelor militare, soldatilor si gradatilor
voluntari, politistilor si functionarilor publici cu statut special din
sistemul administratiei penitenciare, din domeniul apararii,
ordinii publice si sigurantei nationale, varstele standard de
pensionare si stagiile minime sau complete de cotizare in
specialitate sunt prevazute in anexa nr. 6 la lege.
Art. 39
(1) Reducerea varstelor standard de pensionare
pentru persoanele care au desfasurat activitati incadrate prin
lege in conditii deosebite de munca se face corespunzator
timpului efectiv lucrat in aceste conditii, din varstele standard de
pensionare prevazute in anexa nr. 5 sau, dupa caz, anexa nr. 6
la lege, cu respectarea conditiilor prevazute la art. 55 alin. (1)
lit. a) din lege.
(2) Se asimileaza stagiilor realizate in conditii deosebite de
munca si vechimea in munca realizata in grupa I sau a II-a de
munca, potrivit legislatiei anterioare datei de 1 aprilie 2001, cu
exceptia celor incadrate in conditii speciale.
Art. 40
(1) Reducerea varstelor standard de pensionare
pentru persoanele care au desfasurat activitati incadrate prin
lege in conditii speciale sau in alte conditii de munca se face
corespunzator stagiului de cotizare realizat in aceste conditii,
din varstele standard de pensionare prevazute in anexa nr. 5
sau, dupa caz, anexa nr. 6 la lege, cu respectarea conditiilor
prevazute la art. 55 alin. (1) lit. b) din lege.
(2) In situatia persoanelor care au desfasurat activitate cel
putin 50% in subteran sau in zona I de expunere la radiatii,
respectiv cel putin 70% in zona a II-a de expunere la radiatii,
dintre cele incadrate la art. 30 alin. (1) lit. a) si b) din lege, stagiul
de cotizare realizat in aceste conditii este egal cu timpul lucrat
in regim normal de lucru.
(3) In cazul persoanelor care au realizat stagiul complet de
cotizare de 30 de ani, dintre care cel putin 20 de ani in activitatile
prevazute la art. 30 alin. (1) lit. a) si f) din lege, incadrate prin
lege in conditii speciale, reducerea varstelor standard de
pensionare se face potrivit art. 56 alin. (2) din lege, cu
respectarea prevederilor alin. (3) si (4) ale aceluiasi articol.
(4) Persoanele care au realizat stagii de cotizare in conditii
speciale prevazute la art. 30 alin. (1) lit. b) din lege beneficiaza
de pensie pentru limita de varsta indiferent de varsta, daca
indeplinesc conditiile de stagiu de cotizare prevazute la art. 57
alin. (1) si (3) din lege.
(5) In situatia persoanelor care au realizat stagii de cotizare
in conditiile speciale prevazute la art. 30 alin. (1) lit. b) din lege,
mai putin de 15 ani in zona I de expunere la radiatii si mai putin
de 17 ani in zona a II-a de expunere la radiatii, aceste stagii se
cumuleaza considerandu-se stagii de cotizare in zona a II-a de
expunere la radiatii, in vederea inscrierii la pensie pentru limita
de varsta.
Art. 41
(1) Reducerea varstelor standard de pensionare
potrivit art. 55 din lege se face numai in conditiile realizarii
stagiului complet de cotizare.
(2) In situatia cadrelor militare, soldatilor si gradatilor
voluntari, politistilor si functionarilor publici cu statut special din
sistemul administratiei penitenciare, din domeniul apararii
nationale, ordinii publice si sigurantei nationale, reducerea
varstelor standard de pensionare se face din varstele standard
prevazute in anexa nr. 6 la lege, numai in conditiile realizarii
stagiului minim de cotizare in specialitate.
(3) Reducerea varstelor standard de pensionare prevazute
de alte acte normative si cele prevazute la art. 55 din lege pot fi
cumulate intre ele, fara ca reducerea totala sa fie mai mare de
13 ani.
Art. 42
Pentru persoanele carora le-au fost stabilite
drepturi privind vechimea in munca in conditiile prevazute la
art. 1 alin. (1) lit. a)—c) si alin. (2) din Decretul-lege nr. 118/1990
privind acordarea unor drepturi persoanelor persecutate din
motive politice de dictatura instaurata cu incepere de la 6 martie
1945, precum si celor deportate in strainatate ori constituite in
prizonieri, republicat, reducerea varstelor standard de
pensionare se face numai pentru anii intregi de privare de
libertate, de deportare in strainatate dupa data de 23 august
1944 si/sau de prizonierat.
Art. 43
(1) Reducerea prevazuta la art. 58 din lege se
aplica persoanelor cu handicap care, la data solicitarii pensiei,
fac dovada acestui statut cu certificatul de incadrare in grad de
handicap, emis in conditiile legii;
(2) In vederea aplicarii art. 58 din lege, certificatul de
incadrare in grad de handicap va contine obligatoriu:
a) data dobandirii handicapului;
b) gradul de handicap;
c) mentiunea ca persoana este nerevizuibila;
d) mentiunea ca certificatul a fost emis pentru aplicarea
art. 58 din lege.
(3) Reducerea prevazuta la alin. (1) se face numai in
conditiile handicapului preexistent calitatii de asigurat.
(4) Schimbarea ulterioara inscrierii la pensie a gradului de
handicap nu afecteaza drepturile de pensie acordate, cu
exceptia cazului in care certificatul de incadrare in grad de
handicap a fost anulat, in conditiile legii.
Art. 44
Reducerea prevazuta la art. 59 din lege se aplica
nevazatorilor care fac dovada acestui statut cu certificatul de
incadrare in grad de handicap emis in conditiile legii, care va
contine obligatoriu urmatoarele elemente: data ivirii
handicapului, gradul de handicap, termenul de revizuire, precum
si mentiunea ca certificatul a fost emis in vederea aplicarii art. 59
din lege.
Art. 45
(1) Asiguratii care si-au desfasurat activitatea pe
durata programului normal de lucru dintr-o luna, activitatile din
anexa nr. 2 la lege, avizate in conditii speciale de munca,
realizate in unitatile mentionate in anexa nr. 3 la lege,
beneficiaza de stagii de cotizare in conditii speciale de munca.
(2) In situatia in care, potrivit legii, unitatile prevazute in
anexa nr. 3 la lege isi schimba denumirea sau sediul ori se
reorganizeaza, inclusiv prin preluarea in totalitate sau in parte a
patrimoniului de catre o alta societate, locurile de munca avizate
in conditii speciale, in care pana la data la care au intervenit
aceste modificari s-au desfasurat activitatile prevazute in anexa
nr. 2 la lege, raman in continuare incadrate in conditii speciale
de munca, daca respectivele locuri de munca se regasesc la
noua societate.
(3) Controlul privind mentinerea, conform avizului, a locurilor
de munca la noua societate se efectueaza de catre Inspectia
Muncii, prin inspectoratele teritoriale de munca.
(4) In situatiile prevazute la alin. (2) si (3), angajatorul va
depune la casa teritoriala de pensii "Nota privind locurile de
munca incadrate in conditii speciale" potrivit "Avizului pentru
incadrarea locurilor de munca in conditii speciale", intocmita de
catre acesta, in conformitate cu modelul prezentat in anexa
nr. 1, si "Nota de constatare" intocmita de catre inspectoratul
teritorial de munca, din care sa rezulte mentinerea, conform
avizului, a locurilor de munca la noua unitate.
(5) Perioadele in care asiguratii care isi desfasoara
activitatea in conditii speciale de munca se afla in concediu
pentru incapacitate temporara de munca si/sau in concediu de
odihna constituie stagiu de cotizare realizat in conditii speciale
de munca, daca au lucrat cel putin in ziua premergatoare
concediului in locuri de munca incadrate in astfel de conditii de
munca.
(6) Incadrarea asiguratilor in locuri de munca in activitatile
speciale prevazute in anexa nr. 2 la lege se face de catre
unitatile prevazute in anexa nr. 3 la lege, pe baza documentelor
si evidentelor acestora, intocmite potrivit legii, din care rezulta ca
activitatea asiguratilor s-a desfasurat numai in respectivele
locuri de munca, pe durata programului normal de lucru din luna
respectiva.
(7) Programul normal de lucru din luna respectiva pentru
locurile de munca prevazute in aviz este cel stabilit prin acte
normative specifice, prin contractul colectiv de munca si/sau
regulamentul intern, in conditiile legii, in functie de sectorul de
activitate sau de angajator.
Art. 46
(1) Asiguratii unui angajator, denumit in conditiile
prezentelor norme prestator, care efectueaza, potrivit legii,
activitati dintre cele prevazute in anexa nr. 2 la lege, pe durata
programului normal de lucru dintr-o luna, in locuri de munca
apartinand altei unitati dintre cele nominalizate in anexa nr. 3 la
lege, denumit in conditiile prezentelor norme beneficiar,
incadrate potrivit legii in conditii speciale, beneficiaza pentru
aceste perioade de prevederile art. 30 alin. (1) lit. e) din lege.
(2) In cazurile prevazute la alin. (1), prestatorul depune, pana
la data de 25 a lunii urmatoare celei in care intervin aceste
situatii, la casa teritoriala de pensii in a carei raza de activitate
isi are sediul, originalul si copia documentului pe baza caruia,
potrivit legii, functioneaza, din care sa rezulte ca in obiectul de
activitate este prevazuta si desfasurarea unor activitati care
se regasesc in anexa nr. 2 la lege, documentul original
restituindu-se prestatorului dupa certificarea conformitatii copiei.
(3) In termenul prevazut la alin. (2), prestatorul depune la
casa teritoriala de pensii, pe suport hartie, lista cu asiguratii care
si-au desfasurat activitatea, pe durata programului normal de
lucru din fiecare luna, numai in locurile de munca incadrate,
potrivit legii, in conditii speciale. Modelul listei cu asiguratii este
cel prevazut in anexa nr. 2.
(4) Lista prevazuta la alin. (3) se confirma, in mod obligatoriu,
prin semnatura si stampila de catre beneficiar si va fi insotita de
avizul eliberat potrivit legislatiei in vigoare la acea data.
(5) Potrivit prevederilor art. 8 alin. (1) din lege, casele
teritoriale de pensii verifica lunar concordanta dintre datele
inscrise in aceste liste si cele din declaratiile nominale de
asigurare.
(6) Contributia de asigurari sociale prevazuta de lege pentru
conditii speciale de munca se datoreaza de catre prestator.
(7) Atributiile de serviciu ce revin fiecarui asigurat, in functie
de sarcinile specifice de munca, precum si perioadele in care
un asigurat lucreaza pe durata programului normal de lucru din
luna respectiva numai in locuri de munca incadrate in conditii
speciale potrivit art. 30 alin. (1) lit. e) din lege se stabilesc prin
decizie a angajatorului. Aceasta decizie este document
justificativ pentru intocmirea declaratiilor nominale de asigurare
sau, dupa caz, a declaratiilor rectificative.
(8) Orice modificare intervenita in legatura cu locurile de
munca incadrate in conditii speciale pentru care s-a obtinut
avizul mentionat la alin. (4) se comunica de catre angajator
casei teritoriale de pensii in evidenta careia se afla documentatia
depusa initial.
