|
|
|
|
|
HG 1193/2010 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata. Hotararea nr. 1193/2010
Publicat in Monitorul Oficial, Partea I nr. 823 din 9 decembrie 2010
In temeiul art. 108 din Constitutia Romaniei, republicata, si al art. 159 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 — Codul muncii, cu
modificarile si completarile ulterioare,
Guvernul Romaniei adopta prezenta hotarare.
Art. 1
Incepand cu data de 1 ianuarie 2011, salariul de
baza minim brut pe tara garantat in plata se stabileste la 670 lei
lunar, pentru un program complet de lucru de 170 de ore in
medie pe luna in anul 2011 reprezentand 3,94 lei/ora.
Art. 2
Pentru personalul din sectorul bugetar, nivelul
salariului de baza, potrivit incadrarii, nu poate fi inferior nivelului
salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata prevazut
la art. 1.
Art. 3
(1) Stabilirea, pentru personalul incadrat prin
incheierea unui contract individual de munca, de salarii de baza
sub nivelul celui prevazut la art. 1 si 2 constituie contraventie si
se sanctioneaza cu amenda de la 1.000 lei la 2.000 lei.
(2) Constatarea contraventiei si aplicarea sanctiunii
prevazute la alin. (1) se fac de catre personalul Ministerului
Muncii, Familiei si Protectiei Sociale prin inspectoratele
teritoriale de munca judetene si al municipiului Bucuresti,
imputernicit, dupa caz, prin ordin al ministrului muncii, familiei
si protectiei sociale.
(3) Prevederile alin. (1) si (2) se completeaza cu
dispozitiile Ordonantei Guvernului nr. 2/2001 privind regimul
juridic al contraventiilor, aprobata cu modificari si completari
prin Legea nr. 180/2002, cu modificarile si completarile
ulterioare.
Art. 4
La data intrarii in vigoare a prezentei hotarari,
Hotararea Guvernului nr. 1.051/2008 pentru stabilirea salariului
de baza minim brut pe tara garantat in plata, publicata in
Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 649 din 12 septembrie
2008, se abroga.
-------------
Drept OnLine va prezinta in cadrul acestei Sectiuni cateva reglementari juridice de interes general, cu mentiunea ca informatiile prezentate in aceasta sectiune au un caracter pur informativ, existand posibilitatea de a fi intervenit modificari ulterioare, abrogari, nesurprinse aici.
-------------
PROMO - Ai pensie privata?
Alte reglementari
Termeni juridici, grupare tematica
|
|
|
|
|
|