Art. 47
In domeniul apararii nationale, ordinii publice si
sigurantei nationale, incadrarea locurilor de munca in conditii
deosebite, speciale si alte conditii de munca, potrivit criteriilor si
metodologiei de incadrare prevazute de Hotararea Guvernului
nr. 1.294/2001 privind stabilirea locurilor de munca si activitatilor
cu conditii deosebite, conditii speciale si alte conditii, specifice
pentru cadrele militare in activitate, cu modificarile ulterioare, si
Hotararea Guvernului nr. 1.822/2004 privind stabilirea locurilor
de munca si activitatilor cu conditii deosebite, speciale si alte
conditii, specifice pentru politisti, cu modificarile ulterioare,
precum si transmiterea documentelor care dovedesc incadrarea
personalului militar in aceste conditii intre structurile
angajatoare/platitoare si casele de pensii sectoriale, respectiv
casele teritoriale de pensii, se stabilesc prin norme interne
aprobate de conducatorii institutiilor publice din acest domeniu.
Adeverintele se intocmesc potrivit modelului prevazut in anexa
nr. 3.
B. Pensia anticipata si pensia anticipata partiala
Art. 48
Stagiul complet de cotizare, in sensul art. 62
alin. (1) si art. 65 alin. (1) din lege, este cel prevazut in anexa
nr. 5 sau, dupa caz, in anexa nr. 6 la lege.
Art. 49
(1) La stabilirea stagiului complet de
cotizare/stagiului de cotizare in specialitate, precum si la
determinarea punctajului mediu anual in cazul pensiei anticipate
si pensiei anticipate partiale nu se iau in considerare perioadele
asimilate prevazute la art. 49 alin. (1) lit. a)—c) si g) din lege,
respectiv stagiile de cotizare realizate in sistemele de asigurari
sociale neintegrate sistemului public de pensii la data intrarii in
vigoare a legii.
(2) Sistemele neintegrate sistemului public de pensii, potrivit
art. 6 alin. (2) din lege, sunt urmatoarele: sistemul de asigurari
sociale al avocatilor si sistemele proprii de asigurari sociale ale
cultelor recunoscute de lege.
Art. 50
(1) In vederea deschiderii dreptului la pensia
anticipata si la pensia anticipata partiala, stagiul de cotizare
cuprinde si perioadele suplimentare acordate pentru activitatea
desfasurata in grupele I si a II-a de munca, respectiv in conditii
deosebite, conditii speciale si alte conditii de munca.
(2) Stagiul minim de cotizare in specialitate nu cuprinde
perioadele suplimentare mentionate la alin. (1).
Art. 51
Stagiul de cotizare realizat in perioadele in care
titularul unei pensii anticipate sau al unei pensii anticipate
partiale contribuie la sistemul public de pensii, avand plata
pensiei suspendata, potrivit legii, poate fi valorificat numai la
stabilirea pensiei pentru limita de varsta.
Art. 52
Pensia anticipata ori pensia anticipata partiala se
transforma din oficiu in pensie pentru limita de varsta, care se
acorda incepand cu data indeplinirii conditiilor privind varsta
standard de pensionare sau varsta standard redusa, potrivit
prevederilor legale, pentru acordarea unei pensii pentru limita
de varsta.
Art. 53
(1) Prin sintagma luni de anticipare se intelege
perioada cuprinsa intre data acordarii pensiei anticipate sau a
pensiei anticipate partiale si data implinirii varstei standard de
pensionare prevazuta in anexa nr. 5 ori, dupa caz, in anexa nr. 6
la lege sau, dupa caz, data implinirii varstei standard reduse
potrivit legii.
(2) Procentul de diminuare, in cazul pensiei anticipate
partiale, prevazut la art. 65 alin. (4) din lege, se determina prin
inmultirea numarului de luni de anticipare cu 0,75%. Fractiunile
de luna se intregesc la luna.
(3) Diminuarea stabilita potrivit alin. (2) se mentine pana la
data indeplinirii conditiilor privind varsta standard de pensionare
sau varsta standard redusa, potrivit prevederilor legale.
Art. 54
(1) Persoanele care indeplinesc conditiile
prevazute la art. 65 alin. (5) din lege pot solicita pensia anticipata
partiala, fara penalizare, cu cel mult 2 ani inaintea implinirii
varstei standard de pensionare prevazute in anexa nr. 5 sau,
dupa caz, in anexa nr. 6 la lege.
(2) Pentru a beneficia de pensie anticipata partiala, cu
reducerea varstei standard prevazute la alin. (1), persoanele
trebuie sa indeplineasca si celelalte conditii prevazute de lege
pentru inscrierea la aceasta pensie.
(3) Prin sintagma au locuit prevazuta la art. 65 alin. (5) din
lege se intelege ca au avut domiciliul/resedinta in una dintre
localitatile Baia Mare, Copsa Mica si Zlatna sau in unitatile
administrativ-teritoriale aflate pe o raza de 8 km in jurul acestor
localitati.
(4) Lista unitatilor administrativ-teritoriale situate in zona de
8 km in jurul localitatilor Copsa Mica, Baia Mare si Zlatna,
precum si a localitatilor componente ale acestora, la care face
trimitere art. 65 alin. (5), este prevazuta in anexa nr. 4.
(5) Dovada indeplinirii conditiilor prevazute la art. 65 alin. (5)
din lege, referitor la perioada de locuire in zonele afectate de
poluarea remanenta, se face prin adeverinta-tip eliberata de
serviciul public comunitar de evidenta a persoanelor competent,
potrivit modelului prevazut in anexa nr. 5.
(6) Cererea pentru obtinerea adeverintei prevazute la
alin. (5) se depune la serviciul public comunitar de evidenta a
persoanelor, in functie de domiciliul actual al solicitantului.
Cererea va cuprinde obligatoriu informatii referitoare la data si
locul nasterii, prenumele parintilor, CNP, domiciliul
actual/domiciliile anterioare, precum si motivul solicitarii.
(7) Serviciul public comunitar de evidenta a persoanelor are
obligatia sa elibereze adeverinta in termen de 20 de zile de la
data inregistrarii cererii, pe baza inregistrarilor existente in
componentele Registrului national de evidenta a persoanelor
prevazute la art. 9—11 din Hotararea Guvernului nr. 1.375/2006
pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare unitara a
dispozitiilor legale privind evidenta, domiciliul, resedinta si actele
de identitate ale cetatenilor romani.
C. Pensia de invaliditate
Art. 55
Incadrarea sau neincadrarea intr-un grad de
invaliditate se face prin decizie emisa de medicul expert al
asigurarilor sociale sau, dupa caz, de catre comisiile de
expertiza medico-militara de pe langa spitalele din sistemul de
aparare nationala, ordine publica si siguranta nationala.
Art. 56
(1) Persoanele cu handicap, care solicita pensie
de invaliditate potrivit prevederilor art. 73 alin. (2) din lege, fac
dovada acestui statut cu certificatul de incadrare in grad de
handicap emis in conditiile legii, care va contine obligatoriu
urmatoarele elemente: data ivirii handicapului, gradul de
handicap, termenul de revizuire, precum si mentiunea ca
certificatul a fost emis in vederea aplicarii art. 73 alin. (2) din
lege.
(2) Autoritatile emitente ale certificatelor mentionate la
alin. (3) au obligatia sa comunice caselor teritoriale/sectoriale
de pensii orice modificare a elementelor initiale, in termen de
15 zile de la emiterea noului certificat.
(3) Schimbarea ulterioara inscrierii la pensie a gradului de
handicap nu afecteaza drepturile de pensie acordate, cu
exceptia cazului in care certificatul de incadrare in grad de
handicap a fost anulat, in conditiile legii.
Art. 57
Pensia de invaliditate se acorda, indiferent de
stagiul de cotizare realizat:
a) persoanelor care si-au pierdut total sau cel putin jumatate
din capacitatea de munca din cauza accidentelor de munca si
bolilor profesionale potrivit legii, neoplaziilor, schizofreniei si
SIDA;
b) persoanelor care se afla in situatiile prevazute la art. 49
alin. (1) lit. c) si g) din lege;
c) elevilor, ucenicilor si studentilor care si-au pierdut total sau
cel putin jumatate din capacitatea de munca, ca urmare a
accidentelor de munca sau bolilor profesionale survenite in
timpul si din cauza practicii profesionale;
d) persoanelor care si-au pierdut total sau cel putin jumatate
din capacitatea de munca si marilor mutilati, ca urmare a
participarii la lupta pentru victoria Revolutiei din Decembrie 1989
ori in legatura cu evenimentele revolutionare din decembrie
1989, care erau cuprinsi intr-un sistem de asigurari sociale
anterior datei ivirii invaliditatii din aceasta cauza.
Art. 58
Stagiul complet de cotizare in functie de care se
determina stagiul potential prevazut la art. 75 din lege este
stagiul complet de cotizare prevazut in anexa nr. 5 sau, dupa
caz, anexa nr. 6 la lege.
Art. 59
In situatia pensiei de invaliditate gradul III, nu se
acorda stagiu potential persoanelor care au drept cauza a ivirii
invaliditatii boala obisnuita sau accident care nu are legatura cu
munca.
Art. 60
In vederea deschiderii dreptului la pensie de
invaliditate, stagiul de cotizare necesar cuprinde si perioadele
suplimentare acordate pentru activitatea desfasurata in
grupele I si a II-a de munca, respectiv in conditii deosebite,
conditii speciale si alte conditii de munca.
Art. 61
Stagiul potential se determina in ani, luni si zile.
Art. 62
(1) In cazul persoanelor ale caror drepturi de
pensie de invaliditate se deschid dupa data intrarii in vigoare a
legii, la schimbarea gradului de invaliditate stagiul potential
acordat la inscrierea initiala se mentine, iar eventualele stagii
de cotizare, precum si stagiile asimilate prevazute la art. 49
alin. (1) lit. a) din lege, realizate dupa pensionare, nu se
valorifica.
(2) Prin exceptie de la prevederile alin. (1) nu se acorda
stagiu potential in cazul schimbarii in gradul al III-lea de
invaliditate, atunci cand cauza ivirii invaliditatii este boala
obisnuita sau accident care nu are legatura cu munca.
Art. 63
In cazul persoanelor care au realizat stagii de
cotizare in situatiile prevazute la art. 6 alin. (1) pct. I lit. c) din
lege, precum si in alte situatii prevazute de lege, la determinarea
stagiului potential si a punctajului mediu anual aferent acestuia
se utilizeaza stagiile complete de cotizare prevazute in anexa
nr. 5 sau, dupa caz, anexa nr. 6 la lege, in functie de ultimul loc
de asigurare.
Art. 64
(1) Pensia de invaliditate se transforma din oficiu,
in pensie pentru limita de varsta si se acorda cuantumul si
punctajul cel mai avantajos incepand cu data indeplinirii
conditiilor pentru acordarea pensiei pentru limita de varsta.
(2) Conditiile pentru acordarea pensiei pentru limita de varsta
se considera indeplinite la varsta standard de pensionare sau la
varsta standard redusa, in conditiile art. 55—60 din lege,
precum si la varsta standard redusa in conditiile prevazute de
alte acte normative.
(3) In situatia persoanelor care nu indeplinesc conditia de
stagiu minim de cotizare, trecerea in categoria pensionarilor
pentru limita de varsta se face din oficiu, la varsta standard de
pensionare, pastrandu-se cuantumul aferent pensiei de
invaliditate.
(4) In situatia prevazuta la alin. (1), indemnizatia de insotitor
prevazuta la art. 77 din lege se mentine si pe durata acordarii
pensiei pentru limita de varsta.
D. Pensia de urmas
Art. 65
(1) Beneficiaza de pensie de urmas copiii si sotul
supravietuitor, in conditiile legii.
(2) In cazul copiilor de peste 16 ani, pensia de urmas se
acorda daca acestia urmeaza studiile intr-o forma de invatamant
organizata potrivit legii, indiferent de nivelul ei, fara a depasi
varsta de 26 de ani.
Art. 66
Varsta de pensionare la care se face referire la
art. 85 alin. (1) din lege este varsta standard de pensionare
prevazuta in anexa nr. 5 la lege.
Art. 67
(1) Acordarea pensiei de urmas prevazute la
art. 86 alin. (1) din lege nu este conditionata de data ivirii
invaliditatii sotului supravietuitor.
(2) Incadrarea intr-un grad de invaliditate a sotului
supravietuitor in vederea obtinerii pensiei de urmas se poate
face pana la varsta standard de pensionare de catre medicul
expert al asigurarilor sociale, inclusiv pentru urmasii persoanelor
prevazute la art. 6 alin. (1) pct. I lit. c) din lege.
Art. 68
Sotul supravietuitor care are dreptul la o pensie
proprie si indeplineste conditiile prevazute de lege pentru
obtinerea pensiei de urmas dupa sotul decedat poate opta
pentru cea mai avantajoasa dintre acestea, plata drepturilor
pentru care a optat efectuandu-se cu luna urmatoare solicitarii
lor.
E. Calculul pensiilor
Art. 69
(1) Stagiile complete de cotizare reglementate la
art. 95 din lege sunt prevazute in anexele nr. 5 si 6 la lege,
precum si la art. 56—59 din lege.
(2) In situatia persoanelor prevazute la art. 56—59 din lege,
la stabilirea punctajului mediu anual se iau in considerare
stagiile complete de cotizare reglementate la aceste articole,
numai pentru determinarea punctajelor medii anuale
corespunzatoare perioadelor realizate in conditiile la care
acestea se refera.
(3) Dispozitiile alin. (2) se aplica si in situatia persoanelor
care au realizat stagii de cotizare mai mici decat cele prevazute
la art. 56—59 din lege.
Art. 70
(1) La determinarea punctajului mediu anual, in
cazul persoanelor care au realizat stagii de cotizare in mai multe
situatii, inclusiv in cazul persoanelor prevazute la art. 6 alin. (1)
pct. I lit. c) din lege, se utilizeaza stagiile complete de cotizare
prevazute pentru fiecare situatie in parte.
(2) In situatiile prevazute la alin. (1), punctajul mediu anual
rezulta din insumarea punctajelor medii anuale realizate pentru
fiecare dintre situatiile respective.
(3) In cazul persoanelor care au realizat stagii de cotizare in
specialitate, la determinarea punctajului mediu anual pentru
aceste situatii se utilizeaza stagiile complete de cotizare
prevazute in anexa nr. 6 la lege.
(4) La cuantumul pensiei corespunzator stagiilor de cotizare
in specialitate, stabilit potrivit prevederilor legii, se aplica
dispozitiile art. 11 alin. (3) din Legea nr. 80/1995 privind statutul
cadrelor militare, cu modificarile si completarile ulterioare.
Art. 71
(1) Punctajul lunar al asiguratului se determina
potrivit art. 96 din lege, pe baza castigului salarial brut/solda
bruta care a constituit baza de calcul a contributiei individuale de
asigurari sociale sau, dupa caz, a venitului lunar asigurat, care
a constituit baza de calcul a contributiei de asigurari sociale.
(2) In situatia asiguratului care contribuie la un fond de pensii
administrat privat, punctajul lunar stabilit in conditiile legii se
corecteaza cu raportul dintre cota de contributii datorata la
sistemul public de pensii si cota de contributie de asigurari
sociale aprobata pentru conditii normale de munca.
(3) Cota de contributii datorata la sistemul public de pensii
se determina prin deducerea cotei de contributie aferenta
fondului de pensii administrat privat din cota de contributie de
asigurari sociale aprobata pentru conditii normale de munca.
Art. 72
(1) Beneficiaza de majorarea punctajului lunar
prevazuta la art. 99 alin. (1) si (2) din lege persoanele care, dupa
indeplinirea cumulativa a conditiilor privind stagiul minim de
cotizare/stagiul minim de cotizare in specialitate si varsta
standard de pensionare prevazuta in anexa nr. 5 sau, dupa caz,
anexa nr. 6 la lege, contribuie o anumita perioada la sistemul
public de pensii.
(2) Majorarea prevazuta la alin. (1) se aplica numai
punctajului lunar corespunzator perioadei de stagiu de cotizare,
realizata dupa indeplinirea cumulativa a conditiilor prevazute la
acelasi alineat.
(3) Pentru persoanele inscrise la pensie pentru limita de
varsta potrivit legislatiei anterioare intrarii in vigoare a legii
majorarea prevazuta la alin. (1) se acorda pentru stagiile
realizate dupa implinirea varstei standard de pensionare,
reglementata de legislatia in vigoare la data deschiderii
drepturilor de pensie pentru limita de varsta.
(4) Pentru perioadele in care se cumuleaza pensia cu
venituri de natura salariala nu se aplica majorarea punctajului
lunar prevazuta la art. 99 din lege.
Art. 73
In situatiile prevazute la art. 107 alin. (3) si (4) din
lege, la determinarea punctajului mediu anual corespunzator
perioadei adaugate se au in vedere stagiile complete de cotizare
prevazute in anexele nr. 5 si 6 la lege, precum si la art. 56—59
din lege, dupa caz.
F. Stabilirea si plata pensiilor
Art. 74
(1) Cererea de pensionare, insotita de actele
doveditoare, se depune la casa de pensii competenta teritorial
in functie de domiciliul solicitantului, incepand cu data indeplinirii
conditiilor de pensionare.
(2) Solicitantul poate fi persoana indreptatita, tutorele
acesteia, curatorul acesteia, persoana careia i s-a incredintat
sau i s-a dat in plasament copilul minor, precum si mandatarul,
desemnat prin procura speciala, in situatia in care este
mandatat si sa incaseze drepturile de pensie.
(3) In situatia persoanelor care au realizat cel putin stagiul
minim de cotizare in specialitate, cererea de pensionare, insotita
de actele doveditoare, se depune astfel:
a) la unitatea militara/inspectoratul judetean/structura sau
directia judeteana de informatii, dupa caz, din care a facut parte
persoana la data trecerii in rezerva sau direct in
retragere/incetarii raporturilor de serviciu odata cu indeplinirea
conditiilor de acordare a unei pensii;
b) la centrul militar zonal/judetean/de sector, unitatea
militara/inspectoratul judetean/structura sau directia judeteana
de informatii, dupa caz, din raza de domiciliu a urmasilor
pensionarilor militari decedati ori la casa de pensii sectoriala.
(4) Pentru persoanele prevazute la alin. (3), cererea de
pensionare, insotita de actele doveditoare, se transmite, in
termen de 15 zile de la data depunerii, la casa de pensii
sectoriala competenta, in functie de ultimul loc de munca la care
a realizat stagiile de cotizare in specialitate.
(5) In situatia persoanelor care au realizat stagii de cotizare
in specialitate, actele doveditoare se solicita de catre persoana
interesata de la centrul militar zonal/judetean/de sector, unitatea
militara/inspectoratul judetean/structura sau directia judeteana
de informatii, din care a facut parte persoana la data trecerii in
rezerva sau direct in retragere/incetarii raporturilor de serviciu,
dupa caz.
(6) In cazul persoanelor stabilite in state cu care Romania
aplica instrumente juridice cu caracter international, regimul de
depunere a cererii si a actelor doveditoare respecta dispozitiile
prevazute in aceste instrumente juridice.
(7) Prin domiciliul persoanei solicitante se intelege locul unde
o persoana isi are locuinta statornica sau principala si se
dovedeste cu actul de identitate.
(8) In situatia in care data indeplinirii conditiilor de pensionare
coincide cu o zi de sarbatoare legala, de repaos saptamanal sau
cand serviciul este suspendat, cererea de pensionare, impreuna
cu actele necesare, se poate depune in prima zi lucratoare ce
urmeaza, fiind considerata depusa in termen. Termenele
prevazute de lege pentru depunerea si solutionarea cererilor de
pensionare se socotesc pe zile "libere", in sensul ca nu se iau
in calcul ziua cand incep sa curga si nici ziua in care s-au sfarsit.
In situatia in care ultima zi este o zi nelucratoare, respectiv zi
de sarbatoare legala, de repaus saptamanal sau cand serviciul
este suspendat, termenul se va prelungi pana la sfarsitul zilei
lucratoare ce urmeaza.
Art. 75
Admiterea sau respingerea cererii de pensionare
se face prin decizie emisa de casa teritoriala de pensii, respectiv
de casa de pensii sectoriala, in termen de 45 de zile de la data
inregistrarii cererii la institutia competenta. Decizia casei
teritoriale de pensii sau a casei de pensii sectoriale se comunica
persoanei care a solicitat pensionarea, prin scrisoare
recomandata cu confirmare de primire, in termen de 5 zile de la
data emiterii.
Art. 76
(1) Actele la care se face referire la art. 103
alin. (2) din lege sunt, dupa caz:
a) pentru pensia pentru limita de varsta, anticipata si
anticipata partiala:
cerere pentru inscrierea la pensie (anexa nr. 6);
carnetul de munca (original si copie);
carnetul de munca pentru membrii CAP (original si copie);
carnetul de asigurari sociale pentru agricultori (original si
copie);
alte acte prevazute de lege privind vechimea in munca
sau vechimea in serviciu realizata;
actele de stare civila ale solicitantului: BI/CI, certificat de
nastere si de casatorie (original si copie);
livretul militar (original si copie);
diploma de absolvire a invatamantului universitar (original
si copie) si adeverinta din care sa rezulte durata normala,
perioada studiilor si faptul ca acestea au fost urmate la zi;
dovada echivalarii de catre statul roman a cursurilor
desfasurate in cadrul unor institutii de invatamant universitar din
strainatate;
adeverinta privind sporurile cu caracter permanent
reglementate prin lege sau prin contractul colectiv/individual de
munca (original);
adeverinta privind conditiile de munca deosebite, speciale
si/sau alte conditii (original);
procura speciala, pentru mandatar (original si copie);
acte pentru dovedirea calitatii de beneficiar al Decretuluilege
nr. 118/1990, republicat, si/sau al Legii recunostintei fata
de eroii-martiri si luptatorii care au contribuit la victoria Revolutiei
romane din Decembrie 1989, precum si fata de persoanele care
si-au jertfit viata sau au avut de suferit in urma revoltei
muncitoresti anticomuniste de la Brasov din noiembrie 1987
nr. 341/2004, cu modificarile si completarile ulterioare;
dovada incetarii calitatii de asigurat in cazul inscrierii la
pensie anticipata sau pensie anticipata partiala, pentru
persoanele care, la data solicitarii, nu mai au calitatea de
asigurat (original);
adeverinta care sa ateste perioadele de activitate realizate
dupa data de 1 ianuarie 2011 (original);
alte acte intocmite potrivit prevederilor legale prin care se
dovedesc elemente necesare stabilirii drepturilor de pensie;
b) pentru pensia de invaliditate:
cerere pentru inscrierea la pensie (anexa nr. 7);
actele mentionate la lit. a);
decizia medicala asupra capacitatii de munca (original);
adeverinta din care sa rezulte data incetarii platii
indemnizatiei pentru incapacitate temporara de munca/copia
ultimului certificat de concediu medical sau, dupa caz,
adeverinta din care sa rezulte data incetarii calitatii de asigurat
(original);
copie a formularului pentru inregistrarea accidentului de
munca (FIAM) sau copie a fisei de declarare a cazului de boala
profesionala BP2 pentru accident de munca, respectiv boala
profesionala;
c) pentru pensia de urmas:
cerere pentru inscrierea la pensie (anexa nr. 8);
actele mentionate la lit. a), pentru cazurile in care
sustinatorul decedat nu avea calitatea de pensionar;
actele de stare civila ale urmasilor si ale reprezentantului
legal, dupa caz (original si copie);
decizia medicala asupra capacitatii de munca (original);
decizia de pensie/talon de plata a pensiilor, pentru cazurile
in care sustinatorul decedat avea calitatea de pensionar (copie);
adeverinta de studii, in cazul urmasilor copii in varsta de
peste 16 ani (original);
actul doveditor al cauzei decesului, cu exceptia situatiilor
in care sustinatorul decedat avea calitatea de pensionar (copie);
copie FIAM, pentru decesul cauzat de accident de munca;
copie BP2 si copie certificat medical constatator al
decesului, pentru decesul cauzat de boala profesionala.
(2) In cazul persoanelor prevazute la art. 6 alin. (1) pct. I lit. c)
din lege, vechimea in serviciu, respectiv veniturile realizate
lunar, necesare determinarii stagiului de cotizare si punctajului
lunar, pentru perioadele anterioare datei de 1 ianuarie 2011, pot
fi dovedite cu adeverinte eliberate, potrivit legii, in temeiul
statelor de plata sau al altor documente doveditoare aflate in
pastrarea structurilor militare/detinatoare de fonduri de arhiva.
Art. 77
(1) Procura speciala la care se face referire la
art. 103 alin. (1) din lege se emite potrivit reglementarilor legale
in materie.
(2) Procura speciala care nu este emisa in limba romana si,
dupa caz, apostila vor fi traduse si legalizate.
(3) Procura speciala este valabila 18 luni.
Art. 78
(1) Plata pensiei se suspenda incepand cu luna
urmatoare celei in care copilul beneficiar al pensiei de urmas a
implinit varsta de 16 ani, in cazul in care acesta nu face dovada
continuarii studiilor intr-o forma de invatamant organizata potrivit
legii.
(2) In situatia copiilor urmasi aflati in continuare de studii intre
16—26 de ani, plata pensiei de urmas se suspenda incepand cu
data de 1 octombrie a anului in curs, daca nu fac dovada
continuarii studiilor intr-o forma de invatamant organizata potrivit
legii.
(3) Dovada continuarii studiilor, in situatiile mentionate la
alin. (2), se prezinta casei teritoriale/sectoriale de pensii in
termen de 10 zile de la data inceperii anului scolar/universitar.
(4) Reluarea in plata a pensiei de urmas suspendate se face
potrivit prevederilor art. 115 lit. c) din lege, cu respectarea
termenului general de prescriptie, iar in cazurile prevazute la
alin. (1), drepturile se achita de la data suspendarii.
Art. 79
(1) In vederea aplicarii art. 114 alin. (3) din lege,
institutia de asistenta sociala sau unitatea medicala specializata
care interneaza pensionarii de invaliditate gradul I are obligatia
sa comunice casei teritoriale/sectoriale de pensii perioada in
care acestia se afla sub supraveghere si ingrijire permanenta, in
termen de 15 zile de la internare. Comunicarea nu este
necesara in cazul nevazatorilor.
Prevederile alin. (1) nu se aplica in cazul institutiilor de
asistenta sociala sau unitatilor medicale specializate constituite
exclusiv pe baza de fonduri private.
Art. 80
(1) Sumele ramase neincasate de catre
pensionarul decedat, prevazute in art. 120 alin. (1) din lege, se
platesc:
a) sotului supravietuitor;
b) copiilor;
c) parintilor;
d) in lipsa acestora, mostenitorilor in conditiile dreptului
comun.
(2) Actele necesare in vederea acordarii acestor sume sunt,
dupa caz:
cerere (anexa nr. 9);
certificatul de deces, in original si in copie;
actul de identitate al solicitantului (original si in copie);
acte de stare civila ale solicitantului, din care sa rezulte
gradul de rudenie cu decedatul (original si copie);
certificatul de mostenitor (original si copie);
copia talonului de plata a pensiei persoanei decedate,
dupa caz.
Capitolul IV - Procedura de incadrare in grad de invaliditate, revizuirea medicala si contestarea deciziei medicale asupra capacitatii de munca
A. Procedura de incadrare in grad de invaliditate
Art. 81
(1) Evaluarea capacitatii de munca, in vederea
stabilirii gradului de invaliditate, se face la cererea persoanei
interesate, de catre medicul specializat in expertiza medicala a
capacitatii de munca, din cadrul CNPP, denumit in continuare
medic expert al asigurarilor sociale.
(2) Pentru persoanele prevazute la art. 6 alin. (1) pct. I lit. c)
din lege, evaluarea capacitatii de munca, in vederea stabilirii
gradului de invaliditate, se face la cererea comisiei de la nivelul
unitatii din care face parte, care poate fi sesizata si de catre
persoana interesata, sau, in cazul persoanelor trecute in
rezerva, la cererea persoanei interesate, de catre comisiile de
expertiza medico-militara de pe langa spitalele din sistemul de
aparare nationala, ordine publica si siguranta nationala.
Art. 82
(1) In vederea evaluarii capacitatii de munca,
persoanele care solicita expertiza medicala a capacitatii de
munca in vederea incadrarii lor in grad de invaliditate depun o
cerere la cabinetul de expertiza medicala a capacitatii de munca
din cadrul casei teritoriale de pensii competente, in functie de
domiciliu.
(2) Cererea pentru expertiza medicala a capacitatii de munca
in vederea incadrarii in grad de invaliditate este insotita de
documente medicale.
(3) Cererea prevazuta la alin. (1) se depune cu cel putin
45 de zile inaintea expirarii duratelor maxime de concediu
medical prevazute de lege. Medicul curant acorda concediu
medical necesar in vederea finalizarii procedurii de expertizare
a capacitatii de munca, in conditiile legii.
(4) Evaluarea capacitatii de munca a persoanelor prevazute
la art. 6 alin. (1) pct. I lit. c) din lege se face la solicitarea comisiei
din unitatea din care face parte persoana expertizata, in
conditiile prevazute in reglementarile interne, proprii institutiilor
din sistemul de aparare, ordine publica si siguranta nationala.
Art. 83
(1) Modelul cererii pentru expertizarea medicala a
capacitatii de munca este cel prevazut in anexa nr. 10.
(2) Modelul prevazut la alin. (1) nu se utilizeaza in cazul
persoanelor prevazute la art. 6 alin. (1) pct. I lit. c) din lege.
(3) Cererea prevazuta la alin. (1) este insotita de urmatoarele
acte, in original sau copie certificata pentru conformitate cu
originalul:
a) actul de identitate;
b) documente medicale din care sa rezulte afectiunile
prezentate si rezultatele investigatiilor necesare pentru
sustinerea diagnosticului clinic si functional (forma clinica si
stadiul evolutiv al bolii);
c) adeverinta eliberata de angajator care sa ateste numarul
de zile de concediu medical, cumulat in ultimele 12/24 de luni,
cu mentionarea datei ultimei zile de concediu medical;
d) documentul din care sa rezulte cauza invaliditatii;
e) documentul care sa ateste data ivirii invaliditatii, dupa caz.
(4) Documentele care atesta cauza invaliditatii sunt, dupa
caz:
fisa BP2/adeverinta de confirmare eliberata de directia de
sanatate publica, in caz de boala profesionala;
FIAM/proces-verbal avizat de inspectoratul teritorial de
munca ce a confirmat caracterul de munca al accidentului sau
adeverinta de confirmare a inregistrarii accidentului de munca la
inspectoratul teritorial de munca, in caz de accident de munca;
documente medicale eliberate de medicii de specialitate
care confirma diagnosticul, in caz de schizofrenie/neoplasm/
SIDA; pentru afectiunea neoplazica se anexeaza si rezultatul
examenului histopatologic;
certificat emis de comisia de expertiza medico-militara, in
caz de accident sau boala contractata in timpul ori din cauza
indeplinirii serviciului militar sau a scolilor militare.
(5) In situatii motivate de imposibilitatea obiectiva a procurarii
documentelor originale, medicul expert al asigurarilor sociale
poate accepta copii simple ale acestora, solicitand titularului
documentelor o declaratie pe propria raspundere din care sa
rezulte confirmarea exactitatii copiilor cu originalele pe care nu
le mai detine.
(6) Documentele medicale eliberate in alte state se accepta
numai insotite de traducerea lor in limba romana, efectuata de
un traducator autorizat.
Art. 84
(1) Pentru cazurile neconcludente, medicul expert
al asigurarilor sociale/presedintele comisiei de expertiza medicomilitara
poate solicita completarea documentatiei medicale cu
investigatii sau examinari de specialitate suplimentare.
(2) Investigatiile sau examinarile de specialitate suplimentare
se vor efectua in unitati sanitare de specialitate cu care CNPP
are incheiate contracte de prestari de servicii medicale.
(3) Procedura de contractare si de selectare a unitatilor
sanitare in vederea incheierii de contracte de prestari de servicii
medicale, precum si obiectul acestor servicii medicale, in
aplicarea prevederilor art. 72 din lege, se stabilesc prin ordin al
presedintelui CNPP, cu respectarea prevederilor legale in
domeniu.
Art. 85
(1) Pentru bolnavii psihici sau pentru alte cazuri cu
afectiuni grave ori cu o problematica deosebita, medicul expert
al asigurarilor sociale poate solicita efectuarea unei anchete
sociale de catre serviciul de asistenta sociala din cadrul primariei
de domiciliu sau resedinta (la domiciliu, locul de munca, unitatea
sanitara), particularizata la caz, cu indicarea unor obiective
necesare evaluarii medicale.
(2) Prevederile alin. (1) nu se aplica in cazul persoanelor
prevazute la art. 6 alin. (1) pct. I lit. c) din lege.
Art. 86
(1) Dupa inregistrarea/completarea documentatiei
medicale, medicul expert al asigurarilor sociale de la cabinetul
unde a fost depusa cererea de expertiza medicala a capacitatii
de munca programeaza bolnavul pentru expertizare.
(2) Bolnavii netransportabili sunt expertizati pe baza
documentatiei medicale. Medicul curant are obligatia de a
completa un referat medical detaliat, care sa cuprinda date
clinice si paraclinice pentru sustinerea diagnosticului clinic si
gravitatea afectiunilor. Pentru cazurile neconcludente, bolnavii
vor fi transportati pentru examinare la sediul cabinetului de
expertiza medicala a capacitatii de munca, prin grija familiei.
(3) Pentru bolnavii netransportabili care fac parte din
categoria persoanelor prevazute la art. 6 alin. (1) pct. I lit. c) din
lege, expertiza capacitatii de munca se poate realiza pe baza
documentatiei medicale.
Art. 87
(1) Dupa examinarea bolnavului si analizarea
documentatiei medicale, medicul expert al asigurarilor sociale
completeaza raportul de expertiza medicala a capacitatii de
munca si emite decizia medicala asupra capacitatii de munca.
(2) Decizia medicala asupra capacitatii de munca se
intocmeste in 3 sau, dupa caz, 4 ori 5 exemplare. Un exemplar
al deciziei medicale asupra capacitatii de munca ramane la
dosarul medical. Celelalte exemplare se inmaneaza persoanei
expertizate, sub semnatura, cu consemnarea datei predarii si
cu obligatia ca aceasta sa le depuna, dupa caz, la casa
teritoriala de pensii, la angajator (daca este asigurat), la
inspectoratul teritorial de munca (in cazul accidentului de
munca) sau la directia de sanatate publica (in cazul bolii
profesionale). Un exemplar ramane in posesia persoanei
expertizate.
(3) Impreuna cu decizia medicala asupra capacitatii de
munca persoanei expertizate i se inmaneaza si programul
recuperator.
(4) Pentru persoanele prevazute la art. 6 alin. (1) pct. I lit. c)
din lege, comisiile de expertiza medico-militara de pe langa
spitalele din sistemul de aparare nationala, ordine publica si
siguranta nationala emit decizii medicale care sunt avizate de
catre comisiile centrale de expertiza medico-militara ale
Ministerului Apararii Nationale, Ministerului Administratiei si
Internelor si Serviciului Roman de Informatii, dupa caz.
Art. 88
Raportul de expertiza medicala a capacitatii de
munca, decizia medicala asupra capacitatii de munca si
programul recuperator vor fi semnate si parafate de medicul
expert al asigurarilor sociale, inregistrate, datate si stampilate
de cabinetul de expertiza medicala a capacitatii de munca
emitent.
Art. 89
Programul recuperator este obligatoriu pentru
persoana in cauza si pentru persoanele competente sa il aplice.
Medicii curanti au obligatia de a consemna masurile
recuperatorii efectuate de bolnavi in programul recuperator.
Art. 90
Compartimentele de stabiliri prestatii din cadrul
caselor teritoriale de pensii vor comunica lunar cabinetelor de
expertiza medicala a capacitatii de munca situatia persoanelor
incadrate in grad de invaliditate si ale caror cereri au fost
respinse din punct de vedere administrativ.
B. Revizuirea medicala
Art. 91
Revizuirea medicala a pensionarilor incadrati in
grad de invaliditate se efectueaza la termenul stabilit de medicul
expert al asigurarilor sociale sau de comisiile de expertiza
medico-militara, dupa caz, care au in evidenta pensionarii.
Art. 92
(1) Medicul expert al asigurarilor sociale, respectiv
comisiile de expertiza medico-militara, dupa examinarea
medicala a persoanei in cauza si analizarea documentatiei
medicale prezentate, completeaza concluziile medicale la
revizuire si emit decizia medicala asupra capacitatii de munca in
3 exemplare.
(2) Documentatia medicala pentru revizuirea medicala la
termen cuprinde:
a) referatul medical detaliat cu consemnarea starii prezente
si evolutiei bolii, a datelor clinice si paraclinice care sustin
diagnosticul clinic, completat de catre medicul curant, specialist
pentru afectiunile invalidante;
b) rezultatele investigatiilor solicitate;
c) biletele de iesire din spital sau copii de pe foaia de
observatie clinica, pentru spitalizarile recente, dupa caz;
d) datele din fisa de dispensarizare a bolnavului, dupa caz;
e) programul recuperator completat de catre medicii curanti.
Art. 93
La revizuirea medicala, medicul expert al
asigurarilor sociale va avea in vedere modul de respectare a
programului de recuperare a capacitatii de munca a bolnavului,
in perioada de valabilitate a deciziei.
Art. 94
(1) La solicitarea pensionarului, revizuirea
medicala se poate efectua si inaintea termenului stabilit in
decizia medicala a capacitatii de munca, indiferent de gradul de
invaliditate, dar numai pana la implinirea varstelor standard
pentru obtinerea pensiei pentru limita de varsta.
(2) Cererile de revizuire pentru agravare sau ameliorare,
impreuna cu documentele medicale care atesta starea de
sanatate, se depun la cabinetul de expertiza medicala a
capacitatii de munca ori la comisiile de expertiza medicomilitara,
dupa caz.
Art. 95
(1) La termenul de revizuire, pensionarul incadrat
in grad de invaliditate are obligatia sa se prezinte, fara a fi
notificat, la cabinetul de expertiza medicala a capacitatii de
munca sau la comisiile de expertiza medico-militara, dupa caz,
in vederea revizuirii medicale.
(2) Daca pensionarul incadrat in grad de invaliditate este
netransportabil si dovedeste acest fapt prin documente medicale
recente, acesta este obligat sa anunte cabinetul de expertiza
medicala a capacitatii de munca sau comisiile de expertiza
medico-militara, dupa caz, pana la termenul de revizuire stabilit.
Expertizarea se face pe baza documentelor medicale recente
trimise de catre acesta la cabinetul de expertiza medicala a
capacitatii de munca sau la comisiile de expertiza medicomilitara,
dupa caz. Medicul expert al asigurarilor sociale poate
solicita efectuarea unei anchete sociale.
(3) In situatia in care pensionarul incadrat in grad de
invaliditate se prezinta cu intarziere la revizuirea medicala,
aceasta se face la cerere.
(4) Revizuirea medicala a persoanelor internate in spitale
sau sanatorii se face pe baza referatului medical intocmit de
medicul curant ori, dupa caz, pe baza documentelor medicale
recente, solicitate prin decizia medicala asupra capacitatii de
munca emisa la revizuirea medicala anterioara.
Art. 96
(1) In situatia in care pensionarul s-a prezentat la
revizuirea medicala si aceasta nu s-a putut efectua la termenul
stabilit, din motive neimputabile pensionarului, revizuirea se
efectueaza la o data ulterioara, dar nu mai tarziu de sfarsitul lunii
urmatoare termenului de revizuire stabilit.
(2) Prevederile alin. (1) se aplica si in situatia in care
pensionarul a comunicat, cel tarziu pana la termenul de revizuire
stabilit, imposibilitatea neprezentarii la revizuirea medicala
periodica, din motive neimputabile lui.
(3) In situatiile prevazute la alin. (1) si (2), pana la data
emiterii deciziei medicale asupra capacitatii de munca, se
mentine acelasi grad de invaliditate stabilit prin decizia
anterioara.
Art. 97
Cabinetele de expertiza medicala a capacitatii de
munca au obligatia ca, in primele 5 zile ale fiecarei luni, sa
comunice compartimentului de specialitate pensionarii incadrati
in grad de invaliditate neprezentati la revizuirea medicala
periodica in cursul lunii precedente, in vederea suspendarii platii
pensiei potrivit legii.
Art. 98
(1) Nu mai sunt supusi revizuirii medicale
pensionarii incadrati in grad de invaliditate care:
a) prezinta invaliditati care afecteaza ireversibil capacitatea
de munca;
b) au implinit varstele standard de pensionare prevazute de
lege;
c) au varstele mai mici cu pana la 5 ani fata de varstele
standard de pensionare si au realizat stagiile complete de
cotizare, potrivit legii.
(2) In cazul persoanelor fara potential recuperator, a caror
dinamica a invaliditatii este stationara si pentru care revizuirile
medicale nu mai aduc elemente noi in pronosticul de
recuperabilitate, constatarea situatiilor prevazute la alin. (1) lit. a)
se face numai cu avizul Institutului National de Expertiza
Medicala si Recuperare a Capacitatii de Munca, denumit in
continuare INEMRCM, sau al comisiilor centrale de expertiza
medico-militara ale Ministerului Apararii Nationale, Ministerului
Administratiei si Internelor si Serviciului Roman de Informatii,
dupa caz.
(3) In vederea aplicarii alin. (1) lit. b), compartimentul stabiliri
prestatii comunica lunar cabinetului de expertiza medicala a
capacitatii de munca pensionarii incadrati in grad de invaliditate
care au implinit varsta standard de pensionare sau, dupa caz,
conditiile prevazute de lege pentru acordarea pensiei pentru
limita de varsta.
(4) Stabilirea incadrarii in situatiile prevazute la alin. (1) lit. a)
si c) se face prin decizie medicala asupra capacitatii de munca.
Art. 99
In aplicarea art. 80 din lege, INEMRCM emite,
dupa caz, rapoarte de expertiza medicala a capacitatii de
munca, avize de specialitate si decizii medicale asupra
capacitatii de munca.
Art. 100
In cazul deciziilor comisiilor de expertiza medicomilitara
de pe langa spitalele din sistemul de aparare, ordine
publica si siguranta nationala, avizate negativ de catre comisiile
centrale de expertiza medico-militara ale Ministerului Apararii
Nationale, Ministerului Administratiei si Internelor si Serviciului
Roman de Informatii, persoana este chemata pentru
reexpertizare la nivelul acestor comisii.
C. Contestarea deciziei medicale asupra capacitatii de munca
Art. 101
(1) Decizia medicala asupra capacitatii de munca
poate fi contestata, in termen de 30 de zile de la comunicare, la
comisiile medicale de contestatii/comisiile centrale de expertiza
medico-militara ale Ministerului Apararii Nationale, Ministerului
Administratiei si Internelor si Serviciului Roman de Informatii.
(2) Contestatia se inregistreaza la cabinetul de expertiza
medicala a capacitatii de munca, care a emis decizia medicala
asupra capacitatii de munca ce face obiectul contestatiei, sau,
dupa caz, la comisiile de expertiza medico-militara de pe langa
spitalele din sistemul de aparare, ordine publica si siguranta
nationala.
(3) Contestatia, impreuna cu dosarul medical al titularului, se
inainteaza comisiei medicale de contestatii competente,
respectiv comisiilor centrale de expertiza medico-militara ale
Ministerului Apararii Nationale, Ministerului Administratiei si
Internelor si Serviciului Roman de Informatii, in termen de 3 zile
lucratoare de la data inregistrarii.
Art. 102
Pot face obiectul contestatiei orice elemente
relevante pentru stabilirea dreptului la pensie de invaliditate,
inscrise in decizia medicala asupra capacitatii de munca.
Art. 103
Decizia emisa in rezolvarea contestatiei
inlocuieste decizia initiala si produce efecte de la data acesteia.
Art. 104
In solutionarea contestatiei se au in vedere
aceleasi proceduri si criterii medicale ca si in cazul expertizarii
asupra capacitatii de munca.
Art. 105
(1) Deciziile comisiilor medicale de contestatii
pot fi atacate la instantele judecatoresti competente in termen
de 30 de zile de la comunicare.
(2) Deciziile medicale asupra capacitatii de munca,
necontestate in termen, raman definitive.
Art. 106
Deciziile ramase definitive pot fi revizuite de catre
medicii experti ai asigurarilor sociale care le-au emis, la
sesizarea partii interesate sau a organelor de control ale CNPP.
Capitolul V - Alte drepturi de asigurari sociale. Ajutorul de deces
Art. 107
In sistemul public de pensii se acorda ajutor de
deces, in cazul decesului asiguratului, pensionarului sau al unui
membru de familie care nu era asigurat ori pensionar la data
decesului.
Art. 108
In cazul decesului asiguratului sau al
pensionarului, ajutorul de deces se achita unei singure
persoane, care dovedeste cu documente ca a suportat
cheltuielile ocazionate de deces si care poate fi, dupa caz:
a) sotul supravietuitor;
b) copilul;
c) parintele;
d) tutorele;
e) curatorul;
f) oricare alta persoana.
Art. 109
(1) Dovada ca au fost suportate cheltuielile
ocazionate de deces se face cu inscrisuri doveditoare in acest
sens, inclusiv cu declaratie pe propria raspundere a solicitantului
ajutorului de deces.
(2) Prin exceptie de la alin. (1), in cazul persoanelor
prevazute la art. 108 lit. f), dovada ca au fost suportate
cheltuielile ocazionate de deces se face prin inscrisuri
doveditoare in acest sens sau prin declaratie pe propria
raspundere autentificata.
Art. 110
In intelesul legii, cu privire la acordarea ajutorului
de deces, membrii de familie pot fi:
a) sotul/sotia;
b) copiii proprii, copiii adoptati, copiii aflati in plasament
familial ori cei incredintati spre crestere si educare familiei, in
varsta de pana la 18 ani sau, daca isi continua studiile, pana la
terminarea acestora, fara a depasi varsta de 26 de ani, precum
si copiii incapabili de munca, indiferent de varsta, daca si-au
pierdut capacitatea de munca inaintea varstelor mentionate;
c) parintii si bunicii oricaruia dintre soti.
Art. 111
Dovada ca membrul de familie nu era asigurat
sau pensionar se face prin declaratie pe propria raspundere a
celui care solicita ajutorul de deces.
Art. 112
In situatia in care membrul de familie decedat
era un copil inapt pentru munca, in varsta de peste 18 ani,
ajutorul de deces se acorda cu conditia prezentarii unui act
medical emis sau vizat de medicul expert al asigurarilor sociale,
prin care se atesta cauza care l-a facut inapt pentru munca si
data ivirii acesteia.
Art. 113
Ajutorul de deces se acorda, dupa caz, pe baza
urmatoarelor documente:
a) cerere pentru acordarea ajutorului de deces, potrivit
modelului prevazut in anexa nr. 11;
b) certificat de deces (original si copie);
c) act de identitate al solicitantului (original si copie);
d) acte de stare civila ale solicitantului, din care sa rezulte
gradul de rudenie cu decedatul, sau, dupa caz, actul care atesta
calitatea de tutore, curator, mandatar (original si copie);
e) dovada ca solicitantul a suportat cheltuielile ocazionate de
deces (original si copie);
f) act medical emis sau vizat de medicul expert al asigurarilor
sociale, prin care se atesta boala care l-a facut inapt si data ivirii
acesteia, in cazul copilului inapt in varsta de peste 18 ani
(original);
g) adeverinta care sa certifice ca, la data decesului, membrul
de familie cu varsta cuprinsa intre 18 si 26 de ani urma o forma
de invatamant organizata potrivit legii (original).
Art. 114
(1) Cererea pentru acordarea ajutorului de deces
se depune la platitorii acestui drept de asigurari sociale,
prevazuti la art. 129 din lege.
(2) Ajutorul de deces se achita in termen de 24 de ore de la
solicitare de un singur platitor si nu se deconteaza din bugetul
asigurarilor sociale de stat decat la nivelul ajutorului de deces
prevazut la art. 125 alin. (3), respectiv art. 126 alin. (3) din lege.
Art. 115
In cazul decesului persoanei in timpul concediului
pentru cresterea copilului pana la implinirea varstei de 1 an,
2 ani, respectiv in cazul copilului cu handicap pana la 3 ani,
ajutorul de deces se plateste de catre angajator daca, anterior
intrarii in concediu, persoana in cauza era asigurata obligatoriu
potrivit prevederilor art. 6 alin. (1) pct. I, II sau V din lege si
raportul de munca a fost suspendat.
Art. 116
In aplicarea prevederilor art. 128 din lege,
persoana interesata depune la casa teritoriala/sectoriala de
pensii acte doveditoare care atesta incetarea sau, dupa caz,
suspendarea activitatii angajatorului, eliberate de organele
abilitate, potrivit legii.
Art. 117
(1) In cazul in care sumele cu titlu de contributie
de asigurari sociale datorate lunar bugetului de asigurari sociale
de stat sunt mai mici decat sumele cu titlu de ajutor de deces,
pe care, potrivit legii, angajatorii le achita direct asiguratilor,
platitorii depun la casele teritoriale de pensii sau la casele de
pensii sectoriale, dupa caz, cerere pentru recuperarea din
bugetul asigurarilor sociale de stat a diferentei respective,
impreuna cu documentatia justificativa.
(2) Casele teritoriale de pensii sau casele de pensii
sectoriale, dupa caz, pe raza carora se afla sediul platitorului,
verifica documentatia si dispun plata sumelor datorate din
bugetul asigurarilor sociale de stat.
Art. 118
Dupa efectuarea platii ajutorului de deces,
platitorul are obligatia de a inscrie pe versoul certificatului de
deces original, in baza caruia se solicita ajutorul de deces,
mentiunea "ACHITAT", data, semnatura si stampila.
Art. 119
In cazul in care platitorul este casa teritoriala de
pensii, sumele incasate necuvenit cu titlu de ajutor de deces se
recupereaza, potrivit legii, pe baza deciziei emise de catre
aceasta, ce constituie titlu executoriu.
Art. 120
In cazul persoanelor prevazute la art. 6 alin. (1)
pct. IV si alin. (2) din lege, ajutorul de deces se acorda numai in
situatia in care contributia de asigurari sociale datorata si
eventualele accesorii sunt achitate pana la data decesului.
Capitolul VI - Dispozitii tranzitorii
Art. 121
(1) Prin timp util la pensie realizat de agricultori,
prevazut la art. 17 alin. (3) din lege, se intelege perioada in care
fostii membri cooperatori au realizat un volum de munca in
fostele unitati agricole, potrivit prevederilor Legii nr. 4/1977
privind pensiile si alte drepturi de asigurari sociale ale membrilor
cooperativelor agricole de productie, calculat potrivit
metodologiei utilizate la aplicarea Legii nr. 80/1992 privind
pensiile si alte drepturi de asigurari sociale ale agricultorilor,
republicata, cu modificarile ulterioare.
(2) Timpul util la pensie realizat de agricultori se calculeaza
in ani si se determina prin raportarea volumului total de munca,
exprimat in numarul de norme realizate in intreaga perioada in
care asiguratul a lucrat in fosta unitate agricola cooperatista, la
cel mai mic numar de norme planificat a se realiza anual, din
perioada respectiva, stabilit de adunarea generala a
cooperatorilor. Fractiunile de an se neglijeaza.
(3) Timpul util la pensie, determinat potrivit prevederilor
alin. (2), nu poate depasi numarul anilor calendaristici in care
asiguratul a prestat munca in fosta unitate agricola cooperatista.
(4) Timpul util la pensie se determina pe baza datelor,
elementelor si informatiilor continute in carnetul de pensii si
asigurari sociale si/sau in actele doveditoare eliberate de
primaria care detine arhiva fostelor unitati agricole cooperatiste,
intocmite cu respectarea prevederilor legale referitoare la
valabilitatea actelor doveditoare.
Art. 122
In situatia persoanelor asigurate potrivit Legii
nr. 5/1977 privind pensiile si alte drepturi de asigurari sociale ale
taranilor cu gospodarie individuala din zonele necooperativizate,
timpul util la pensie se determina pe baza carnetului de pensii si
asigurari sociale si reprezinta numarul anilor calendaristici in
care s-a achitat contributia minima lunara de 40 lei.
Art. 123
(1) Se asimileaza stagiilor de cotizare in conditii
speciale perioadele anterioare datei de 1 aprilie 2001, in care
asiguratii au desfasurat activitati dintre cele prevazute in anexa
nr. 2 la lege, pe durata programului normal de lucru din fiecare
luna, numai in locurile de munca avizate in conditii speciale din
cadrul unitatilor prevazute in anexa nr. 3 la lege, activitati
incadrate, potrivit legislatiei anterioare acestei date, in grupa I de
munca.
(2) Dovedirea acestor stagii de cotizare se face cu carnetul
de munca, completat potrivit prevederilor Decretului nr. 92/1976
privind carnetul de munca, si/sau cu adeverinte eliberate, potrivit
legii, de angajatorul la care a lucrat persoana respectiva sau,
dupa caz, de institutia care a preluat arhivele acestuia. Modelul
adeverintei este prezentat in anexa nr. 12.
(3) Prevederile alin. (1) se aplica si asiguratilor care
indeplinesc cumulativ urmatoarele conditii:
a) au desfasurat activitati dintre cele prevazute in anexa nr. 2
la lege;
b) au desfasurat activitati numai in locuri de munca din cadrul
unor unitati care, in urma reorganizarii, inclusiv prin preluarea
partiala a patrimoniului, se regasesc la una dintre unitatile
prevazute in anexa nr. 3 la lege;
c) anterior reorganizarii, au incetat raporturile de munca cu
unitatea care a fost reorganizata.
(4) Dovedirea conditiilor prevazute la alin. (3) se face cu
carnetul de munca, completat potrivit prevederilor Decretului
nr. 92/1976, si cu adeverinte eliberate, potrivit legii, de
angajatorul la care a lucrat persoana respectiva sau, dupa caz,
de institutia care a preluat arhivele acestuia. Modelul adeverintei
este prevazut in anexa nr. 13.
(5) Adeverintele intocmite in conformitate cu prevederile
Ordinului ministrului muncii, solidaritatii sociale si familiei
nr. 572/2006 pentru aprobarea Normelor tehnice de aplicare a
prevederilor Legii nr. 226/2006 privind incadrarea unor locuri de
munca in conditii speciale, pana la intrarea in vigoare a legii, vor
putea fi valorificate la stabilirea si recalcularea drepturilor de
pensie daca indeplinesc conditiile de fond si forma prevazute
de acesta.
Art. 124
(1) In situatia prezentarii si a altor acte de
vechime in munca prevazute de lege, pentru perioadele
mentionate la art. 16 lit. a) din lege, acestea vor cuprinde
obligatoriu cel putin urmatoarele elemente:
a) denumirea angajatorului;
b) datele de identificare a persoanei;
c) perioada in care s-a lucrat, cu indicarea datei de incepere
si de incetare a raportului de munca;
d) mentionarea temeiului legal in baza caruia a avut loc
incadrarea;
e) functia, meseria sau specialitatea exercitata;
f) salariul tarifar de incadrare;
g) denumirea sporurilor cu caracter permanent, procentul
sau suma acordata;
h) perioada in care a primit sporul si temeiul in baza caruia
s-a acordat.
(2) Actele vor avea numar si data de inregistrare, stampila
unitatii emitente, precum si semnatura celui care angajeaza
unitatea sau a persoanei delegate in acest sens de conducerea
unitatii.
Art. 125
Angajatorii sau orice alti detinatori de arhive sunt
direct raspunzatori, in conditiile legii, de legalitatea, exactitatea
si corectitudinea datelor, elementelor si informatiilor pe care le
inscriu, in baza documentelor detinute, in adeverintele pe care
le elibereaza in vederea stabilirii, recalcularii sau revizuirii
drepturilor de pensie.
Art. 126
(1) Adeverintele prin care se atesta faptul ca in
anumite perioade, anterioare datei de 1 aprilie 2001, persoanele
si-au desfasurat activitatea in locuri de munca incadrate in
grupele I si/sau a II-a de munca se intocmesc potrivit modelului
prevazut in anexa nr. 14, numai pe baza documentelor,
verificabile, aflate in evidentele angajatorilor sau ale detinatorilor
legali de arhive.
(2) Angajatorii sau orice alti detinatori legali de arhive sunt
obligati sa elibereze aceste adeverinte, in termen de 30 de zile
de la data solicitarii, fara a percepe taxe sau comisioane.
(3) Prin detinatori legali de arhiva se intelege creatorii si
detinatorii de documente, in sensul art. 4 din Legea Arhivelor
Nationale nr. 16/1996, cu modificarile si completarile ulterioare.
(4) Adeverintele nevalorificate la stabilirea si/sau recalcularea
pensiilor, intocmite si eliberate anterior intrarii in vigoare a
Ordinului ministrului muncii, familiei si egalitatii de sanse
nr. 590/2008 pentru aprobarea Procedurii privind modul de
intocmire si eliberare a adeverintelor prin care se atesta
activitatea desfasurata in locuri de munca incadrate in grupele
I si/sau a II-a de munca, potrivit legislatiei anterioare datei de
1 aprilie 2001, necesare stabilirii si/sau modificarii drepturilor de
pensie in conformitate cu prevederile Legii nr. 19/2000 privind
sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, cu
modificarile si completarile ulterioare, prin care se atesta
activitatea desfasurata in locuri de munca incadrate in grupele I
si/sau a II-a de munca, potrivit legislatiei anterioare datei de
1 aprilie 2001, se utilizeaza la stabilirea si/sau modificarea
drepturilor de pensie daca indeplinesc conditiile legale de
valabilitate, chiar daca nu sunt conforme cu modelul prevazut la
alin. (1).
(5) Adeverintele intocmite in conformitate cu prevederile
Ordinului ministrului muncii, familiei si egalitatii de sanse
nr. 590/2008, pana la intrarea in vigoare a legii, vor putea fi
valorificate la stabilirea si/sau recalcularea drepturilor de pensie
daca indeplinesc conditiile de fond si forma prevazute de
acesta.
(6) Pentru a putea fi valorificata, adeverinta mentionata la
alin. (1) se completeaza in mod obligatoriu la toate rubricile
prevazute.
Art. 127
(1) Sporurile cu caracter permanent care se pot
valorifica la stabilirea si/sau recalcularea drepturilor de pensie,
potrivit prevederilor art. 165 alin. (2) din lege, sunt cele
prevazute in anexa nr. 15.
(2) Adeverinta prin care se dovedesc aceste sporuri va
cuprinde obligatoriu cel putin urmatoarele elemente:
a) denumirea angajatorului;
b) datele de identificare a persoanei;
c) perioada in care s-a desfasurat activitatea, cu indicarea
datei de incepere si de incetare a acesteia;
d) functia, meseria sau specialitatea exercitata;
e) denumirea sporurilor, procentul sau suma acordata;
f) perioada in care a primit sporul si temeiul in baza caruia
s-a acordat.
(3) Adeverintele prevazute la alin. (2) vor avea numar si data
de inregistrare, stampila unitatii emitente, precum si semnatura
celui care angajeaza unitatea sau a persoanei delegate in acest
sens de conducerea unitatii.
(4) In ceea ce priveste sporul pentru munca prestata in timpul
noptii, adeverintele doveditoare ale acestuia vor fi eliberate cu
respectarea modelului prevazut in anexa nr. 16.
(5) Pentru persoanele prevazute la art. 6 alin. (1) pct. I lit. c)
din lege, pentru perioadele lucrate anterior datei de 1 ianuarie
2011, veniturile brute/nete, dupa caz, realizate lunar, ce se
utilizeaza la calculul punctajului lunar, cuprind drepturile salariale
si cele asimilate acestora, incasate de beneficiari potrivit
legislatiei in vigoare la data acordarii lor, respectiv:
a) retributia tarifara lunara/salariul de baza lunar/solda
lunara/salariul de baza de incadrare lunar, inclusiv indexari,
compensatii, indemnizatii de conducere/comanda, salarii/solde
de merit si alte drepturi similare prevazute de legislatia in
vigoare la acea data;
b) sporurile si indemnizatiile acordate in sume fixe sau sub
forma de procent din retributia tarifara lunara/salariul de baza
lunar/solda lunara/salariul de baza de incadrare lunar ori din
salariul functiei de baza/salariul functiei indeplinite/solda de
functie/solda functiei de baza, potrivit legislatiei in vigoare la
acea data;
c) primele/premiile din cursul anului si cele anuale, acordate
potrivit legislatiei in vigoare la acea data;
d) sumele reprezentand compensarea concediului de odihna
neefectuat, potrivit legii;
e) sumele cuvenite ca reprezentanti in adunarile generale
ale actionarilor, in consiliile de administratie, in comitetele de
directie, in comisiile de cenzori sau in orice alte comisii, comitete
ori organisme, acordate potrivit legislatiei in vigoare la acea
data, indiferent de forma de organizare sau denumirea
angajatorului ori a entitatii asimilate acestuia, dupa data de
1 ianuarie 2008;
f) venitul corespunzator functiei pe care a fost incadrat in tara
personalul trimis in strainatate in misiune permanenta sau, dupa
caz, pentru indeplinirea unor misiuni cu caracter temporar,
inclusiv pentru perioada efectuarii concediului de odihna/de
misiuni in tara;
g) orice alte elemente salariale asimilate celor prevazute la
lit. a)—d), acordate potrivit legislatiei in vigoare la acea data.
(6) Nu sunt considerate venituri de natura salariala sau
asimilate salariilor si nu se valorifica la calculul punctajului lunar,
in cazul persoanelor prevazute la art. 6 alin. (1) pct. I lit. c) din
lege, urmatoarele sume:
a) diurnele de deplasare si de delegare, indemnizatiile de
delegare, detasare sau transfer;
b) participarea salariatilor la profit, potrivit Ordonantei
Guvernului nr. 64/2001 privind repartizarea profitului la
societatile nationale, companiile nationale si societatile
comerciale cu capital integral sau majoritar de stat, precum si la
regiile autonome, aprobata cu modificari prin Legea
nr. 769/2001, cu modificarile si completarile ulterioare;
c) compensatiile lunare pentru chirie;
d) contravaloarea echipamentelor tehnice, a echipamentului
individual de protectie si de lucru, a alimentatiei de protectie, a
medicamentelor si materialelor igienico-sanitare, a altor drepturi
de protectie a muncii, precum si a uniformelor obligatorii si a
drepturilor de echipament;
e) sumele primite, potrivit legii, pentru acoperirea cheltuielilor
de mutare in interesul serviciului;
f) indemnizatiile de instalare;
g) platile compensatorii si ajutoarele la trecerea in rezerva
sau direct in retragere, respectiv la incetarea raporturilor de
serviciu cu drept la pensie;
h) valoarea financiara a normelor de hrana;
i) contravaloarea transportului ocazionat de plecarea in
concediul de odihna, precum si a transportului la si de la locul de
munca;
j) alocatia de stat pentru copii;
k) alte drepturi care, potrivit legislatiei in vigoare la data
acordarii, nu reprezentau drepturi de natura salariala sau
asimilate salariilor.
Art. 128
(1) Asiguratii prevazuti la art. 168 alin. (2) din
lege, care au contribuit cu 4% la Fondul pentru pensia
suplimentara, vor prezenta adeverinte emise potrivit prevederilor
art. 127.
(2) Pentru perioadele anterioare datei de 1 aprilie 2001 in
care o persoana a cumulat doua functii, la stabilirea punctajelor
anuale se utilizeaza salariile brute sau nete, dupa caz, inclusiv
sporurile cu caracter permanent, corespunzatoare functiei de
baza.
Art. 129
(1) Pentru perioadele anterioare datei de 1 aprilie
2001 in care o persoana a fost asigurata simultan atat in
sistemul de asigurari sociale de stat, cat si in alte sisteme de
asigurari sociale, integrate in sistemul asigurarilor sociale de
stat, la stabilirea punctajului se utilizeaza salariile brute sau nete,
dupa caz, inclusiv sporurile cu caracter permanent, in
conformitate cu modul de inregistrare a acestora in carnetul de
munca.
(2) Prin exceptie de la prevederile alin. (1), in situatiile in care
o persoana a fost asigurata simultan la sistemul de asigurari
sociale pentru agricultori, sistemul apararii nationale, ordinii
publice si sigurantei nationale si la sistemul de asigurari sociale
de stat, la stabilirea punctajului se cumuleaza veniturile
asigurate din perioadele respective.
Art. 130
Pentru perioada 1 aprilie 2001 — 1 august 2007,
punctajelor anuale aferente persoanelor care au avut calitatea
de cadru militar in activitate, politist sau functionar public cu
statut special din sistemul administratiei penitenciarelor nu li se
aplica plafonarea prevazuta de legislatia privind pensiile din
sistemul public in vigoare in perioada respectiva.
Art. 131
(1) In cazul persoanelor care au urmat cursurile
de zi ale unor institutii de invatamant superior, dovada absolvirii
cursurilor de zi si a duratei normale a studiilor se face cu diploma
insotita de foaia matricola sau adeverinta din care sa rezulte
forma de invatamant, durata normala si perioada studiilor.
(2) In cazul persoanelor care au urmat cursurile de zi ale unor
institutii de invatamant superior in strainatate, documentele
doveditoare se prezinta traduse si legalizate.
(3) In situatia persoanelor care pot dovedi, prin acte,
imposibilitatea obtinerii documentelor care atesta forma de
invatamant si durata studiilor, valorificarea perioadelor
respective se face in baza declaratiei pe propria raspundere.
(4) In cazul persoanelor inscrise la pensie anterior datei de
1 aprilie 2001, ale caror drepturi de pensie au fost recalculate in
baza Legii nr. 276/2004 pentru completarea art. 169 din Legea
nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de
asigurari sociale, prin valorificarea perioadei in care au urmat
cursuri de zi ale unor institutii de invatamant superior, pentru
dovedirea duratei normale a studiilor si a formei de invatamant
raman valabile declaratiile date pe propria raspundere.
Art. 132
(1) In situatia schimbarii gradului de invaliditate
dupa intrarea in vigoare a legii, pentru o pensie stabilita pe baza
legislatiei anterioare, pensia aferenta noului grad de invaliditate
se stabileste potrivit prevederilor legii, considerandu-se
indeplinite conditiile referitoare la stagiul de cotizare necesar,
existente la data inscrierii la pensie.
(2) In situatia prevazuta la alin. (1), stagiul potential se
stabileste potrivit prevederilor legii, iar eventualele stagii de
cotizare, precum si stagiile asimilate prevazute la art. 49 alin. (1)
lit. a) din lege, realizate dupa pensionare si neluate in calcul la
ultima schimbare de grad, nu se valorifica.
Art. 133
Transformarea pensiilor anticipate si anticipate
partiale, stabilite potrivit legislatiei anterioare intrarii in vigoare a
legii, in pensii pentru limita de varsta se face la implinirea
varstelor standard de pensionare prevazute in anexa nr. 5 la
lege sau, dupa caz, a varstelor standard reduse potrivit
legislatiei in vigoare, iar calculul drepturilor de pensie pentru
limita de varsta se face in conditiile legii.
Art. 134
(1) Pensia poate fi recalculata, la cerere, prin
adaugarea veniturilor si/sau a stagiilor de cotizare nevalorificate
la stabilirea acesteia.
(2) Pensia pentru limita de varsta poate fi recalculata, la
cerere, prin adaugarea stagiilor de cotizare realizate dupa data
inscrierii la pensie.
(3) La recalcularea pensiilor pentru limita de varsta, stabilite
potrivit legislatiei anterioare intrarii in vigoare a legii, se utilizeaza
stagiul complet de cotizare avut in vedere la stabilirea pensiei.
(4) La recalcularea pensiilor anticipate si anticipate partiale in
conditiile alin. (1), stabilite potrivit legislatiei anterioare intrarii in
vigoare a legii, se calculeaza punctajul mediu anual aferent
stagiului/veniturilor adaugate potrivit legii si se mentine procentul
de diminuare, luat in calcul la stabilirea pensiei anticipate
partiale.
(5) La recalcularea pensiilor de invaliditate in conditiile
alin. (1), stabilite potrivit legislatiei anterioare intrarii in vigoare a
legii, se calculeaza punctajul mediu anual aferent
stagiului/veniturilor adaugate potrivit legii, iar punctajul aferent
stagiului potential se determina cu respectarea conditiilor si
modalitatii de calcul de la ultima decizie de stabilire/modificare
a drepturilor de pensie.
(6) Pensia poate fi recalculata, la cerere, in cazul depunerii
unor declaratii rectificative, de natura a modifica veniturile si/sau
stagiile de cotizare valorificate initial la stabilirea acesteia.
(7) Drepturile recalculate potrivit alin. (1)—(6) se acorda
incepand cu luna urmatoare celei in care a fost inregistrata
solicitarea.
Art. 135
Persoanele care beneficiaza de pensie anticipata
partiala stabilita potrivit legislatiei anterioare si care indeplinesc
conditiile prevazute la art. 62 din lege pot cere transformarea
pensiei anticipate partiale in pensie anticipata, stabilita potrivit
legii, noile drepturi acordandu-se incepand cu luna urmatoare
celei in care a fost inregistrata cererea.
Art. 136
(1) In situatia beneficiarilor de pensie de
invaliditate, pensie anticipata si pensie anticipata partiala, care
anterior intrarii in vigoare a legii au indeplinit conditiile legale
pentru acordarea pensiei pentru limita de varsta si care nu au
solicitat trecerea la aceasta categorie de pensie, trecerea se
face din oficiu incepand cu data de 1 ianuarie 2011, potrivit
legislatiei in vigoare la data indeplinirii conditiilor de acordare a
pensiei pentru limita de varsta.
(2) Prevederile alin. (1) nu se aplica persoanelor pentru care
indeplinirea conditiilor de acordare a pensiei pentru limita de
varsta era stabilita in functie de data cererii.
Art. 137
(1) Cererile inregistrate si nesolutionate pana la
data intrarii in vigoare a legii se solutioneaza cu respectarea
prevederilor legale in vigoare la data deschiderii drepturilor de
pensie.
(2) In situatia cererilor inregistrate inainte de intrarea in
vigoare a legii, prin care se solicita pensii de urmas, stabilite din
pensii in plata ai caror titulari au decedat in luna decembrie 2010,
drepturile de pensie de urmas se stabilesc potrivit legislatiei
anterioare si se platesc incepand cu data de 1 ianuarie 2011.
Art. 138
(1) In situatia cererilor inregistrate in luna
ianuarie 2011, cu respectarea termenelor prevazute la art. 104
alin. (3) lit. b)—d) din lege, prin care se solicita pensii de urmas
ai caror titulari au decedat in luna decembrie 2010, drepturile
de pensie de urmas se stabilesc potrivit noii legislatii, incepand
cu data de 1 ianuarie 2011.
(2) In situatia cererilor inregistrate in luna ianuarie 2011, cu
respectarea termenului prevazut la art. 104 alin. (3) lit. a) din
lege, prin care se solicita pensii de invaliditate, incetarea platii
indemnizatiei pentru incapacitate temporara de munca sau,
dupa caz, incetarea calitatii de asigurat avand loc in luna
decembrie 2010, drepturile de pensie se stabilesc potrivit noii
legislatii, incepand cu data de 1 ianuarie 2011.
(3) In situatia cererilor prevazute la alin. (1) si (2), inregistrate
cu depasirea termenelor prevazute la art. 104 alin. (3) din lege,
drepturile de pensie de urmas sau, dupa caz, de invaliditate se
stabilesc potrivit noii legislatii, incepand cu data inregistrarii
cererilor.
Art. 139
In situatia persoanelor care, anterior intrarii in
vigoare a legii, au avut indeplinite conditiile pentru a se asigura
in sistemul public de pensii pe baza de declaratie de asigurare,
dar nu au facut-o, declaratia individuala de asigurare prevazuta
de lege se depune la casa teritoriala de pensii, cu respectarea
prevederilor in vigoare pe tot parcursul derularii asigurarii
obligatorii.
Art. 140
Formularele de decizii utilizate in activitatea de
acordare a prestatiilor vor fi aprobate prin ordin al presedintelui
CNPP.
Capitolul VII - Dispozitii finale
Art. 141
(1) Sumele incasate necuvenit cu titlu de prestatii
de asigurari sociale se recupereaza, pe baza deciziei emise de
casa teritoriala/sectoriala de pensii, ce constituie titlu executoriu,
cu respectarea termenului general de prescriptie de 3 ani.
(2) Termenul general de prescriptie curge potrivit dreptului
comun de la data constatarii prejudiciului creat prin plati
necuvenite, respectiv de la data emiterii deciziei prevazute la
alin. (1).
(3) Debitul reprezentand prejudiciul creat din plati necuvenite
se constituie pentru luni intregi, incepand cu luna in care s-a
facut constatarea.
(4) Debitele reprezentand prestatii de asigurari sociale, mai
mici de 10 lei, se stabilesc pe baza deciziei emise de casa
teritoriala/sectoriala de pensii, nu se inregistreaza in evidenta
debitorilor si nu se mai urmaresc in vederea recuperarii.
Art. 142
Casele teritoriale/sectoriale de pensii calculeaza,
retin si vireaza, in cadrul competentelor legale, contributia de
asigurari de sanatate, impozitul pe veniturile din pensii si orice
alte obligatii catre alte fonduri, stabilite de legislatia in vigoare la
data efectuarii platii.
Art. 143
(1) In situatia persoanelor care solicita pensie de
invaliditate si care au realizat stagii de cotizare atat in sistemul
public de pensii, cat si in sistemele proprii de asigurari sociale
neintegrate acestuia, stagiul potential se acorda de catre ultimul
sistem in care persoana a fost asigurata.
(2) In situatia persoanelor care la data pensionarii de
invaliditate sunt asigurate simultan in doua sau mai multe
sisteme de asigurari sociale, stagiul potential se acorda de catre
sistemul in care a realizat cel mai mare stagiu de cotizare.
(3) In situatia pensionarilor de invaliditate gradul I,
indemnizatia pentru insotitor se acorda cu respectarea regulilor
prevazute la alin. (1) si (2).
Art. 144
Documentele utilizate in activitatea de expertiza
si revizuire medicala a capacitatii de munca se aproba prin ordin
al presedintelui CNPP.
Art. 145
Ministrul apararii nationale, ministrul
administratiei si internelor, precum si directorul Serviciului
Roman de Informatii pot emite, in conditiile legii, ordine si/sau
instructiuni privind modalitatile tehnice de intocmire si
transmitere a documentelor si datelor necesare stabilirii
drepturilor de pensie.
Art. 146
Anexele nr. 1—16 fac parte integranta din
prezentele norme.
Anexele 1 - 16
Anexe la HG 257/2011 - norme privind sistemul public de pensii
Materialul de fata reprezinta o prelucrare si formatare neoficiala a prevederilor oficiale, avand la baza texte publice preluate de la: Monitorul Oficial
Poate fi de interes si:
HG 51/2014 privind acordarea prestatiilor sub forma biletelor de tratament balnear, pentru anul 2014, prin sistemul organizat si administrat de Casa Nationala de Pensii Publice. Hotararea nr. 51/2014 cesare sigurantei pasagerilor
Legea 380/2013 pentru modificarea si completarea Legii nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice. Lege nr. 380/2013
Legea 327/2013 pentru completarea art. 86 din Legea nr. 80/1995 privind statutul cadrelor militare. Lege nr. 327/2013
Ordin nr. 2272/2013 pentru aprobarea Procedurii de aplicare a prevederilor art. 42 din Legea nr. 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, coroborate cu cele ale art. 77 din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unit
HG 854/2013 privind aprobarea Aranajamentului administrativ, semnat la Bucuresti la 3 septembrie 2013, pentru aplicarea Acordului dintre Romania si Statul Israel in domeniul securitatii sociale, semnat la Ierusalim la 28 februarie 2011
Legea 241/2013 privind stabilirea unor masuri in domeniul pensiilor acordate beneficiarilor proveniti din sistemul de aparare, ordine publica si siguranta nationala. Lege nr. 241/2013
OUG 78/2013 pentru completarea OUG 93/2012 privind infiintarea, organizarea si functionarea Autoritatii de Supraveghere Financiara. Ordonanta de urgenta nr. 78/2013
Legea 217/2013 privind aprobarea OUG 107/2010 pentru modificarea si completarea Legii nr. 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii. Lege nr. 217/2013
Legea 171/2013 pentru modificarea si completarea Legii nr. 80/1995 privind statutul cadrelor militare
HG 110/2013 privind acordarea prestatiilor sub forma biletelor de tratament balnear, pentru anul 2013, prin sistemul organizat si administrat de Casa Nationala de Pensii Publice
Legea 37/2013 pentru modificarea Legii nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice. Lege nr. 37/2013
OUG 1/2013 pentru modificarea si completarea Legii nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice. Ordonanta de urgenta 1/2013
Ordin nr. 492/914/2012 privind stabilirea metodologiei de aplicare a prevederilor art. 28 din Legea bugetului de stat pe anul 2012 nr. 293/2011
OUG 17/2012 privind stabilirea unor masuri de restituire a unor contributii de asigurari sociale de sanatate. Ordonanta de urgenta 17/2012
OUG 15/2012 privind stabilirea unor masuri financiare in domeniul asigurarilor sociale de sanatate si al finantelor publice. Ordonanta de urgenta nr. 15/2012
Hotararea 6/2012 privind aprobarea Normei nr. 4/2012 pentru modificarea si completarea Normei nr. 22/2009 privind aderarea si evidenta participantilor la fondurile de pensii administrate privat
Legea 36/2012 privind unele masuri necesare pentru aplicarea unor regulamente si decizii ale Consiliului Uniunii Europene, precum si instrumente de drept international privat in domeniul obligatiilor de intretinere. Lege nr. 36/2012
G 150/2012 privind acordarea prestatiilor sub forma biletelor de tratament balnear pentru anul 2012, prin sistemul organizat si administrat de Casa Nationala de Pensii Publice
HG 1284/2011 privind stabilirea procedurii de reevaluare a locurilor de munca in conditii speciale prevazute la art. 30 alin. (1) lit. e) din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice. Hotararea nr. 1284/2011
OUG 107/2011 pentru modificarea Legii nr. 360/2002 privind Statutul politistului. Ordonanta de urgenta 107/2011
| |
|
|
-------------
Drept OnLine va prezinta in cadrul acestei Sectiuni cateva reglementari juridice de interes general, cu mentiunea ca informatiile prezentate in aceasta sectiune au un caracter pur informativ, existand posibilitatea de a fi intervenit modificari ulterioare, abrogari, nesurprinse aici.
-------------
Alte reglementari
Termeni juridici, grupare tematica
|
